章溢
湖人上季37勝45敗勝率4成51，西區第10無緣季後賽。湖人今年49勝14敗，勝率77.8，西區第一聯盟第二，僅次於雄鹿53勝12敗勝率8成15。上季如果不是詹姆斯因傷停賽18場+1場輪休，湖人在12月25日聖誕節前戰績已經爬上西區第四，如果詹姆斯沒有意外傷停19場，湖人不會掉出西區季後賽八強，湖人今年從開季戰績就一直保持穩定，一路高居西區第一，儘管例行賽面對快船、雄鹿吞下三連敗，但3月12日NBA宣佈「無限期停賽」前，湖人五天內連續打敗另外兩爭冠最熱門雄鹿和快船，證明自己不是欺弱怕強紙老虎。湖人今年球季大蛻變，從西區第10一躍西區第一，除了詹姆斯健康，引進了內線防守和進攻為一體戴維斯的加盟，加上沃格爾的執掌，改善湖人攻防效率，凝聚團隊合作，那麼湖人成功蛻變成為爭冠三大熱門球隊之一DNA是什麼？
信任
因為信任建立良好球隊文化，形成「快樂籃球」無私氛圍。湖人團隊信任詹姆斯，信任沃格爾，信任防守帶來的贏球效果，湖人從上到下彼此信任，因為信任建立更完美團隊默契和快樂，從休息室和諧+團結，攻防一體，領袖核心堅定帶來的化學變化，成就湖人「快樂籃球」。一直被視為亂源之一的湖人替補控球隆多不再是過去人們心目中那個「可能破壞球隊文化」分子。隆多不管打替補、先發，上場時間多少，他沒有抱怨，34歲朗多努力累積自己能量，從板凳起來為湖人提供各種需要元素。
戴維斯不是來湖人搶當老大，他享受自己在湖人定位，享受贏球，與詹姆斯合作無間，戴維斯在詹姆斯協助下一場一場學習如何凝聚團隊，如何帶領球隊贏球，如何建立贏球文化。教練也尊重詹姆斯，尊重戴維斯，並且為湖人注入防守基因，重新定位每一個角色球員，他成功整合湖人團隊，打出聯盟防守效率第三，進攻效率第四，投籃命中率聯盟第一，對手三分球命中率聯盟第四低防守強度。
湖人團隊合作、攻防效率和球員輪換定位，都跟上季詹姆斯加盟第一季完全不同。湖人今年比賽只要專注打好防守，前三節比分領先，湖人全部贏球。這種改變不是靠運氣，不是某個球星領導能力，而是湖人球隊文化，凝聚出「快樂籃球」帶來的信任和成果。凱爾特人過去兩季累積驚人天賦和陣容深度，最終為何失敗？因為年輕球員個個搶出頭，核心球星凱里歐文壓不住陣腳，教練史蒂文斯和總經理安吉又解決不了球員爭功攬權搶出頭的內亂。
凱爾特人被迫只能在去年夏天局部重整，凱里歐文離開，後衛羅齊爾出走，霍福德也被交易。凱爾特人沒有建立好的球隊文化和彼此信任，凱里歐文、史蒂文斯都沒有做好領袖角色，球隊四分五裂。湖人除了兩大球星詹姆斯、戴維斯，其他角色球員都能甘於自己角色，為團隊貢獻所有，不計代價，這分信任和快樂基因，成就湖人今年完全不同團隊。
湖人的成功不是一個人的功勞，而是一支球隊和團隊文化、球星魅力的整合。不管NBA今年球季會不會延後開打，湖人今年展現出來的成功和快樂籃球都將是今年球季最完美典範。返回搜狐，查看更多
