四川新聞網雅安3月28日訊“蘆山縣勞動監察大隊嗎？因疫情防控，我們暫時停工停產，用人單位沒有足額髮放我們的工資。請你們幫助協調。”近日，蘆山縣勞動監察大隊接到縣內某運輸公司王師傅來電，反映因新冠肺炎疫情防控，自己及一些同事與用人單位在二月工資發放上發生爭議。
政策宣傳面對面，接到求助後，蘆山縣勞動監察大隊賡即與該運輸公司負責人和王師傅等15人取得聯繫，勞動監察大隊耐心地勸導雙方當事人冷靜下來，用老百姓“聽得懂、聽得進”的語言，認真細緻地講解四川省關於妥善處理新冠肺炎疫情防控期間勞動關係問題的政策。依法調解背對背，在當事人雙方對法律政策有一定認識後，勞動監察大隊工作人員進一步向用人單位進行政策解釋，從法、理、情等方面，引導用人單位體諒因停工停產給勞動者生活造成的影響，以及企業應承擔的社會責任。另一方面，讓王師傅他們換位思考，想一想企業因特殊時期生產經營的不易和企業員工之間的深厚感情聯繫，做通他們的思想工作。
在監察人員的努力下，最終雙方當事人互諒互讓，達成調解。
構建和諧勞動關係需要用工單位和勞動者的共同努力。近年來，蘆山縣勞動監察大隊堅持“面對面，背對背” 引導勞動關係雙方開展協商、互諒互讓，不僅有效化解矛盾糾紛，更有利於保障勞動者合法權益，穩定企業用工，凝聚支持企業發展的最大合力。（蘆山縣委宣傳部供稿）
分享到:
閱讀更多 四川新聞聯播 的文章
