10年前，我所在地區還有“內退”一說，女教師45歲，男教師50歲可辦理內退，其實就相當於正式退休。那時候，大家都好羨慕退休的老師們，看起來還那麼年輕，就能賦閒在家，自由地做自己喜歡的事情。
後來，內退取消，按地方規定，女教師50歲，男教師55歲可以退休。大家算了算，覺得人生還有希望，50歲，腿腳還靈便，還可以背起行囊，行在路上，去遊覽祖國大好河山。現在，按國家規定一刀切，中小學教師法定退休年齡為女教師55週歲，男教師60週歲。這還沒完，據中國社科院近日發佈最新的《人口與勞動綠皮書》，建議從2018年起實行延遲退休，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
看到這一消息，女教師崩潰了！
女教師什麼年齡退休最適宜？女教師為什麼不能延遲退休？
一是女性一般到了45歲上下就要步入更年期，心理和身體的承受能力都嚴重下降，難以承擔繁雜的事務和過重的壓力。中小學教師工作量大，如果是班主任老師，工作任務就更繁重了。尤其班主任老師，課表上一天2節或者3節課，但每天要早到校督促學生打掃衛生、看早讀；無論嚴寒還是酷暑，每天一個小時的陽光大課間要陪同學生一起上操；要隨時迎接學校及上級部門各種檢查，填寫各種報表；要為中午在學校就餐的學生值班，要給下了班家長沒時間接走的孩子提供延時服務；要根據上級規定做好社保宣傳，為社保部門代收保險費；要在普法平臺進行授課，及時做好各種普法宣傳並隨時統計學生對普法問卷的完成情況，確保百分之百參與；要隨時處理學生遲到、早退、吃藥、丟東西、打架等各種瑣碎的事情，萬一學生磕著碰著或打破了頭，還要陪學生上醫院，接受家長的各種質疑和責難。毫不誇張地說，一天下來，班主任老師沒有多少時間能夠安靜地坐下來備備課，改改作業。真正的業務工作，只能晚上回家加班做。
一所普通的中小學校，一個學期下來，學校對教師工作進行量化，僅僅上交過材料，留下了“痕跡”，有案可查的活動，平均一位老師就有36次之多。再加上動動手、動動嘴、跑跑腿，無須留下文字記錄的事務，大家就可以想見，平時教師尤其班主任的工作有多麼瑣碎和繁重。更加不幸的是，在小學，女老師居多，而她們一旦過了45歲，對這樣的繁雜的工作，往往感到力不從心。要麼累出一身病，要麼導致心情抑鬱。
二是老教師雖然教學經驗豐富了，但上有老下有小，生活的重壓、知識的老化往往讓他們喪失了學習新技術的動力和能力。現在無論辦公、教學還是上級部門舉辦的各種業務活動、競賽互動，大都採用高科技手段，年齡大的教師往往跟不上，參與的積極性也越來越低，慢慢地在教育教學手段方面就變得落後，不適應孩子們對新技術的需求。甚至，連語言也跟不上孩子們的節拍，對他們喜聞樂見的綜藝節目、對他們掛在嘴邊的網絡用語不感興趣、缺乏瞭解，師生之間出現“代溝”，讓教學效果大打折扣。事實證明，相對於年齡大的老師，孩子們更喜歡有朝氣、有活力的年輕老師，他們更容易打成一片，成為教學相長的朋友。
三是，雖然一方面我國目前老齡化比較嚴重，但更嚴重的是很多年輕人、畢業的大學生找不到工作，他們要麼遊手好閒混跡街頭；要麼大門不出二門不邁蹲在家裡啃老；好一些的到單位應聘每個月拿兩三千元少的可憐的工資，付了房租就所剩無幾。可以說，很多找不到工作，生活不穩定，又急於賺到錢買房子娶媳婦成家的年輕人，成為社會不穩定、不安定因素，造成了各種刑事案件的發生。目前，各地學校都嚴重缺編，據瞭解，一所80多名教職員工的學校，一般會有四分之一，甚至三分之一的聘任教師，即不在編教師。但因為財政問題，上級部門不給增加編制。而許多身心憔悴的老教師，則特別盼著能夠趕快退休，好給年輕人騰出空來。
三是女教師延遲退休，還會帶來一系列的社會問題。數日前，一保姆殘忍摔死9個月大的嬰兒的事上了熱搜，近年來，保姆傷害、殺死年幼的孩子的事情屢見不鮮。很多年輕人，生完孩子因無人看護陷入糾結。找保姆，不放心，怕孩子受虐待。自己看，又沒有辭職的勇氣和條件。在朋友圈曾看到一年輕朋友發消息說，馬上就要上班了，寶寶奶奶和姥姥都還沒退休，誰來幫我看寶寶？難道真要放棄我努力了好多年才考選的在編嗎？延遲退休，讓過去含飴弄孫的天倫之樂成為泡影，也給家庭帶來不安定因素。
曾經有人說，年齡大了，難以勝任工作，可以請長期病假啊。豈不知，《教師法》對於教師病休有非常嚴格的規定，簡單地說就是，除非遭遇意外造成肢體殘疾或不幸得了不治之症，憑醫院診斷才能病休。
最初，女教師50歲，男教師55歲退休，大家還覺得尚有盼頭，現在政府擬執行延遲退休，讓許多老師感覺整個人都崩潰了。中小學教師是個特殊的職業，因為給太多的孩子打交道，實際上等同於給無數個家庭打交道，承受著來自方方面面的壓力。隨著年齡的增長，人的心理承受能力也越來越差，在名利方面看淡了，但在責任和生命方面看得更重了。越是工作時間長，越認真，較真，工作更加嘔心瀝血、兢兢業業；越是年齡大，越把孩子們的生命安全看得重，時時刻刻揪著心。他們就像爺爺和奶奶，用心看護著每一個孩子。所以，年齡大的教師所承受的心理壓力，不從事這一行的人是感受不到的。正是來自身體和心理的雙重壓力，讓年長的老教師特別盼著退休。
2020年起，公務員實行彈性退休制，年滿50週歲的女性公務員，可以自願申請退休或者留任。大家就多麼盼望著教師也能實行彈性退休制度，教齡滿30年，或者女教師年滿50週歲，男教師年滿55週歲，也可以根據自己身體狀況，選擇留任或者退休，讓人生還有享受的機會，讓生活多一些幸福感。
閱讀更多 婉如清揚穆如清風 的文章
