點對點輸送確保農民工安全上崗
開展網上技能培訓縣人社局開展在線培訓
紅網湘潭縣分站3月30日訊（記者 彭圓）足不出戶便可以參加網上技能培訓，提前為就業打穩基礎。連日來，湘潭縣人社局組織開展了一期養老護理員線上培訓，150餘名缺乏勞動技能的農村中年人參加培訓。
就業是民生之根本，社會穩定之基石。面對疫情，湘潭縣人社局統籌安排、精準發力，通過“點對點輸送”、“補貼穩就業”、“線上招聘”等方式，切實解決全縣企業復工復產、農民工返崗存在的實際困難，讓廣大貧困群眾把“飯碗”端穩端好。
點對點輸送確保農民工安全上崗
為解決全縣各大企業用工難的問題，湘潭縣人社局積極推動勞務輸出地和輸入地的精準對接，實施“點對點輸送”政策，2月29日，湘潭縣組織474名農民工包高鐵赴粵返崗復工，其中25人為建檔立卡貧困戶。實現了從家門口到車門口，車門口到廠門口的全封閉運送模式。
“點對點輸送”為務工人員返崗提供安全、便捷的出行方式。從湖南湘西州、河南、貴州等地為皇爺食品有限公司等縣重點企業“點對點輸入”170餘人。“點對點輸送”不僅保證了務工途中疫情不擴散，而且有利於湘潭縣勞務協作機制的建立。
補貼穩就業，確保企業發展無憂
今年來，湘潭縣人社局對復工復產的企業階段性減免企業三項社會保險（基本養老保險、失業保險、工傷保險）單位繳費部分，預計2—6月總共減免6833萬元。簡化流程，加快返還，對符合條件的企業落實失業保險穩崗返還補貼。目前，有74家企業申報補貼88萬元，穩定就業崗位3186個;為25名跨區域就業的貧困勞動力申請轉移就業交通補助總計1萬元。一系列的補貼政策下沉至企業和個人，助力企業復工復產和務工人員返崗就業。
線上雲招聘，確保順利返崗就業
為支持疫情期間企業順利復工復產，湘潭縣人社局與企業進行對接，瞭解實際困難和用工情況，多措並舉彌補用工缺口：開展網上“春風行動”，實現招工聘用不見面；通過公眾號、微信群等線上途徑發佈招聘信息，實現企業招聘不停歇；利用公共就業服務等平臺進行崗位推薦、人崗匹配等服務，實現崗位推送不間斷。近日來，利用線上招聘方式已幫助553人返崗就業。
同時，為方便全縣貧困勞動力返崗就業，
縣人社局採用扶貧車間復工復產、增加臨時防疫公益性崗位和小分隊深入鄉鎮招聘三種方式相結合，就近就地安排貧困勞動力返崗就業。截至目前，扶貧車間復工勞動力近700人就地就近就業；增加100個保潔環衛、防疫消殺、巡查值守等方面的公益性崗位，優先安置“無法離鄉、無業可扶”的貧困勞動力就業；通過小分隊為企業招聘180人。
開發防疫公益崗位確保家庭收入增加
“去年，我在外面打零工，務工收入是我家主要經濟來源，疫情期間不能外出，待在家裡暫時沒了收入。”易俗河鎮梅林橋村的建檔立卡貧困戶郭新田正發愁時，村委會幫他申請到一個臨時防疫公益性崗位的就業崗位。
郭新田說，自己屬於“4050”人員，村裡提供給他的臨時性防疫公益性崗位緩解了他暫時無法外出打工的實際困難，同時也給了他一個為疫情防控做出貢獻的機會。
就業是最有效、最直接的脫貧途徑。自疫情發生以來，為充實基層新冠肺炎疫情防控工作力量，同時幫助就業困難人員實現就近就地就業，縣人社局通過全面摸清各鎮、村的需求量，精準開發了臨時防疫公益性崗位100個，主要包括保潔環衛、防疫消殺、巡查值守、疫情排查等，崗位對象為湘潭縣勞動年齡內有勞動能力且有就業意願的建檔立卡戶。從今年3月起，每月按500元標準給予崗位開發單位臨時性公益性崗位補貼，緩解當地防疫人手不足的問題，同時也為臨時性防疫公益性人員家庭增加了收入。
截至今年三月中旬，湘潭縣新增農村勞動力轉移就業2728人，新增城鎮就業1629人，其中失業人員再就業225人；城鎮登記失業率3.56%。農民工返鄉11.3萬人，已返城復工10.57萬人，復工率93 %。湘潭縣農民工就地就近就業8.51萬人，新增創業主體423家（企業163家，個體戶260家），其中疫情期間新增註冊企業63家，個體工商戶112家。（完）
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