董佳羽
把簡單的事情複雜化，叫知識；把複雜的事情簡單化，叫智慧。
你想在上班的時候讓時間過的快些，說明你的工作內容可能比較簡單，同時工作量也不大。以此判斷，你需要的是知識而不是智慧。
關於讓自己工作飽和的建議：
- 把簡單的工作搞得複雜一點。任何一份工作，你可以很簡單的完成任務，也可以深入的去了解工作內容的本質。比如，幫領導貼發票，你也可以通過他的行程，瞭解他的工作內容。他的時間管理，他的會議安排，他的工作強度。每次，你都把這些信息記錄下來，然後做一個年度統計，做年度彙報的時候，可以說，李總一年出差多少次，行程多少萬里，參加多少會。我應該向他學習。這些具體數字一出，你的領導是不是對你挖目相看，以後哪還敢讓你貼發票。
- 做什麼不重要，重要的是懂彙報。我見過太多的人，一天啥活沒幹，第二天彙報工作的時候滔滔不絕，關鍵是人家說的都還在點兒上。這就是理論大於實踐。腦力大於體力。“累死累活，幹不過做PPT的”，為啥幹不過做PPT的呢？因為你只會幹活，不會總結，不懂彙報。沒那麼多工作的時候，可以多想想，多總結。總結匯報也是工作能力的一部分。
- 多問問領導，我能幫你做什麼？很多公司的情況是，領導忙的要死，員工閒的要死。領導也是人，也需要人文關懷。現實情況是，大多數員工唯領導避之而不及，越是身居高位的領導，越是孤家寡人。多去問問領導需要哪些幫助，顯然是升職加薪的一條捷徑。但我建議，不要輕易主動幫助同事。你幫了他，幫不幫別人？你幫了她，功勞要不要分一半給你？同級不要那麼熱心腸。
- 如果以上的事情你都不想做，那學學無實物表演吧。只要你想，可以“很忙”。
12年職場老鳥 CBD裡啃餅，格子間內品茗，牽阿里的手，搭華為的肩。鵝廠會老友，字節訪舊人。感謝關注@職場混子哥。謝謝支持。
登程宏鑫
上班的時候之所以時間很慢，要麼是你對現在的工作不感興，你不想在現在的工作上有所付出。所以根據你的情況給出幾個建議，希望對你能有幫助。
1.找出這個工作的興趣點。
每天在工作中混日子，當然是沒有意思，感覺時間過得很長。就好像是你在看一部索然無味的電影，它兩個小時的時間你會感覺像一天一樣漫長。
而工作的信息點是你讓時間變快的最簡單的方式。比如你喜歡玩遊戲，你會發現一場遊戲下來半個小時是幾分鐘那樣子。
2.做一些自己感興趣的事兒。
如果你的工作內容就是十分的清閒，而且裡面沒有自己特別感興趣的事情，那麼建議你可以找一些自己感興趣的事情來做。比如說你喜歡攝影，那麼你就可以瀏覽一些攝影的圖片，學一些攝影的技巧，在上下班或中午的時候可以練練手。只要你在上面投入，你會發現時間過得非常的快。
職場新萌圈
能讓上班時間快的的，就是手上的活夠多，而且還有思路可以完成，下班有期待，生活美好。
容絮
時間對每個人是公平的，不可能隨著你的意願在你開心快樂時放慢腳步，在你痛苦無聊時加快速度。
因此，需要我們自己去調整自己的心態，合理安排工作，有效利用時間，成功去獲得快樂。
上班感覺時間慢，可能是痛苦無聊心難過。如果上班是做自己喜歡的工作，工作計劃非常有科技性，實施過程中每一個步驟都非常適合自己的節奏，每一個環節都能見證自己的成長與價值，並且想爭分奪秒去實現自己的夢想。你還會無所事事的在痛苦中糾結，在無聊中等待時間的無情流逝嗎？
匯心會說
你是什麼單位啊，上班沒事幹、沒考核、沒壓力吧？要不就是特殊單位，要不就是特殊關係，否則你不會這麼閒扯淡的。
