“學習新風尚”公眾號：故事的原型，是我老公一個朋友和他的對象。
故事聽上去很狗血，所以我用人格保證，90%真實，只在細節上做了些許保護性修改。
當年，我們省的“史上最嚴禁酒令”還沒出臺，各種公務活動最缺不得的就是酒。故事的主角也還沒結婚，現在他們的孩子已經上小學了。
為方便讀者理解，以下采用第一人稱進行敘述。
01
我跟我老婆是大學同學，談了很多年，外省人，感情很好。不誇張地說，我老婆是個顏值上等的美女，在學校裡就很多人追，而我就是那個傳說中的幸運小子。
我們之所以會來到這座城市，是因為她當年考研陰差陽錯被調劑到了這裡，畢業後又考上某事業單位。我為了陪她，也在這裡找了個公司上班。
她入職的那一年，我們已經在準備結婚，打算結婚後馬上開始備孕要孩子，這是背景。
我沒想到，她的單位氛圍這麼糟糕，幾乎每晚都有應酬，直屬的分管領導又特別喜歡叫她一起。一吃飯就喝酒，紅的白的都有。
雖然她告訴我不會喝太多酒，但每次回到家還是臉紅頭暈的樣子，我看了心裡很不是滋味。
她們單位的專業偏理工類，年輕人裡面女生本來就少，長得漂亮的就更少了。作為男人，我充分理解領導老叫她去應酬的動機：
老男人們談事，旁邊有個漂亮小姑娘幫著倒酒，領導的臉上肯定更加有光。
一開始，想著她剛入職不好得罪領導，我都忍了下來，只是叮囑她一定要少喝酒，應酬晚了打電話給我，我去接她。
好幾次去接她時，還在飯店門口碰上她們領導，我恭恭敬敬地打招呼，大家面子上一片和諧。
後來，她應酬越來越頻繁，回家的時間越來越晚，灌進她肚子裡的酒也越來越多。
想到我們馬上要孩子，這麼喝下去肯定對健康不好，更會影響造人大計，那段時間我心裡憋著一股氣，就像活火山一樣隨時要噴發。
這一天，晚上10點半了還不見她回家，我一連打了好幾個電話給她，她只是努力壓低聲音告訴我“快了，快了”，背景聲裡，一群人情緒高昂地在聊天勸酒。
我頓時氣不打一處來，問清楚地址後直殺了過去。上車前，我在小商店買了一小瓶50度的白酒，咕嚕嚕隨便灌了幾口，徑直衝進飯店包房。
進去後，我先是自報家門，然後故意藉著酒勁發瘋，又是指著他們領導大罵，又是亂砸碗筷，把現場攪得狼狽不堪。
女朋友嚇壞了，使勁阻止我，在後面拉拽我未果，領導萬萬沒想到會有家屬殺上門來，見我一身酒氣，根本不敢和我頂撞，在一片混亂中趕緊帶著客人先走了。
人都走光後，我們被飯店攔下來，要求賠償1000多元的碗筷錢。女朋友一邊埋怨我一邊買了單，但我打心眼裡感嘆：這錢，花得值！
那一晚上，我們倆一夜未眠，各有所思。
女朋友忐忑不安，不知道我鬧了這麼一出後，領導會怎麼收拾她。她甚至設想到了最壞的結果：還在試用期的她慘被開除，從此失業。
而我，雖然表面上信誓旦旦地承諾“哥養你”，卻在逐漸冷靜下來後，隱隱為自己的衝動而後悔，擔心對女朋友的事業帶來不利影響。
然而接下來發生的事情，令我們始料未及。
第二天上班，我一直和女朋友保持聯絡。她告訴我，她惴惴不安地來到單位，卻發現一片和諧，大家都像往常那樣打招呼正常幹活，彷彿什麼也沒發生過。
最意外的，無非是那個昨晚被掀了桌的領導，他並沒有如同我們預想的那樣暴跳如雷地找她麻煩。相反，好幾次在走廊上碰見時，還一臉和藹地主動同她打招呼，令她既不安又不解。
