最好的問題嗎
是的，人必須得工作，不管是什麼工作，除了掙錢，還能鍛鍊自己的能力。就拿我來說，我以前乾電話銷售圖書的，剛開始干時，我都不相信，就打個電話就能賣出去嗎？但是當看到別人都能賣出去，我想我也能。我聽別人打電話是怎麼組織語言的，怎麼說能讓客戶想要了解你賣的書，我就跟著學，再加上自己認為比較好的語言，真的賣出去了，這給了我很大的觸動，做電話銷售，除了有良好的語言表達能力，還要勤奮，多打電話，電話頻率越高，出書率越多，這都是成正比的。我一直幹了8年，這期間，我的同事換了一茬又一茬，有的幹幾天，幹一個月2個月就走的，而我卻一直在堅持，我的業績也是名列前茅的。隨著打電話越多，我的語言越來越嫻熟，跟客戶說話越來越自如，我不是自誇，到後來我拿起電話聽這個人說一句話，我基本就能猜到他的性格，喜歡聽什麼，不喜歡聽什麼，我基本猜個八九不離十，所以我就挑他愛聽的，書當然賣出去了。所以，無論幹什麼工作，你必須堅持，看著不起眼的工作，時間長了，都能對你的能力有所提高，最後達到遊刃有餘。這個工作我一直堅持到老闆不幹了，我才轉行幹廣告現在。正是因為那些年的歷練，使我在聯繫廣告業務時才能充分發揮我的語言溝通能力，所以業績也是最好的。
因此，只要你堅持努力做一項工作，不要三天打魚兩天曬網，不斷總結經驗教訓，哪怕是很不起眼的工作，你到最後都能練就一套能力本領，對你今後的發展會有很大幫助。
你所經歷的，都是你人生寶貴的財富，經歷越多，積攢的財富就越多。
皮皮三
能把工作當成是一種享受的人不多吧！應該大部分人工作只是為了生活。能享受工作樂趣的人，更能體驗生活的享受。
在工作中確實是可以段練自己的能力，其實工作的單位也就是個大熔爐，能煉獄出成品、精品，但也會隨時產生廢品。
在一個工作的空間裡首先就要學會適應周邊的環境，隨著環境的變化漸漸的也學會了交際，也在與人交際中提升了自己的能力。
有一句俗話叫；“能者多勞”，當你的能力提升到一定時，你的業務水平同樣也到了該有的水平。相對也會有越來越多的業務等你去開發，在這個過程中會不斷接觸新事物，所謂新事物的學習又會段練提升你更上一層樓。
在如此的工作機制的反覆促進作用中，人只會越來越強，越學習越進步。樂趣與享受也在其中了。
星河邊邊
作為職場人士，我在職場中主要鍛鍊以下能力。
1、溝通能力
良好的溝通能夠達到事半功倍的效果，可以讓同事和領導的關係更和諧，也可以更客戶相處的更愉快。溝通不僅僅是說話的遣詞造句，還包括說話的語氣語調，甚至連標點符號和說話的時間點等各個方面都需要用心去領會和學習，並在工作中不斷地做出調整和改進，以期自己說的話被愉快的接受，不產生歧義，達到解決問題的目的。
2、高效工作能力
在企業裡面工作，目前很多企業都是工作量很飽和的，為了能平衡好家庭、工作和學習，就需要高效率工作，避免工作擠壓學習時間，避免頻繁加班影響家庭和諧。
3、專業能力
每項工作都有需要學習的專業知識，都需要不斷學習，提升自己的專業度，才能體現出自己的價值，體現出自己對於公司的重要性，才能有更好的發展，說的通俗點才能升職加薪。
以上是我的個人看法。
愛學習的職場媽媽
其實生活和工作不是一回事但是卻是息息相關的。好比球和球拍。雖然他們形影不離，但是卻真不是一回事，差距很大。享受工作是為了我們工作起來順心如意。工作好了才能給生活提供更好的物質基礎。首先工作我們就是要忍耐力，畢竟誰也不會跟你客氣，你對領導脾氣得忍耐，對同事很多小脾氣得忍耐，還有顧客的。忍耐完了就得是理解。不理解別人還不理解下自己嗎？要不心結怎麼打開？氣也不能這樣受對吧？3個就是毅力吧，沒點毅力堅持不到最後，剩著為王不是嗎？
崔大富
01、態度一定要誠懇，謙卑很重要\r
02、動手能力，鍛鍊自己的動手能力，需要多做才能夠發現自己的不足。通過不斷髮現自己的不足並且改正不足我們才能夠有更大的提升。\r
03、思考能力，遇到問題不要總想去問有經驗的員工，在遇到問題的時候自己先思考。\r
04、抗壓能力，多承擔一點工作，讓上司看到，而且上司每次交待的任務能迅速完成。\r
05、總結能力，不斷總結自己在工作過程中的得與失，讓自己真正成長起來。\r
06、合作能力，每一項工作都需要認真配合其他成員一起完成。\r