用戶8734470053310
當你專注於做某事的時候，會忘記時間，或者總覺得時間不夠用，譬如玩遊戲。
所以，應考慮的是如何讓工作項目有趣、有價值、有意義！
職人職事
認真工作時間過得最快。
我試過雞飛狗跳地過一天，也試過無所事事地過一天。
忙得雞飛狗跳的時候，真的是恨不得額頭上刻上一個字“滾”，讓大家都不要來找我說話，只想趕緊完成手頭上的工作，恨不得一天24小時掰成48小時來用。
每次看錶的時候，心裡的OS都是，哎呀，怎麼這麼快就10點了，哎呀，怎麼這麼快就下午3點了，我的天啊，這個今天做不完了怎麼辦，怎麼時間過得這麼快，怎麼天就黑了呢？
那個時候，時間真的好快過啊。
無所事事的時候，偶爾打開網頁看看新聞，一會兒一會兒地刷手機，微博，朋友圈，一看怎麼才9點，百無聊賴起來喝水，泡茶，喝牛奶，吃零食，跑到同事旁邊聊聊天，再看時間，怎麼才2點，一天怎麼這麼難過啊，什麼時候才能下班啊。
那個時候，心裡就在想，那些來公司度日的人是怎麼過的啊，這不會把人無聊死嗎？
所以，時間過的最快的時候，是你為工作忙碌的時候。
初六成長記
上班的時候感覺工作時間過的慢，需要分析下是否是工作量不飽和？如果工作量飽和，那麼要看看自己是否在工作狀態，我自己的工作習慣是：
1.每日正式開啟工作前羅列好當天工作的待辦事項；
2.按照重要緊急等順序分清楚待辦事項的優先級；
3.按照時間段拆分待辦事項，單位時間內完成驗收；
4.待辦事項完成後，提前預估後續的工作，或者預留一些時間學習與工作相關的內容，比如作為一個人力資源從業者瞭解業務的知識。
有溫度的小鎮青年
首先要說，這個問題問的真有趣！如果是公司老闆看到這樣的問題，心裡想法會很多，你懂得！[捂臉]
第一:一個運營良好，管理OK的企業，崗位人力一定是合情合理，有需要則設立，一定要讓崗位員工有事可做。如果真是這樣的話，問題就應該是忙死了，累死了的吐槽，時間過得本身就快，不會閒的沒事。如果希望時間過快點，往往是對工作負荷有意見，有厭煩心理，想開點就好。如果心裡想不開，就自己做選擇吧！
第二:有些工廠真的很閒，有些崗位很閒，或者說有些崗位忙一陣閒一陣。如果是這樣的狀況，就根據工廠實際情況來吧，閒時看看書可以就看；閒時可以看手機，就看手機，一般工廠不允許看視頻，影響別人。事情多時不要抱怨，想想你閒的時候。
第三:有些人天生有進取心，如果工作中閒的時間多，可以自己安排一下學習任務。比如說，我可以拿著手機看名著。有活幹活，沒活就學習，也挺好的。
最後說一句，要察言觀色，畢竟是在工廠做事，不要頭一直低著看手機。再不行，找些事情做做，充實一下自己。[呲牙]
悠優閒語
我是這樣認為的，多做事，多學習。還有個捷徑把打卡時間往前調在你被允許和授權的情況下，都說這玩意叫曠工，哈哈少玩手機，不看時間就很快了，只要心態在哪裡，就不會感覺慢了，不知不覺就到了下班時間了啊，儘量讓自己充實一些。努力學習工作中的業務技能，當你的技能達到相當的水平的時候，公司裡的工作有時候沒你不行的時候，感覺就有成就感，那時覺得工作就是一件快樂的事情，不用煩惱或者等著下班！覺得時間過得非常快！
只有手裡有事在忙，時間就會過得很快。 所以要麼專注工作，要麼自己找一些專業書籍學習，或者幫助別的同事做一些工作，時間就會過得更快，自己也會不斷成長。
