大學同學發來的需求，她老公被降薪了，問我咋辦，還說幫我刷個值乎，我想著，蘋果手機不划來，直接微信溝通吧。
進一步溝通了細節，幫她簡單寫了個書面回覆內容。
白寫已經吃了一點虧（畢竟親同學，感情還是可以的），不如發出來，沒準還能增加點熱度。
XX與XXXXXXXX續簽勞動合同的有關事宜
本人XX（身份證號___________），於2019年3月11日與貴公司簽訂期限一年的勞動合同，崗位_______，基本工資______元每月。
2020年2月1日至今，貴公司單方面決定緩發工資，差額部分至年底進行補發且需要進行績效考核。我本人體諒公司在困難時期經營不易，一定程度進行了容忍，但不代表我同意上述決定。
勞動合同到期後，貴公司至今未與我就續簽勞動合同一事達成一致意見。
2020年3月25日晚17點，XXX與我溝通了兩個方案，其一，降低薪酬至XXXX元每月，並相應減少工作內容，具體未明確，其二，維持原薪酬標準不變，但需要在原崗位要求以外增加工作任務，並進行不合理的績效考核。
現我本人明確答覆貴公司，不同意上述兩方案。
同時提出，本人同意以維持或者提高原勞動合同約定條件與貴公司續訂勞動合同，或貴公司可即刻與本人終止勞動關係，並支付經濟補償。
本人保留追究原勞動合同到期日至續簽或終止勞動合同之日止雙倍工資差額及緩發工資的權利。
煩請貴公司於2020年X月X日前給予答覆。
ps：有關於勞動合同到期終止，用人單位未提前30日通知師傅需要給賠償金的問題，也要各地《XXX省（市）勞動合同規定（條例）》為準，比如，北京就有，我同學在安徽，就沒有，但大家普遍認為有。
分享到:
閱讀更多 陸駿秋律師 的文章
