謝吟楓
西甲西班牙人俱樂部週三宣佈，將對包括一線隊成員在內的員工實施“臨時就業調整”，包括減薪。西班牙人俱樂部在一份聲明中說，由於本賽季的暫停，他們以不可抗力為由向西班牙勞動部門提交了一份文件。 實際上，不僅僅是西班牙人俱樂部受到衝擊和其他，其他西甲球會甚至包括同城宿敵巴薩在內，目前也在實施減薪計劃，甚至有傳言稱也將降薪70%。
這些措施將影響到該俱樂部的男女一隊球員、教練、助理教練和理療師，以及來自二隊和青年隊的球員，其中包括減少70%的工作時間。
就業臨時調整措施是西班牙勞動法中的一項機制。根據規定，當公司因不可抗力之類的因素導致其產品或服務的需求量顯著減少、企業活動大幅下降時，可以通過這一機制暫時中止與大量員工的合同，停止向他們支付薪水，僅保留僱傭關係。與此同時，西班牙政府將向受到該措施影響的臨時失業者發放失業救濟金。
根據此前的報道，大部分俱樂部的想法是，一旦聯賽恢復進行，他們就可以將這個相應百分比的工資返還給球員。這意味著，根據臨時僱員條例（ERTE）的流程，這屬於暫時性的保留薪資。
足球不止是個球
西人突然降薪70%，這在情理之中。目前疫情依舊緊張，在缺少經濟來源之後，俱樂部降低球員薪水合情合理，畢竟俱樂部也是要生存的。而這時有人提到：西人降薪，武磊會不會面臨暫時失業？答案是不會的。俱樂部這樣做僅僅只是順應時勢的做法，並不是西人一傢俱樂部這樣做，所以說，一旦疫情結束，聯賽恢復正常，西人極大可能便會恢復回來，武磊同樣也不會失業。
談到武磊，雖然本賽季西班牙人表現低迷，連續換了幾任教練，但武磊的表現都是可圈可點，他是中國足球的驕傲。而前段時間也是傳出德甲三家球隊都是頗為關注武磊，所以說，就算西班牙人落敗，武磊也不會面臨失業，畢竟還有多傢俱樂部眼饞武磊。平心而論，現在的疫情僅僅只是一時的挫折，不會打敗我們熱愛的足球事業，更不會打倒我們團結的人名群眾。
西班牙人降薪，武磊與我們大家現狀其實是一個道理，武磊遭到降薪，而有的工廠還未開工，工廠要生存下去，俱樂部也要生存下去，所以大多工廠採取限制復工人員人數，而西人採取降薪政策同樣如此。首先俱樂部要生存下去，球員才能生存下去，這是相互依託的關係。 
就像一家公司突然破產之後，大量裁員一樣，這僅僅只是為了度過這一段低谷期，一旦公司正常之後又會恢復往日工作人員數量。還是一起祝願，祈禱疫情快點結束，我們定會戰勝疫情，做自己的英雄。迴環體育
西班牙人降薪也很正常，但說句實話，武磊是有一定實力並且西班牙人老闆是中國人，怎麼也會對武磊特殊照顧一下，武磊暫時失業是不太可能的事情
小灰灰聊足球
西班牙人降薪和武磊失業有什麼關係？換句話說，降薪和失業是兩碼事。
西班牙人降薪又不只是他們一傢俱樂部的事情，而且這個70%的比例未必準確，另外降薪範圍只是停擺期間按場次算，不是年薪比例。
武磊如果被西班牙人解約，那才叫失業。但沒有。就算武磊離開西班牙人，他去其他球隊或者回中超，也還是不算失業。
氧氣是個地鐵
西班牙人俱樂部宣佈降薪70%屬於情理之中，但對武磊不會造成太大影響。
西班牙人足球俱樂部降薪是合理的。
第一，國外足球俱樂部的主要收入方式有：1.比賽門票2.商業收入（贊助、廣告宣傳等）3.轉播權費用等。而此次新冠疫情面前，西甲暫停了所有比賽，門票收入肯定沒有，甚至一些臨時宣佈停賽的場次還要進行退票。沒有比賽，也就沒有電視的轉播。另外，大部分企業在疫情期間也是陷入了低谷期，有的工廠伸直關閉沒有收入來源，企業在這個時候連保住自己企業都有困難，自然更不會進行對外的贊助。所以俱樂部這個時候降薪自然是合理的。
第二，根據西班牙《勞工法》第47條，“資方在經濟，技術，組織，產品或者其他不可抗力的因素下，可以中止合同或者減少支付給勞方的薪水”，即臨時就業條例。即西班牙人足球俱樂部的做法是有西班牙國內法律的支撐，即使目前FIFA國際足聯給的建議是降薪一半，西班牙人仍可執行70% 的降薪。
對武磊影響不是很大。
第一、據西班牙《世界體育報》報道，西班牙人總經理羅格在接受採訪時表示，武磊目前是西班牙人俱樂部和上海上港隊兩支球隊的共同財產。武磊的不只有西班牙人隊的工資，也有上港的工資。上港的這一舉措除了武磊歸國後返回上港隊，再就是充分保障武磊在國外期間一切順利，因此這次疫情即使武磊只拿到西班牙人隊的30%，也會有上港隊的保障。
第二、武磊在西班牙的生活牽動了國內球迷的心，3月25日據西班牙科貝電臺記者托馬斯·古斯徹的消息得知武磊再次檢測新冠肺炎成陰性，可以說是武磊的一個好消息。不僅國內球迷放心了，而且之前關於武磊得新冠肺炎的負面消息和猜想也不攻自破。
有了基本的保障，身體又沒有問題，武磊可以說是基本沒有後顧之憂，靜待疫情過後重新發揮自己。
叮咚藝體
完全可以啊，球員工資本來就高，就算只30%也比普通人高很多。在這次疫情影響下，更多的普通人失業，沒有收入。如果俱樂部破產了，球員也要失業，沒有大家哪來的小家？所以完全可以理解
