湯湯faner
根據你所說我感覺你比較適合去國家電網，因為我爸爸就是國家電網的我可以給你分享一些他們一天的日常：
1.他們是企業所以上班時間都是每天8小時標準上班。
2.每個月企業給予員工的五險一金，各種福利等。
3.企業對員工的要求比較放鬆，只要你按時按量的去完成你自己的工作，基本沒有錯誤可犯。
4.每週雙休，節假日根據國家的來，工資感覺當地的電網收益給予不同。
希望說的對你有所幫助，如果還有什麼問題可以在下方回答，我會一一回復你！謝謝[呲牙]\n
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逗逗與光的故事
有的人說，在大多數考生眼裡，國企單位大多都是工資待遇好、工作輕鬆的那種。其實每個行業不同，那麼在福利待遇上也會有所不同，同時那麼每個單位的工作多少也是不同的，但相較互聯網企業而言工作還是比較輕鬆的，工資當然比不上頂級的私企，但總體來說，工資加福利還是很客觀的。
那麼，我們就先來三大運營商的福利待遇是如何的？運營商裡面，移動大於聯通大於電信。這可能是大家誤解最嚴重的幾家央企了，其實這裡最主要原因是大家日常接觸比較多，且對其霸王的收費與低劣的服務水平不滿吧。這三家在央企中的待遇基本處於不太高的水平，其中行業競爭也是比較大的，對於期望其薪水、待遇多高基本是一廂情願。如果是新人員工的起薪和增長幅度基本低於1、2線的互聯網企業，不過在福利待遇上還是非常不錯的哦！
接下來我們就來看看其他國企單位的福利待遇是如何的呢？比如說：五礦和國家電網的待遇是如何的呢？五礦機構和人員數最少、近年發展好，員工薪酬待遇高，基本與中海油、中石油持平甚至更高。國網整體規模比較大，但待遇與五礦相近，福利而言傳說中購物卡用不完聽起來很誇張，實際肯定沒那麼多。
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷係數。除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。
應屆生進入國家電網以後的未來發展問題所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過“競聘制”進入管理層，各學歷層次基層的工作年限規定如下（僅供參考）：1.博士：2 年2.碩士：3 年3.本科：5 年4.專科：8 年同時，國家電網實行職稱制，職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。由此可見，國企對於初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。
其實不管怎麼說，總體上來說，如果能進入國企單位合作，福利待遇還是不錯的，工作穩定、而且福利待遇好，最主要是我覺得各位考生還是要看自己的個人意願，要看自己更加適合哪個單位？適應以後的工作生活等。
我真不是張旭
第一、國網考試公平公正,有明確的考試大綱，通過率相對比較高。
國家電網每年都會組織校園招聘考試，其組織形式為全國統考，任何報考國家電網的應屆畢業生機會都是均等的。
國家電網採取分專業統考的方式，有明確的考試大綱，如果好好備考的話或者參加專業的考前培訓班的話，通過率比較高。
筆試考查內容包括綜合能力和專業知識。綜合能力主要考查言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析等內容，約佔35%。專業知識主要考查符合崗位要求的專業理論知識和專業技能知識等內容，分電氣工程類(碩士)、電氣工程類(本科)、電氣工程類(專科)、計算機類、通訊類、金融類、財會類，七大類統考，約佔65%。面試採用結構化面試或無領導小組討論。
第二、國網錄取的機率相對較大。
很多人都認為，能考進去國家電網的都是有背景或者是父母在國家電網上班的子女。但是，據統計，國家電網2016屆總共招收2萬多人。難道這2萬多人都有背景，都是子女嗎?而且，國網的筆試分值佔總分值的65%，只要努力，錄取的機率是十分大的。
第三、國網的錄取專業與學歷更廣。
只要符合國家電網相關專業要求的專科和本科應屆畢業生均可報考，沒有太多的限制。國家電網每年有兩批(或者三批)考試，每個批次的考試針對不同的學歷和專業。這對於非電氣專業與專科學歷的應屆畢業生來說，十分有利。
第四、國家電網屬於國有重要骨幹企業，報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇，而且擁有良好的發展空間。
國家電網曾獲得多項國家獎項，並被評為各種榮譽稱號。國家電網有五個分部，分別是華北分部——華北電網有限公司，華中分部——華中電網有限公司，華東分部——華東電網有限公司，西北分部——西北電網有限公司，東北分部——東北電網有限公司，公司遍佈全國各地。而且國家電網公司是國家能源戰略的重要實施主體，對社會具有廣泛的影響力、帶動力，公司前景發展良好。
所以，國家電網不僅錄取人數多，錄用形式也公平，錄取機率也大，前景又好，你還在猶豫什麼?
國家電網的優勢：
1、2011年-2013年，連續三年全球500強企業。2012年3月，國家電網收購葡萄牙國家電網25%的股份。
2、為落實"兩個轉變"，創建"兩個一流"，深化人力資源集約化管理，統籌推進人才隊伍建設，提升企業競爭力，2013年起國家電網按照"統一標準、統一命題、統一考試"的原則，統一組織開展高校畢業生招聘考試工作。在2014年，此項統一招考招應屆畢業生，現在面對國家電網校園招聘考試開展，關注人群較少，換句話而言：競爭力相對較小。
3、一般而言，統一招考，相關考試製度和題型沒有固定模式，特別是專業知識可發揮性較強，這是不是一個利好消息呢?
4、2016國家電網校園招聘的考錄比為10：1左右，相對公務事業編、教師編等招考，競爭不是很激烈。\n
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泡泡糖的布娃娃
選擇電網
賣水小陳
其實銀行也不錯，銀行事業單位。
鄉下阿浩1314
電網最好，理由不用我說你也明白！
仗劍天涯的獨行俠客
要看你自己更喜歡哪個，為了工作而工作時間久了會很機械，很難有成長空間。因為喜歡而工作，動力會強也利於成長。
