蒼穹寂
為什麼沒有訂單，員工工資照發，廠裡養著員工？
出現這種情況的工廠，原因是不一樣的，當然也有一樣的，至少同行業中間，情況差異不大。我看了下回答，很多原因，這裡我也知道一種情況，講講。
工廠人數大概30-40人規模，訂單基本維持租金，工資，採購，等基礎性開支。老闆喜歡入夥，經常進賬一次資金，就會尋找一個團隊入夥，比如加工費打過來30萬，他會拿20W出去入夥，然後留10W下來，如果還有其他方面需要資金，就動用這10W元，幾次工資發放都是借款。有段時間沒有訂單，辭退一半人員後還留下20幾個員工，用他的話說，就是工廠不能閒著，每天隨便弄點什麼都行，不能停，這是個面子問題，能力問題，形象問題，怕人背後說閒話。
歇斯底里的客人
我服了，沒訂單，只是暫時的，哪個行業都有旺季淡季，難道淡季就要關門大吉嗎？
權188391706
今年確實是最差的一年
我是做沙發的小工廠，人數也就十幾人，今年一直在虧，由於各部門工價，工種不一樣。有些部門不需要保底，最低保底是4500元，大概貼萬把塊錢。經營十幾年了，關掉的話，自己十幾年的心血都白廢了。再堅持做到年底，工廠成品半成品+上工廠，商場押金都二百萬了，收手一點機會都沒有，堅持還有一些希望，45歲了也不想再去創業
74華南虎美食家
這個問題應該就是國企的，一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，3個和尚沒水吃，管理的人多不幹事，私人企業不可能有活加班幹，沒活就放假的，大部分現在是計件工資，
手機用戶84997905184
好死不如賴活著，硬撐唄！
劉晉熙
堅挺的原因在於，大多數企業的經濟支柱都是民間借貸，宣佈破產倒閉，債主會擠破門，所以，工人們輪流上班，坐著打撲克就發工資，不敢關門
你就指鹿為馬吧
這不是作為員工該考慮的問題，員工需要了解自己在行業內有什麼競爭力，如何提高自己競爭力💪
申城打工小王
這個時候，老闆一定不要去借高利貸，切記！
寧娘1
什麼廠沒訂單。五金廠日夜加班加點訂單上億萬。
萬水千山174506599
員工是做計件的，有做有工資，沒差別，廠房是自己的，不用房租，
