為深入貫徹習近平總書記在中央決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，按照區援藏辦統一部署安排，天府街道配合區援藏工作隊通過色達勞動力轉移就業兩地協調機制，發動社會力量，幫助藏區群眾就業增收，進一步鞏固對口幫扶成效，實現脫貧攻堅和復工復產的“雙促進”。
精準施策，突破“就業難”
前期，天府街道主動對接溫江援藏工作隊，聯合區人社局、色達縣人社局、成都恆信人力資源有限公司等單位召開色達縣轉移就業工作座談會。針對色達縣脫貧攻堅工作情況、群眾就業增收情況，以及目前轉移就業工作中面臨的問題進行討論研究，持續抓好轄區企業與藏區勞動力的就業服務，著力解決藏區群眾就業難的問題。
精準對接，攻克“崗位難”
天府街道以海科社區為媒介搭建兩地勞動力轉移工作平臺，建立兩地就業系統信息溝通機制，對轄區企業用工需求進行拉網排查，精心篩選30家工業企業作為目標對象上門拜訪，爭取形成定向崗位。主動協調區人社局、區援藏工作隊成立工作組，著力宣傳兩地幫扶工作和脫貧攻堅成效、勞動力現狀以及下一步管理服務措施，消除企業用工顧慮，共同挖掘與色達勞動力文化、技能相適應的崗位，實現定向招聘。目前，工作組已走訪四川中星電子有限公司等企業25家，儲備有效崗位60餘個，成功上崗14人。
精準服務，破解“管理難”
兩地轉移就業工作按照“分批分類有序輸出”的原則，由色達縣統一組織人員體檢，安排專人專車送到企業。抽派天府街道援藏幹部支援色達縣駐點幹部，協助負責後期跟蹤服務，平時定期回訪就業人員，瞭解其生活、工作情況，並應企業需要參與解決人員管理中的問題，樹立色達就業人員的良好形象。3月20日，色達縣2020年“春風行動”暨勞務輸出首次客運專班，經過10餘個小時長途跋涉順利到達溫江，第一批8名就業人員分別在成都英明電子有限公司等4家企業上崗，工作組精心為務工人員準備了床上用品及生活用品，與各用人企業完成了人員交接，後期跟蹤管理服務隨即展開，消除了企業管理顧慮。
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