“給我們公司發放的穩崗補貼資金71.1萬元已經到賬，我們將把這筆錢用於員工社保繳納和生活補貼。”3月25日，秦皇島惠斯安普醫學系統股份有限公司辦公室主任王雪峰說。新冠肺炎疫情發生以來，市人社局主動作為，用足用好失業保險惠企惠民政策，穩定就業崗位，保障社會穩定。
2月4日，市政府“惠企十條”出臺後, 市人社局在全省率先出臺了《秦皇島市人力資源和社會保障局關於做好失業保險援企穩崗工作的緊急通知》，對不裁員或少裁員企業返還上年度繳納失業保險費的50%，對符合條件的困難企業進行穩崗返還，返還標準由上年度我市月均失業保險金乘以6個月乘以上年度月均參保人數確定。
“為了讓企業能及時領到這筆資金，我們創新了工作流程。”市人社局失業保險處處長許紅軍說。一是通過人社大數據分析，篩查出符合申領條件的企業，通過網報通知、發送短信、打電話等方式，主動推送信息，告知企業完成申報，把“人找政策”“企業找補貼”轉為“政策找人”“補貼送上門”服務。二是推行“不見面服務”，上線失業保險穩崗返還網報系統，企業足不出戶自主完成網上申報。三是縮短業務辦理週期，將原來周審核周公示調整為日審核日公示，大大縮短了資金髮放週期。
為使更多企業受益，市人社局將中小微企業裁員率放寬到不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人（含）以下的參保企業，裁員率不超過參保職工總數的20%，擴大了政策受益面。“綜合來看，本次發放穩崗補貼的企業範圍非常廣，從僅有5名員工的微型企業到5000多名員工的大型企業都有。”許紅軍說。
穩崗補貼的發放，給企業緩解了經營壓力。
2019年，中信戴卡公司受中美貿易戰的影響，出口業務受到衝擊。今年的新冠肺炎疫情，又使公司的訂單再次受到影響。在得知公司的經營狀況後，市人社局主動介入，積極落實穩崗補貼政策，為企業發放穩崗補貼資金1778.01萬元。公司在3月11日給市政府的感謝信中寫到：“這些穩崗補貼資金可謂是‘雪中送炭’，幫助企業緩解6個月社保單位繳費，大大緩解公司2020年上半年的經營壓力。”
截至目前，市人社局先後為4147家企業發放穩崗補貼資金2.67億元，涉及職工17.94萬人。3月底前，全市所有符合條件企業的穩崗補貼資金將全部發放到位。
市人社局還鼓勵企業職工參加培訓，為1200名企業職工發放技能提升補貼177.22萬元；積極推行失業保險金網上申領，今年1至2月份，為全市6605名失業人員發放失業保險金1254.97萬元、繳納醫療保險費665.36萬元；及時啟動保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，為全市失業人員發放價格臨時補貼，涉及9702人，發放補貼115.40萬元。
記者：魯建滔
終審：張曉陽 王勍
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