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為實現貧困勞動力精準就業，促進復工復產，鹽湖區人力資源和社會保障局紮實開展以“送政策、送崗位、送培訓、送服務、送關愛”為核心的“五送”清零行動，採取入戶核查、精準供崗等多種措施，分派10支幫扶隊伍，深入21個鄉鎮（街道辦），點對點開展建檔立卡貧困勞動力幫扶工作，讓“五送”清零行動成為吹向全區貧困勞動力的一股暖風。
一是實地走訪入戶核查。以上郭、上王、席張的13個貧困村為核心，在全區開展地毯式核查，工作人員點對點幫扶，對貧困勞動力培訓意願、就業意向深入瞭解，對缺技術的提供培訓幫扶，對不願或無法外出的幫助就近就業，對有意願外出務工的幫助平安就業，紮實做好未就業貧困勞動力動態清零工作。
二是宣傳方式廣泛見效。採取張貼公告、微信推送等多種形式發佈崗位信息，多渠道向有就業意向的貧困戶進行崗位推介，讓建檔立卡貧困勞動力對優惠政策更加了解。
三是公益性崗位兜底保障。協調相關部門為305個村各設一個環衛保潔員，設置100個日間照料中心服務員，11個社區衛生中心保潔員崗位，讓不具備外出條件的貧困勞動力可以就近就地就業。
四是有組織外出確保安全。鼓勵支持貧困勞動力前往外地企業就業，待成規模、成批次後包車向外輸出。3月25日，包專車護送23名貧困勞動力赴晉城富士康務工，全力保證貧困勞動力安全到達務工地，健康平安務工，實現“就業一人、脫貧一戶”目標，夯實穩定脫貧基礎。
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