股票簡稱：承德露露 股票代碼：000848 公告編號：2020-004
一、重要提示
本年度報告摘要來自年度報告全文，為全面瞭解本公司的經營成果、財務狀況及未來發展規劃，投資者應當到證監會指定媒體仔細閱讀年度報告全文。
除下列董事外，其他董事親自出席了審議本次年報的董事會會議
非標準審計意見提示
□ 適用 √ 不適用
董事會審議的報告期普通股利潤分配預案或公積金轉增股本預案
√ 適用 □ 不適用
是否以公積金轉增股本
□ 是 √ 否
公司經本次董事會審議通過的普通股利潤分配預案為：以978,562,728為基數，向全體股東每10股派發現金紅利2.00元（含稅），送紅股1.00股（含稅），不以公積金轉增股本。
董事會決議通過的本報告期優先股利潤分配預案
□ 適用 √ 不適用
二、公司基本情況
1、公司簡介
2、報告期主要業務或產品簡介
公司的主營業務是飲料的生產和銷售，屬飲料食品行業，主要產品是植物蛋白飲料——杏仁露，是全國最大的杏仁露生產企業，年生產能力50多萬噸。
產品目前主要國內銷售，報告期內，公司實現營業收入225,539.41萬元，比上年同期增長6.29%；實現利潤總額61,824.08萬元，比上年同期增長12.57%；實現歸屬於母公司股東的淨利潤46,486.85萬元，比上年同期增長12.54%，基本來自飲料業務。
3、主要會計數據和財務指標
（1）近三年主要會計數據和財務指標
公司是否需追溯調整或重述以前年度會計數據
□ 是 √ 否
單位：元
（2）分季度主要會計數據
單位：元
上述財務指標或其加總數是否與公司已披露季度報告、半年度報告相關財務指標存在重大差異
□ 是 √ 否
4、股本及股東情況
（1）普通股股東和表決權恢復的優先股股東數量及前10名股東持股情況表
單位：股
（2）公司優先股股東總數及前10名優先股股東持股情況表
□ 適用 √ 不適用
公司報告期無優先股股東持股情況。
（3）以方框圖形式披露公司與實際控制人之間的產權及控制關係
5、公司債券情況
公司是否存在公開發行並在證券交易所上市，且在年度報告批准報出日未到期或到期未能全額兌付的公司債券
否
三、經營情況討論與分析
1、報告期經營情況簡介
2019年度，公司圍繞著年度確定的經營方針和目標，勠力同心，攻堅克難，致力於把企業做大做強、做強做優，實現公司的可持續發展。報告期內，公司實現營業收入225,539.41萬元，比上年同期增長6.29%；實現利潤總額61,824.08萬元，比上年同期增長12.57%；實現歸屬於母公司股東的淨利潤46,486.85萬元，比上年同期增長12.54%，基本來自飲料業務,主要產品為杏仁露。
報告期內，公司重點做了以下工作：
（1）2019年，公司把營銷工作放在首要位置，繼續實施區塊經營，完善區塊經營及績效考核辦法，完善經銷網絡，充分發揮區塊經營者與經銷商的激勵作用，同時加大對營銷的資源投入。公司對營銷機構重新優化調整，按區域劃分6個銷售大區， 65個辦事處，209個區塊小組和110個獨立區塊，銷售網絡覆蓋東北、華北、中原和西北地區43個地級以上城市。工作重點是公司品牌的宣傳與推廣，區塊經營的實施及信息化工具的協同，原則是工作重點在哪裡，資源就投向哪裡，加大對業務轉型的投入。
（2）品牌傳播與推廣方面，在鞏固露露杏仁露當前以節假日禮品購買為主的消費基礎上逐步建立、擴大以城市年輕白領人群為代表的，追求品質健康生活的消費群體為原點目標人群，傳播的內容以野山杏仁的三大功能性（潤肺養顏、潤腸下氣和調節血脂）為主，實現提高產品市場佔有率的長遠發展目標。傳播活動重點聚焦馬拉松賽事，通過現場宣傳進行品牌傳播，通過贈飲讓消費者體驗露露熱飲，通過互動活動讓消費者瞭解野山杏仁的功能性和利益點；目標是在跑者群體中建立忠實消費人群，代言人群和推廣人群，成為帶動各個目標市場消費的原點人群。同時，加強產品在銷售終端的展示和促銷，實現銷售收入不斷增長。