07、圓滑能力，獲得同事的支持，比如，有些事情自己明明知道，但故意去請教別人，然後真心感謝。。
珠海一枝花
在工作中遇到的問題就是提升自己，一個是溝通問題，還有就是自己的能力，當然，方法就是有則改之無則加勉。
其實，我的性格是很要強的那種，要強的性格里隱藏的是自己深深的自卑心，不願意說出來，只會默默去做，往往因為領會有誤，溝通不及時犯一些錯誤，所以，我總結的教訓就是好好溝通，聽不明白就問，知道了對方的要求，才會做的明白，快速，有效果。雖然不會刻意去邀功，也要對方知道自己做了什麼，默默付出了什麼，這樣，領導才會看到你的價值，你的性格，遇到好領導，會珍惜，理解，按你的性格發揮你的作用。
當然，也要從錯誤中吸取教訓，比如眼高手低，不踏實，錯誤之後改變自己，儘量少出差錯。
水城故事夢在遠方
回顧這些年的經歷，在工作中我主要鍛鍊了以下兩方面的能力：
一、專業能力，主要側重在企業經營規劃和人力資源管理方面，包括：制定企業業務規劃和人力資源規劃的能力，招聘面試能力，開發課程和授課的能力，構建職位任職資格標準的能力，以及kpI考核指標設計和績效面談的能力等；
二、通用能力，包括溝通、時間管理、團隊合作、會議管理等.
可以說，70%左右的能力是在工作中培養出來的。
木子晴空
享受工作，方能享受生活。我特別贊成這句話，我就會在努力工作中找到生活的樂趣。我本人沒有出社會工作前是一個很內向的人，和陌生人說話語不搭句，工作後接觸的人多了，嚴重意識到自己不足，我一邊努力工作學好工作技能，一邊鍛鍊自己的表達能力，不久工作能力得到認可，崗位也得到提升。努力工作一天生活很充實，自己也有了自信。
三個孩子全職媽媽阿敏
工作就是生話，生話就是工作，帶著好的心情對待工作，工作將變的異常輕鬆。
有什麼樣的態度就有什麼樣的人生觀和價值觀，樂觀的人敢於承擔責任，永於挑戰，困難面前笑看工作和人生，只有不斷磨練自已，人生才變的更有意義，變的更加成熟。悲觀的人眼中的世界是灰色的，覺得工作太累，世間貧富不公，抱怨不斷，做什麼都斤斤計較，人生無趣。
我們要把工作當作生活，方能享受生活，提高自已的溝通能力，社交能力，學習動力，改變自已的性格、教養、素質，提高自我，工作的中提高自我的能力，有好的收入，才能更好的享受生活。
xiU69
“職爭朝夕”觀點：
享受工作，方能享受生活，說得真好！工作不應該只是一件事的不同重複，而應是在每一件事中，能力能得到鍛鍊，自己水平能得以提升，日積月累，從而在工作中游刃有餘，職場任已暢遊。由此說，在工作中需要有目的的鍛鍊自己的能力，諸如：不斷學習的能力、解決問題的能力、語言表達能力等等。
“職爭朝夕”建議：
一、不斷學習的能力。學無止境，不只是一句激勵語，而是一個應該一直踐行的承諾。人們常說，活到老，學到老。同樣，學習不應該光是停留在校讀書階段，到社會後，各種知識需要學習，尤其現在是信息大爆炸時代，在工作中，在學校學的那一點專業知識遠遠不夠用，需要在工作中不斷地根據專業所需不斷更新知識，結合實踐加深理解和運用。如果滿足於學校所學的知識，註定將會停止不前，所學所用遠遠不夠。養成不斷學習的能力當是最重要的。
二、解決問題的能力。工作的要求是要按時保質保量地完成任務。在完成各種任務的過程中，必然會出現不同的問題，問題不解決就沒法完成任務。所以，在工作中，培養解決問題的能力尤其重要。如何解決問題呢？首先得思考問題產生的原因，各個擊破問題點，從而使事情能順利進行下去。問題解決後，要總結問題解決方法，並歸納總結，以便下次遇到同樣問題，提高解決的效率。
三、語言表達的能力。在工作中，各種項目的開展，離不開相關部門之間的協同。在協同中，語言溝通就不可少。溝通中，不能很好地表達自己的思想，自己的想法，難免問題解決效率不高，甚至無法得到解決。練習語言表達能力，是有辦法的。一般的是先說想解決的問題需要達到的結果，再說自己的方案或想法，徵求意見。而不是上來，說了半天，人家不知道你想說什麼，這就尷尬了。
總之，在享受工作的同時，應有目的的鍛鍊一些自己諸如學習的能力、解決問題的能力和語言表達能力等等，能力提升了，離升職加薪就不遠了，升職加薪了，方能更好的享受生活。
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