順其自然666
大家好，根據以上問題我發表我自己的看法和見解。我和大家一樣，也是普普通通的老百姓，不站在道德的制高點，也不是什麼專家學者，不會大談道德倫理。歡迎大家多溝通指正，謝謝！
每個公司的文明獎意義不同，發放的理由也有所不同。按照公司的規章流程，應該說是到時候還是會按時發放。財務人員按照權利劃分沒有權利隨意扣員工錢款的權利。不管是工資補貼，還是遲到加班，等等各種獎項都是由你所直屬管理人員上報，由總經理統一簽字，有財務部統一發放，所以你不要擔心財務人員，會隨意扣除你的所謂的文明獎的款項。而且這個文明獎也不知道公司是成立以來就有文明獎，還是臨時增加的獎項，如果公司成立以來就有這種文明講的所謂獎項應該會準時的發放時間，就算遲到也不會遲到多少天，如果是臨時的文明獎，這要看每個公司的財務安排和結算時間。在一般情況下，公司規定或者行文或者是開會口頭承諾的所有對針對員工的獎項，一般情況下都會按時發放，也不排除個別公司出爾反爾，這個要根據你的公司的具體情況來定。
2001個朋友
財務人員應該沒這個膽量剋扣你的獎金，畢竟這是不合法的。獎金不屬於工資，各公司按情況制定， 可發可不發。你應該和部門負責人聊聊為什麼取消，看下是公司原因還是個人原因。
我是老張，和老張一起成長，關注我，謝謝。
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