夏天-向日葵在微笑
你好，你按正常的離職流程走就可以了，你不想在原單位做，公司拿你沒有辦法的。 按勞動法規定，你只需要提前一個月的時間向公司提出離職申請就可以了。以下是勞動合同法相關條款，你可以參考一下。
《中華人民共和國勞動法》第31條規定:“勞動者解除 勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權利，而且這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務即可。原勞動部辦公廳在《關於勞動者解除勞動合同有關問題的覆函》中也指出:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須徵得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續，用人單位應予以辦理。”
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