我們一度以為領導心計滿滿，在醞釀什麼大型報復行為，然而一切就這樣平淡地繼續下去，什麼也沒有發生。
甚至在我們結婚時，那位領導還託人送來300塊禮金。
如果說她的工作上有什麼變化，想來想去，有兩點：
一是從此以後，再也沒有領導開口要求她一起應酬，所有接待喝酒都一律與她無關。
二是半年後她試用期滿，順利轉正了，沒有遇到任何阻礙。
在她的單位裡，我當著客人掀桌子的“壯舉”被越傳越玄乎，還有好事者跑來找她求證，但她只是笑而不語，不正面回答。
再後來，那位領導退休了，她也因為懷孕和休產假，暫時告別工作舞臺，等她再回去時，這事就徹底翻了篇，沒有對她的職業生涯造成任何影響。
02
點評
你可能會奇怪，為什麼我突然想到把這麼個老黃曆翻出來寫呢？
因為這兩天，總是有讀者在微信上問我：一時沒忍住，跟領導撕破臉了，問題是不是很嚴重？
這個故事就是我的答案：
要麼忍，忍到底；要麼足夠狠，狠到max火力全開。
都說職場上不要輕易得罪領導，可一旦狠到這份上，領導反而會先一步懼怕了。
俗話說：光腳的不怕穿鞋的，尤其是在領導本身的所作所為就禁不起推敲的前提下，最怕有人天不怕地不怕，捅個簍子造成他無法應對的麻煩。
（換言之，如果你做不到狠到這份上，又並不十分佔理，則要謹慎選擇撕破臉）
像頻繁找小姑娘應酬這種事情，這位男領導自己肯定也知道不合適、不妥當，他之所以敢這麼做，無非就是試探——
試探她和她配偶的容忍度，試探他們是否因為忌諱領導身份而不得不屈服。說白了，看他們是不是軟柿子，是的話就拼命捏！
他們先前的忍氣吞聲，無疑助長了這位領導的囂張氣焰，愈發得寸進尺。
直到最後男家屬爆發，這才令領導又驚又恐地認識到：原來這家人這麼狠，根本惹不起啊！
這種又狠又衝動又不講究後果的人，正是所有領導最懼怕的角色，因為他們什麼都敢，急紅了眼敢拼到底。
至於為什麼這位領導沒有給女主角在工作上穿小鞋報復，是因為他充分掂量了後果：
萬一這位暴躁家屬又殺到辦公室來鬧怎麼辦？跑到紀委去舉報怎麼辦？
是我錯在先，多次叫人家小姑娘陪酒，這起因捅出去，怎麼都對我不利。還有一年就要退休了，我何必給自己惹事呢，算了算了。
對了，這件事還留下了一個“後遺症”：
從此以後，單位裡的同事都知道女主角“有一個非常彪悍的老公，脾氣暴躁，連領導的桌子都敢掀，萬萬惹不得”。
而其餘領導見了她，以及偶爾到單位去接她的他，無一不春風滿面，客氣有加。
不過，這件事在我看來，處理得不算盡善盡美。
想要拒絕領導的無理要求，大可不必一上來就如此大動干戈，還有很多種辦法可以先行一步。
比如，女方先找醫院開些方子，到領導面前聲淚俱下，哭訴自己的身體狀況不宜飲酒。下次有應酬時果斷拒絕，直接走人。
如果搞不定，家屬也可以先出面，到單位找這位領導單獨談一談，溫和地提出“希望不要再叫我老婆陪酒”的合理訴求。
響鼓不用重錘，直到這些講理的方法都不奏效，對方仍然我行我素，你再來考慮用更極端的方法也不遲。
先禮後兵，是應對職場矛盾時更好的解決辦法。比起上來就火力全開，既能解決矛盾難題，又能最大限度保全雙方面子。
刀自然也要磨，不過要躲在暗處偷偷磨。只有極愚蠢、極不會來事的領導，才配得上你最後那暴躁一刀的看家本領。
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