為什麼要考事業單位，有哪些利弊？問答頭條網

2020-03-28 01:06:17 佚名

用戶9219019559551

首先謝謝題主的提問！考事業單位同考公務員一樣，現在都是熱門，的確對年輕人來講是一個很好的就業渠道。為什麼要考事業單位？自然是有很多好處，特別是近來年大學生就業形勢嚴竣、全社會經濟不景氣等情況下其好處就更加彰顯：一是工作相對比較輕鬆、工作時間相對固定；二是工作相對獨立，而且專業性較強；三是收入十分穩定，相當於“鐵飯碗”，工資水平也略高於社會平均水平，特別是隨著資歷和職級的提升，可謂是“芝麻開花節節高”；四是社會地位也不低，前途不可估量，前景還算光明。

當然話又說回來，本人長期在體制內效力，現也供職於一家事業單位也整整二十年了，事業單位的好處有所體會，但體會更多的還是一些不盡人意的地方：一是事業單位多數是公益性的，工資為當地財政全額撥款，沒有獎金也沒有年終獎，與公務員差距較大；二是事業單位大多是從事專業技術的，比如學校、醫院、疾控中心、圖書館等，工作人員大多數走的是技術職稱，要想晉職晉級也十分不易，其競爭力不亞於公務員單位；三是事業單位仕途發展較難，特別是專業技術骨幹所掛的行政職務（中層幹部）僅為單位內部認可，主管部門或組織部門一般不認可，要麼一干一二十年、要麼隨時被免（單位一把手說了算），相想晉升十分不易！四是事業單位領導由組織部門任命，很多一把手也不懂業務,外行管內行現象較嚴重，你必須要有一顆強大的心以便“受虐”；五是多數事業單位大多是吃“大鍋飯”，幹多幹少一個樣，有關係或較歪、橫的人還可以不上班，這樣的現象哪個單位都存在。

為此，對初次求職者並想報考事業單位的，本人有幾點建議：一是對名牌學校或學歷較高的學生，優先報考公務員，最好是省考或國考；二是報考事業單位前，要仔細考慮好自己的家庭條件、愛情婚姻、所學專業、人生規劃及性別、性格等因素，同時對報考單位的性質、基本信息都要詳細瞭解，這樣才能做到“愛我所愛、選我所選”，不留遺憾；三是報考事業單位前，一定要做好長期執業的準備，“鐵飯碗”也意味著必須安心本職，同時要耐得住寂寞、耐得住清貧。因為本人所在的單位近年來有將近30名學生好不容易考進來，而且有編制，可工作幾年後就因上述原因辭職遠走高飛了。

再次感謝題主的問題，希望對你有所幫助。

！

hxj致蹉跎

你好，江門華圖教育為你解答：

我國的事業單位主要包括各級黨政機關，教科文衛，以及新聞出版、體育、環境監測、城市建設等等，此外，還有一些機關的附屬機構和法律服務所等。

相對而言，事業單位具有穩定的上班時間和放假時間，工作環境、工作任務也相對穩定，工資、待遇福利都是很可觀的，整體上而言，個人的生活是穩定的。即使是目前事業單位正在進行改革，但主要納入國家事業單位編制，相信後期也不會差。

除此之外，事業單位編制員工相對有一定的社會地位，在人際關係等方面發展較好。

再者，事業單位也有相對穩定的管理，主要您沒犯重大錯誤，基本是可以穩定在這個編制裡面的，不用擔心中年危機被辭退、養老保障等，這也是很多人的追求。

總言之，事業單位更多的偏向穩定，這一點是多人想要參考的原因，但考事業單位也並非容易，您需要了解當地的往年考情，及時把握當下，做好備考規劃，儘早備考。如您在備考的過程中有什麼疑問，歡迎與我們交流，也歡迎諮詢我們華圖的老師。加油！

江門華圖教育

第一、事業單位不屬於政府機構，一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位；

第二、一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係)。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。