2020年的開端，太不尋常。這些年，總是抱怨工作太累，生活太苦，最大的夢想就是做一條混吃等死的鹹魚。然而一場疫情讓我們明白了，自己錢包的抗風險能力，實在太弱了……
很多人說真的要認真工作，好好賺錢，努力存錢並提升自己了。
所以很多人會選擇考一個證書，增加一份額外收入，給生活多一份保障。
因為，工作再苦再累，卻能給我帶來實實在在的收入。
而金錢，就是我與這個世界未知風險相搏得利刃。
建工行業作為勞動密集型產業，其薪資標準並不算很高。尤其是在剛入行的那幾年，目前一線城市建工從業者的平均薪資僅在5k左右，而二三線城市甚至只有3.5k左右，跟上述調查安全感預期相差甚遠。
對於已經成家的建工人來說，他們雖然薪資水平相對較高，但是其生活壓力也更大， 面臨著上有老下有小的責任壓力。
相比於花銷，光靠死工資是遠遠不夠的，這也是現在諸多建工人不會安於現狀，努力考證的原因。
持證建造師的福利待遇
下面是一份統計數據，經過數據處理後，一二級建造師薪資待遇水平區間如圖所示：
根據上述數據可以看出，一級建造師月薪普遍在1w以上，有更深資歷的一級建造師，月薪2w也屢見不鮮；二級建造師月薪普遍在6000以上，並且以8000月薪居多。
丨注：此數據是樣本調查的結果，由於各地經濟發展水平不同，薪資分佈也會有相應變化。
除註冊建造師之外，諸如註冊造價工程師，註冊消防工程師，監理工程師，BIM工程師等職位人才，其普遍月收入都在1w以上。
可以看到，對於建工人來說，如果你想拿到有安全感的薪資，取得建造師證書是最直接有效的選擇。
另外，持證人才除了基本的薪資待遇有所提高之外，還可領取政府補貼和企業獎勵及補貼。
2019年5月，國務院印發《職業技能提升行動方案（2019—2021年）》的通知，文件重要內容如下：
摘取部分內容如下：
勞動者取得證書（職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等）的，按規定給予補貼，原則上每人每年可享受不超過3次，同一職業同一等級不可重複享受。
可以說，不管是國務院發的政策文件，還是國家對建築市場的規範化（取消臨時證、對掛靠行為的打擊），都已經很明確的表達了國家對於“人證合一”這件事的態度，也表達了國家對於專業技術人才的支持。
此外，為了提高員工考證的積極性，很多大型企業也從補助津貼、薪資調整以及崗位晉升上，對持證人才進行鼓勵。有一家大型單位，更是拋出10萬的獎勵。
上有國家政策支持，下有企業發展需要，從哪種角度講，取得證書都是建工人提高收入的必要條件。不僅直接影響到未來的人生髮展，更重要的是，能提高未來抵抗風險的能力，給自己和家人多一道安全的防護欄。
疫情之下，沒有誰的生活是容易的。2020年，希望大家都能順利拿證，多存點錢傍身。
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