10年前，我所在地区还有“内退”一说，女教师45岁，男教师50岁可办理内退，其实就相当于正式退休。那时候，大家都好羡慕退休的老师们，看起来还那么年轻，就能赋闲在家，自由地做自己喜欢的事情。
后来，内退取消，按地方规定，女教师50岁，男教师55岁可以退休。大家算了算，觉得人生还有希望，50岁，腿脚还灵便，还可以背起行囊，行在路上，去游览祖国大好河山。现在，按国家规定一刀切，中小学教师法定退休年龄为女教师55周岁，男教师60周岁。这还没完，据中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议从2018年起实行延迟退休，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
看到这一消息，女教师崩溃了！
女教师什么年龄退休最适宜？女教师为什么不能延迟退休？
一是女性一般到了45岁上下就要步入更年期，心理和身体的承受能力都严重下降，难以承担繁杂的事务和过重的压力。中小学教师工作量大，如果是班主任老师，工作任务就更繁重了。尤其班主任老师，课表上一天2节或者3节课，但每天要早到校督促学生打扫卫生、看早读；无论严寒还是酷暑，每天一个小时的阳光大课间要陪同学生一起上操；要随时迎接学校及上级部门各种检查，填写各种报表；要为中午在学校就餐的学生值班，要给下了班家长没时间接走的孩子提供延时服务；要根据上级规定做好社保宣传，为社保部门代收保险费；要在普法平台进行授课，及时做好各种普法宣传并随时统计学生对普法问卷的完成情况，确保百分之百参与；要随时处理学生迟到、早退、吃药、丢东西、打架等各种琐碎的事情，万一学生磕着碰着或打破了头，还要陪学生上医院，接受家长的各种质疑和责难。毫不夸张地说，一天下来，班主任老师没有多少时间能够安静地坐下来备备课，改改作业。真正的业务工作，只能晚上回家加班做。
一所普通的中小学校，一个学期下来，学校对教师工作进行量化，仅仅上交过材料，留下了“痕迹”，有案可查的活动，平均一位老师就有36次之多。再加上动动手、动动嘴、跑跑腿，无须留下文字记录的事务，大家就可以想见，平时教师尤其班主任的工作有多么琐碎和繁重。更加不幸的是，在小学，女老师居多，而她们一旦过了45岁，对这样的繁杂的工作，往往感到力不从心。要么累出一身病，要么导致心情抑郁。
二是老教师虽然教学经验丰富了，但上有老下有小，生活的重压、知识的老化往往让他们丧失了学习新技术的动力和能力。现在无论办公、教学还是上级部门举办的各种业务活动、竞赛互动，大都采用高科技手段，年龄大的教师往往跟不上，参与的积极性也越来越低，慢慢地在教育教学手段方面就变得落后，不适应孩子们对新技术的需求。甚至，连语言也跟不上孩子们的节拍，对他们喜闻乐见的综艺节目、对他们挂在嘴边的网络用语不感兴趣、缺乏了解，师生之间出现“代沟”，让教学效果大打折扣。事实证明，相对于年龄大的老师，孩子们更喜欢有朝气、有活力的年轻老师，他们更容易打成一片，成为教学相长的朋友。
三是，虽然一方面我国目前老龄化比较严重，但更严重的是很多年轻人、毕业的大学生找不到工作，他们要么游手好闲混迹街头；要么大门不出二门不迈蹲在家里啃老；好一些的到单位应聘每个月拿两三千元少的可怜的工资，付了房租就所剩无几。可以说，很多找不到工作，生活不稳定，又急于赚到钱买房子娶媳妇成家的年轻人，成为社会不稳定、不安定因素，造成了各种刑事案件的发生。目前，各地学校都严重缺编，据了解，一所80多名教职员工的学校，一般会有四分之一，甚至三分之一的聘任教师，即不在编教师。但因为财政问题，上级部门不给增加编制。而许多身心憔悴的老教师，则特别盼着能够赶快退休，好给年轻人腾出空来。
三是女教师延迟退休，还会带来一系列的社会问题。数日前，一保姆残忍摔死9个月大的婴儿的事上了热搜，近年来，保姆伤害、杀死年幼的孩子的事情屡见不鲜。很多年轻人，生完孩子因无人看护陷入纠结。找保姆，不放心，怕孩子受虐待。自己看，又没有辞职的勇气和条件。在朋友圈曾看到一年轻朋友发消息说，马上就要上班了，宝宝奶奶和姥姥都还没退休，谁来帮我看宝宝？难道真要放弃我努力了好多年才考选的在编吗？延迟退休，让过去含饴弄孙的天伦之乐成为泡影，也给家庭带来不安定因素。
曾经有人说，年龄大了，难以胜任工作，可以请长期病假啊。岂不知，《教师法》对于教师病休有非常严格的规定，简单地说就是，除非遭遇意外造成肢体残疾或不幸得了不治之症，凭医院诊断才能病休。
最初，女教师50岁，男教师55岁退休，大家还觉得尚有盼头，现在政府拟执行延迟退休，让许多老师感觉整个人都崩溃了。中小学教师是个特殊的职业，因为给太多的孩子打交道，实际上等同于给无数个家庭打交道，承受着来自方方面面的压力。随着年龄的增长，人的心理承受能力也越来越差，在名利方面看淡了，但在责任和生命方面看得更重了。越是工作时间长，越认真，较真，工作更加呕心沥血、兢兢业业；越是年龄大，越把孩子们的生命安全看得重，时时刻刻揪着心。他们就像爷爷和奶奶，用心看护着每一个孩子。所以，年龄大的教师所承受的心理压力，不从事这一行的人是感受不到的。正是来自身体和心理的双重压力，让年长的老教师特别盼着退休。
2020年起，公务员实行弹性退休制，年满50周岁的女性公务员，可以自愿申请退休或者留任。大家就多么盼望着教师也能实行弹性退休制度，教龄满30年，或者女教师年满50周岁，男教师年满55周岁，也可以根据自己身体状况，选择留任或者退休，让人生还有享受的机会，让生活多一些幸福感。
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