廣漂阿明哥
特殊時期，大家共度難關。減薪減福利可以理解。這也是公司沒有辦法的辦法。只要我們度過難關了，相信未來的輝煌將不在話下。
吳振革
很高興回答你的問題
1.2020年註定是一個不平凡的一年，疫情給國家和人民帶來了巨大的經濟損失，波及到我們身邊每一個人，我也深受其中。現在公司正在裁員，我能不能保住工作現在都是未知數。今天是我隔離結束的日子，剛剛給公司領導打完電話想明天去報道，希望明天是一個美好的開始。
2.疫情期間，公司正常營業，但減薪和縮減福利作為員工可以理解嗎？說實話很理解，受疫情影響公司的效益非常不好，舉步維艱，全球界都在抗疫，現在就是我們要與公司共存亡的時候，公司有難我們需要頂力相助，不能因為工資降了就有抵抗心裡。公司養活了幾萬個家庭，沒有業績公司更難做，還要月月開支，每個月的開支對我們個人來說都是天文數字。所以我們不要抱怨，特殊時期特殊對待。要學會換位思考，心懷大志才有寬闊的路在等著我們。
2.說實話我明天報道都不知道是什麼結果，現在單位在裁員。我也可能被裁掉，沒有辦法現在就是這種情況，全球各個行業都不樂觀，順其自然吧，心態好一點，好事就離你近一點，我相信我的未來會朝好的方向發展，事實難辨，誰也不知道明天會怎麼樣，活好當下才是我們正確的選擇，多一份理解就多一份開心。不管多難我都要笑著走下去。
3.公司如果效益好不可能減薪和降低福利，所以說要有一個樂觀的態度去面對這個問題，如果真的減薪降低福利我們也要有笑著面對，畢竟我們個人是小家，公司沒了那將是沒的上萬家庭。所以我希望大家在特殊時期特殊面對，多理解，就都不是事了。
4.以上就是我的回答希望能幫助到你\n
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想進步的寶爸
能正常經營已經很不錯了，現在很多都死掉了。當然我們還是基本可防可控，牢記信心。可是失業人的信心從何而來？
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