做人“難”，做新人更“難”。曾經的我們和現在的你們中的一部分“小白”或許在最初的那個階段根本沒有意識到自己應該在職場怎麼做自己，如果你是剛剛入職或者馬上要入職的“小白”，請拿穩手機認真的看我下面所說，或許能給你提供一點點幫助。當然我並不是以一個事業有成的“成功人士”身份跟大家講述，反而是把我“失敗”的經驗拿出來跟你們分享。
初入職場，剛從校園走出的一部分“小白”們完全沒有意識到自己在這個社會中的“危險”處境，也有一部分“小白”們有意識，有擔憂，但是還會走一些彎路，隨是必須經歷，但如果少走一些豈不更好！
“淺見”如下:
1.超強的“慾望”。有所需有所求才會有源動力，完成學業步入社會，通過努力工作改變現狀提升生活質量，自己想要的一定是通過自身努力得來的“品味”起來才是最“香”的。
2.不卑不亢，不搖不晃。年輕人不免有些浮躁，你進入新的工作環境後的一舉一動都會引起身邊人的注意，能夠把自己控制的相對穩定才是你穩定心情踏實工作的根本。
3.戒驕戒躁，不得目中無人。高校畢業，並且在學校裡“混”的風生水起永遠不是你在職場自信的資本，過於自信或者盲目自大隻能讓江湖老手把你“扼殺”在搖籃之中。
4.無需畢恭畢敬，但處處謙虛謹慎對你總沒有壞處。步入職場，對身邊的老同志一定要講禮貌，除了做好本職工作，辦公室有什麼活一定要搶著幹，雖然現在的年輕人遠不及老輩們當年的那麼“熱愛勞動”，但是有許多機會可以給你讓你去“表現”。比如打掃辦公衛生，飲水機換水，給老前輩倒垃圾，同事家紅白喜事的參與和幫忙等都是需要積極參與的。
5.尊師“愛”事。做的很好都不一定能得到師傅的青睞，如果連最起碼得尊重師傅都做不到就更別想學到他一點本領了，哪怕你認為自己的師傅水平一般，但不要忘了每個人都有自己的優缺點，都有自己的一技之長，通過努力能學到你每個師傅的一技之長就能成就你未來的輝煌。“愛”身邊每一個同事，就算做到這點也不代表所有人都會待見你，有的時候征服一個人是要經過多年真誠共事才能換來的。
6.做事穩紮穩打，不要虎頭蛇尾。領導安排你的工作，無論大小，不同的做事方法和態度帶來的結果絕對不是一樣的，如何把事情做的迅速，漂亮，完全取決你是否認真對待並堅持到底。
7.口若懸河和悶聲不語都不是你該擁有的。
嘴不要碎，閒話不要多說，該你發表意見時再積極發表，有些別有用心的同事可能會拋出一個話題讓你進“套”。公共環境不與別人溝通，悶頭幹自己的事情，不利於你的人緣發展，身邊同事有的可能覺得你太清高自傲不願意搭理他們。
8.“小白”就要有簡潔明亮的辦公桌。
自己的桌面一定要乾淨整潔，工作資料歸納到位，工作記錄堅決保持。從一開始養好這些工作習慣會讓你受用終身。
9.穿著必須有講究。
無論你長得是否好看，在職場上穿著得體是最基本的尊重他人的體現方式。
10.忍無可忍可以有限度的無需再忍。
如果有個別不太自覺的老同志總是欺負新人的你，時間久了不見變化的，建議你跟要吵一架了，注意不早說髒話，就事論事，也不用爭論明白，只是為了告訴別人不能欺負我，經歷過這次“戰鬥”，基本上不會再有人欺負你。
11.不能白待，真正學到東西再跳槽。
如果實在感覺這份工作不適合你，可以選擇跳槽，但不能跳的過於頻繁，沒份工作都要等到確實學到了一些本領再走，且不可這山看著那山高，盲目出走會讓你步履維艱。
先說這麼多，有些“小白”們看了這篇文章也不用過分擔憂，畢竟職場也不是“煉獄”，一開始不注意走點彎路也正常，不是有句話說嗎，“年輕人玩的就是心跳”（我自認為是我初中在球場上“發明”的這句話），誰在成熟的過程中不經歷點“風風雨雨”的。
就算研究的再明白也不可能每項都能做到位，也許有些經驗必須你有了親身經歷總結出來後才會覺得有道理。希望我的些許“經驗”能夠幫助到初入職場正擼起袖子加油乾的“小白”們，你們人生精彩只是剛剛開始，盡情享受吧！加油！
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