南山一棵樹先生
我覺得反正呢，什麼事情先往最壞的方面去打算是吧？照你這麼說的，你就算是做的不好，也能有個80%左右，那就去做吧。當然了，不是打擊你哈，有很多時候額，自己想是一方面。做，又是另一方面，所以說有些事情你還是得綜合方方面面去考慮，比如說你說做的好了就不說了哈，做的不好的話了，手上的這些人脈資源應該是你現在公司這裡積累下來的，就是說你自己如果離開了你這個公司的話，這些人脈資源究竟還能不能起作用？是吧？能不能也肯定答覆？這也是很重要的
大江的記錄冊
謝謝你的問題！
你的問題是對未來方向的決策問題。
首先，我們要明白，無論哪種選擇都不會完美，選擇註定是要取捨。
其次，你目前工作中的不開心，主要根源在於驅動力不足。在這個時代，有三種工作驅動力:
- 自主- 自己掌控工作的內容和節奏
- 精專- 持續在自己喜歡的領域精進、創造。
- 意義感 - 做一些對社會對他人有意義的事
能夠在工作中發揮自我優勢、把握自己的工作節奏、創造性的高效工作是我們重要的驅動力。這個需求是你目前工作所無法滿足的。
瞭解了問題的根源，那接下來就來看看如何決策。我們可以試著換個角度來思考這個問題。問問自己五年或十年後希望自己的工作和生活狀態是怎樣的？站在那個時間點，回頭看今天面對的難題，你覺得當下該做出怎樣的選擇才是最佳的？
(1)如果選擇1，那就要考慮下人崗匹配問題，主要考慮兩點:一是能力與崗位要求是否匹配。從你的自述中，可以看出換個新公司，還是和目前類似的工作，能力應該是沒問題。二是看崗位是否滿足你的個人需求。目前應該短期內是無法滿足你對收入需求的，但是長期來看應該具備一定成長性。你是否能接受短期內無法滿足需求的狀態，是需要考慮很多現實因素的，比如房貸能否在收入減半的情況下還可以承受？
(2)如果選擇2，除了要考慮創業的風險，更重要的是目前你的能力結構是否具備。一般來講，對於初創的能力要求，主要是三方面，一是學習思考力、二是人際互動、三是戰略引領。是否已經具備？還有什麼需要提升的？能力槓桿點又是什麼？如何提升？這些都要思考並一一制定提升計劃。
(3)如果選擇3保持現狀。那如何角色平衡？首先要明白，工作儘管很重要，但這不是你生命的全部。也許我們的某些訴求在工作者這個角色中暫時無法得到滿足。但是我們可以到別的角色中去尋求平衡，畢竟8個小時工作時間以外，你還有時間為自己尋找一些自我。比如一位感覺工作非常枯燥乏味的縫紉女工，他可以在週末的福利院志願者服務中找到新的人生價值。很多人不喜歡自己的工作，但是為了生存又不得不工作，這時候他們可以利用自己的業餘時間去進修或者接受系統的專業訓練，為自己將來可以華麗轉身做好準備。當然前提是要有明確的努力方向和強大的自控力。
所以，世上沒有完美的選擇，只有基於目標和當下現實的選擇。
小慧生涯規劃
你好很高興回答你的問題，你的困惑問題我仔細看了，從你說的來看你目前有可以有三個選擇，單幹，跳槽，在原公司繼續堅持。我想說的是不管你做何種選擇都不會輕鬆，都很累，
比如說離開原來的公司，出來重新開一個公司，我自己感覺不是那麼容易，而且自己創業肯定很累至少剛開始如此，自己重新成立公司是需要時間需要過程需要長期堅持，沒那麼快，這一塊你自己是否有想過，而且壓力會很大，有很多以前不需要你管的事現在都需要你自己去做，這一點你要想清楚。當然你是做什麼的我不知道，每個行業也不同，我只能從我所瞭解的方面去說。
跳槽到另外一家公司，不過你這挺特別的，有熟人，你的前同事和前領導，而且你應該做的還是以前的工作，熟門熟路，工作方式方面也很靈活，人性化就是收入沒有以前那麼高了，這個我覺得你可以好好考慮。一個人工作的環境很重要，你之所以不願意在原來的公司上班，無非就是因為環境讓你不開心，感覺人累心累。這一點我完全可以理解你，曾經我也是因為在原單位乾的不開心選擇離開重新開始，但是從你自身來看你要考慮清楚，每一個人性格不同，面臨的環境條件有差異，最後結果也不同。只能以一個過來人的身份告訴你要考慮清楚，千萬不可太沖動了。
還有我看見你有房貸，30多歲應該還有家庭負擔，收入這塊當然要考慮清楚，如果實在想換份工作的話，我建議你不行的話可以去前同事前領導的公司。或者再和現在的公司領導好好談談，看能不能有所改變，不知道能不能幫助到你，希望你開心順利！
開心娛樂薈萃
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忍著，看在錢的份兒上。
我就是小時候胖
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越帝
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用戶175781935王玉魁
成年人工作是為了要養活自己，養活一家人，成年人在工作上的壓力有時候會因為各個方面而不斷的增加，但是我覺得既然工作得不開心，那那就應該辭職。人總是會為了各種各樣的理由去委屈自己，但是人生本來就很短很短，所以我們自己更加應該學會讓自己開心，學會愛自己。
當然工作中難免會有不開心的事情，但是呢，如果在工作中，你的不開心自己的內心已經無法調節的話，我覺得你真的應該辭職。我之前有個同事，在一個單位裡上班，我們兩個因為家住在同一個小區，所以經常會一起上下班，後來慢慢我們成為了很好的朋友，後來突然有一天，她和我說，工作非常的不開心，因為同事總是不配合工作，總是欺負她年齡輕，當然她的父母都勸她需要堅持，身邊的人都告訴她，在職場遇到不開心非常的正常，後來她就一再堅持。後來又過了半年左右，她還是辭職了，原因是身體吃不消，後來我們見面的時間就少了，有一次約出來，發現她氣色非常的好，面色紅潤，從她身上又看到了從前的活潑可愛。她說:其實她知道工作很難，但是有時候工作中的強求和愛情中的強求是一樣的，不甜，不開心。
學會放棄，學會捨得，才有另一翻天地。
後來我從她身上知道了，開心，真的是非常的重要的。我們每天都應該用微笑面對自己。把自己當做一些孩子。
Elva楊楊
辭職好像要慎重。
