3月25日，記者從太原市人社局獲悉，太原市把穩就業放在首位，大力實施就業優先政策，六項舉措確保就業局勢總體穩定。主要預期指標：城鎮新增就業8.3萬人，城鎮登記失業率控制在4.2%以內。
推動穩就業政策落實。細化太原市穩就業具體實施辦法，進一步穩定就業總量、改善就業結構、提升就業質量，發揮政策最大效應，促進經濟增長和穩定就業良性互動。
抓好重點群體就業。突出抓好高校畢業生就業，實施“三年五萬青年就業見習”“基層成長”“三支一扶”“農村教師特崗”等計劃，擴大就業見習規模。加強對城鎮就業困難人員就業援助，確保“零就業家庭”動態清零。
鼓勵創業帶動就業。加快創業補貼等政策的落實，支持高校、科研院所專業技術人員離崗創業。加強創業載體建設，支持創業孵化基地、農民工返鄉創業園、農村創新創業和返鄉創業孵化實訓基地建設。鼓勵平臺經濟、共享經濟等新業態新模式發展，有效擴大崗位供應。
推動勞動力建檔立卡。對全市16歲以上勞動力建檔立卡，掌握勞動力基本信息，實施動態管理。確保10月底前實現全市勞動力“一人一卡”，11月底前全民推廣使用全省統一建設的勞動力建檔立卡信息系統，為精準技能培訓、就業服務奠定紮實基礎。
推進全方位公共就業服務。健全覆蓋市、縣、街道（鄉鎮）、社區（村）四級的公共就業服務平臺，提升公共就業服務機構功能，優化營商環境，推廣“最多跑一次”等便民舉措。組織開展系列專項公共就業服務活動，打造“春風行動”等特色服務品牌，實現“月月有招聘、時時有就業服務”。
組織好對日勞務輸出。堅持“政府支持引導、市場化運作、社會組織承接、個人自願”原則，實現多批次對日勞務輸出。（秀娟 守峰 建軍 聖傑）
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