（3）堅持產品質量是企業生命線，做真材實料的產品。落實食品安全的主體責任制，堅持以食品安全為中心，採用一罐一碼技術，建立全過程的食品安全追溯體系，加強原材料採購全過程管理，保證原材料質量，同時，在生產環節，制定標準化作業程序，加強各生產廠的統一管理，持續推進精益化管理，加強生產過程管理，確保產品質量，踐行誠信是光，用優質的產品和服務保持公司品牌的美譽度和健康形象。
（4）完善企業人力資源制度，優化和調整員工結構。按照定崗定編明確員工崗位職責，促進分工與合作，提升團隊凝聚力。積極落實績效考核政策，突出薪酬管理的激勵性、合理性，調動員工積極性，提升企業活力。推進企業文化建設，統一員工思想、凝聚員工精神，形成積極向上、凝聚力強、充滿生機、活力的企業文化。建立內部人員流通渠道和外部人才引進機制，有計劃地開展人才培訓和儲備，為企業增添活力。
（5）加強信息化建設，服務於營銷。從大數據、移動終端、智能化和網絡化等方面繼續提高公司信息化管理水平，優化了《露露績效運營系統》、《露露銷售區塊經營系統》、《露露物聯網追溯營銷系統》，通過信息系統改善了企業內部控制，提升生產、物流、營銷信息化水平，提高了公司掌控終端能力和終端市場競爭力。推出二維碼數字營銷方案，從承德市、北京市兩個城市餐飲、便利店渠道推廣試點，然後推廣到全國，增加了露露產品餐飲渠道覆蓋率，促進了動銷。
2、報告期內主營業務是否存在重大變化
□ 是 √ 否
3、佔公司主營業務收入或主營業務利潤10%以上的產品情況
4、是否存在需要特別關注的經營季節性或週期性特徵
□ 是 √ 否
5、報告期內營業收入、營業成本、歸屬於上市公司普通股股東的淨利潤總額或者構成較前一報告期發生重大變化的說明
□ 適用 √ 不適用
6、面臨暫停上市和終止上市情況
□ 適用 √ 不適用
7、涉及財務報告的相關事項
（1）與上年度財務報告相比，會計政策、會計估計和核算方法發生變化的情況說明
√ 適用 □ 不適用
會計政策的變更
（1）本公司自2019年1月1日採用財政部《關於修訂印發2019年度一般企業財務報表格式的通知》（財會〔2019〕6號）相關規定。會計政策變更導致影響如下：
（2）本公司自2019年1月1日採用《企業會計準則第22號——金融工具確認和計量》（財會〔2017〕7號）、《企業會計準則第23號——金融資產轉移》（財會〔2017〕8號）、《企業會計準則第24號——套期會計》（財會〔2017〕9號）以及《企業會計準則第37號——金融工具列報》（財會〔2017〕14號）相關規定，根據累積影響數，調整年初留存收益及財務報表其他相關項目金額，對可比期間信息不予調整。會計政策變更導致影響如下：
（3）本公司自2019年6月10日採用《企業會計準則第7號——非貨幣性資產交換》（財會〔2019〕8號）相關規定，企業對2019 年1月1日至本準則施行日之間發生的非貨幣性資產交換，應根據準則規定進行調整。企業對 2019年1月1日之前發生的非貨幣性資產交換，不需要進行追溯調整。會計政策變更對報表項目金額無影響。
（4）本公司自2019年6月17日採用《企業會計準則第12號——債務重組》（財會〔2019〕9號）相關規定，企業對2019 年1月1日至本準則施行日之間發生的債務重組，應根據準則規定進行調整。企業對 2019年1月1日之前發生的債務重組，不需要進行追溯調整。會計政策變更對報表項目金額無影響。
2.會計估計的變更
本報告期公司無會計估計變更。
3.前期會計差錯更正
本報告期公司無會計差錯更正。
（2）報告期內發生重大會計差錯更正需追溯重述的情況說明
□ 適用 √ 不適用
公司報告期無重大會計差錯更正需追溯重述的情況。
（3）與上年度財務報告相比，合併報表範圍發生變化的情況說明
□ 適用 √ 不適用
公司報告期無合併報表範圍發生變化的情況。
河北承德露露股份有限公司
法定代表人 梁啟朝
二二年三月二十六日
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