總有溫暖不期而遇,總有力量激勵成長

自1月20日“新冠肺炎”疫情全面爆發至今,已經44天了,在這40多個日夜裡,我們曾經心懷憂慮,也曾奮起抗疫。現在,在國人眾志成城的全力阻擊下,疫情已經得到了有效控制,形勢向好,“春天”就要來了。


回想起這段時期的疫情防控工作,公司總經理劉彩雲感慨道:“在嚴峻的疫情形勢下實現零感染,順利復工復產,這是公司的福報啊。”劉總的一番話也道出了公司上下的心聲。


截止目前,公司分佈於北京、廣東、深圳、湖南、甘肅、福建等多個省市和地區的生產基地、研發中心共有3000多名員工,涉及10000多名員工家屬,目前無一人感染新冠肺炎。


總有溫暖不期而遇,總有力量激勵成長


不但復工順利,復產也非常迅速,各生產單位和生產線目前已滿負荷運轉,打贏了疫情防控和復工復產兩場攻堅戰。


總有溫暖不期而遇,總有力量激勵成長


先進儲能材料和車載動力電池精益求精,滿足客戶生產需要;民用電池為電動自行車、智能掃地機器人、電動玩具提供持久動力,滿足人們生活需要;混動技術、燃料電池技術研發馬不停蹄,進無止境。


總有溫暖不期而遇,總有力量激勵成長


公司的努力得到了各級政府部門和媒體的關注,央視《新聞聯播》也在專題中進行報道。但我們深知,這一切離不開政府部門的果決應對和多維幫扶,離不開“凡人英雄”的忘我犧牲,離不開公司上下的共同努力。


凜冬中有光,釋放溫暖


疫情爆發後,在公司領導和安委會的帶領下,公司對疫情防控工作進行了“精益管理”,防控組成員不計得失,衝鋒在前,為“零疫情”打下了堅實的基礎。同時,公司也得到了來自各地、各級政府和部門的關心與支持,幫助公司解決防疫物資的需求,提供科學防控的指導,送上溫暖,帶來鼓舞。從中央到地方的各種扶持政策,為企業帶來了實打實的支持,為企業發展提供了“彈藥”。


當公司面臨防控物資短缺的困難時,廣東省佛山市禪城區發展和改革局雪中送炭,向公司無償提供了一次性口罩6000個,紅外額溫槍10個,消毒粉20包,解決了公司的燃眉之急。除了及時有效解決物資缺口,市、區、鎮、村四級機關自2月8日起至今,已對公司持續地開展了10次之多的對接走訪,以確保安全復工復產。2月17日,朱偉市長親自帶隊蒞臨佛山園區,現場走訪了C4極板工廠施工工地,鼓勵公司搶抓新能源汽車發展機遇,在做好疫情防控工作的同時加快項目建設。


湖南省長沙市高新區指定了一名特派員,對公司物資渠道的提供、內部準備工作的銜接進行了全程服務跟進。同時高新區政府免費提供了預防新冠肺炎的中藥材以及預防新冠肺炎的2號配方。


湖南省益陽市高新區產業發展區科長常駐園區進行督查;益陽市疾控中心、益陽市第四人民醫院到現場對防控工作進行檢查與指導;益陽市食品藥品監督管理局對食堂進行食品安全衛生檢查;益陽市委副書記、市委組織部、高新區主任、副主任、市人社局等領導與部門對疫情防治工作進行檢查和指導,並對園區工作給予了充分的肯定。高新區管委會還贈送了口罩4000個,以及可供4000人飲用的新冠肺炎防疫茶。


總有溫暖不期而遇,總有力量激勵成長


甘肅省蘭州市工信局局長王正祥等一行人於2月26日上午,到園區調研疫情防控及復工復產工作,陪同人員有榆中縣工信局、金川科技園相關領導。


總有溫暖不期而遇,總有力量激勵成長


前行中有你,激發力量


在“疫情一日不退,防控一日不松”的決絕意志下,公司領導親力親為,執行人員義無反顧地奮戰在抗疫第一線。


疫情爆發初期,作為常德園區的安全管理負責人,蔡新科首先考慮到假期留守的20多名員工,他們需要口罩、測溫儀、消毒液等防控物資,所以他第一時間著手準備,經多方協調、聯絡,這些物資僅1天的時間就全部到位並投入使用。


蔡新科牽頭制定的《新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》,對員工疫情信息的收集和人員出入管控、防疫物資的採購和管理、公共區域消毒和員工個人衛生要求、疫情的宣傳教育等防疫工作進行了詳細的策劃和安排。開工前夕,他又提前從老家趕到公司,和後勤人員一起修建了食堂臨時洗手池,解決疫情期間員工清洗自帶餐具的需求,並對全廠進行消毒處理,保證復工後公司的衛生安全。由於公司準備充足,防疫措施落實到位,2月10日,園區順利通過常德經開區防疫部門的檢查驗收,順利復工復產,受到省、市、區相關部門領導的一致好評,並被央視、湖南衛視新聞媒體作為防疫典型進行報道。


總有溫暖不期而遇,總有力量激勵成長

春節期間,蔡新科為值班員工進行新冠肺炎預防培訓


疫情期間,公司安委會的楊柳擔當起了公司和政府部門之間的橋樑,當我們還“呆”在家裡等待復工時,他卻為佛山園區安全復工復產的籌備日夜奔走。防疫物資準備、各級政府對接、人員健康摸查、防疫安全培訓資料、現場標識標誌宣傳……在這些場景中都能看到他的身影。但就在順利復工的第二天,楊柳卻因勞累過度病倒了,牽動了公司上下的心,值得慶幸的是他現在已平安歸來。


益陽金科園區自成立以來就有一群吃得苦、霸得蠻的人,在疫情防控過程中,同樣有這樣的人在默默付出。園區擁有員工1080人,是益陽高新區新冠肺炎防治重點關注企業,責任可謂重大。行政事務部部長文淦和人力資源部部長郭燕主動承擔責任,從制定防控制度到廠區消毒、口罩佩戴、溫度測量培訓,一刻也未曾鬆懈,得到了益陽市委、高新區領導、益陽市人社局等部門的充分肯定。文部長在做好本園區防控工作的同時,還積極籌集防控物資,幫助佛山園區解決口罩緊缺的難題,將“協同作戰”精神發揮得淋漓盡致。


文淦、郭燕同醫療部門有關領導溝通防控工作後合影


動力內生,我譜新章


就像彩雲總經理由衷地感恩、惜福,公司也清醒地認識到,抗疫的“成績單”離不開各界的關心和支持,離不開“逆行者”的付出;面對疫情造成的損失,也同樣需要群策群力,砥礪前行。因此,公司將帶領各園區充分激發內生動力,進一步增強管理能力,提升生產效能,用技術和產品為企業發展謀取空間。


各園區更是立下“戰書”:金科園區將在鎳電、合金材料、鋰電PACK三大主營方面全面發力,通過新市場的開發、新項目的上量來彌補新冠疫情對部分市場份額的影響,實現銷售額和利潤雙增長。長沙園區和常德園區也將奮起直追,積極拓展市場空間,贏取市場份額;提升產能,滿足客戶需求,彌補疫情損失,確保完成任務。


總有溫暖不期而遇,總有力量激勵成長


我們將在溫暖中前行,為愛我者奮發,為助我者自強,為未來而奮鬥。


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