近年來，隨著考試人數的增加，事業單位考試中不光筆試變難，面試也變的比以前要難上許多，如果大家已經通過了筆試，那麼對於迎面到來的面試也不能掉以輕心，不然就白通過筆試了，下面我們一起看一下，衛生法規面試中應該如何答題!
【衛生法規案例分析】某衛生院值班護士張某由於家中有事，就讓一位剛剛衛校畢業的學生劉某頂替自己上夜班。晚上收治了一位患大葉性肺炎的病人，遂給予輸液治療。夜裡，當第一瓶液體滴完後，病人家屬找護士續下一瓶液體。該學生睡意朦朧，在昏暗的房間中信手拿起一個“葡萄糖”液體瓶，以為是那瓶已經事先加入抗生素準備繼續給病人用的液體，換上液體後，繼續給病人滴注。大約10分鐘後，病人突然大聲驚叫，繼之抽搐，迅速死亡。再仔細檢查輸入藥物，發現是將裝在葡萄糖瓶中的煤油誤輸給病人了。
(1)上述案例中是否構成了醫療事故?為什麼?
(2)以後應該如何預防此類事件的再次發生?
通過這道題我們瞭解到，關於此類問題，是需要大家去掌握知識點之後，再進行分析回答的。
【答案分析】
(1)本案不屬於醫療事故。
原因包括以下幾點：1.因為該學生沒有得到任何部門的批准和認可，不屬於醫務人員。但由於是因學生的過失導致了病人的死亡，根據《刑法》的規定，該學生應承擔刑事責任。而正是由於值班護士的嚴重不負責任才導致了事故的發生。如果值班護士不讓學生頂替自己值班或該學生稍加查對，這起嚴重的事故就不會發生了。
2.醫療事故是指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範，過失造成患者人身損害的事故。醫療事故的責任主體必須是醫療機構及其醫務人員。
3.醫療事故責任主體中的醫務人員也應包括取得了相應資格、從事醫療管理、後勤服務並直接造成醫療事故的人員。
(2)為了預防此類事件的發生應該做到如下幾點：
1.加強職業道德教育，提高醫務人員綜合素質，強化醫務人員的責任意識和法律意識，樹立忠於職守，盡職盡責，全心全意為人民服務的敬業精神。
2.認真落實各級人員崗位責任制，嚴格遵守各項醫療衛生管理法律法規，堅守崗位，遵守勞動紀律。
3.嚴格執行各項操作規程，認真學習並全面理解醫療護理核心制度內涵，執行醫囑及各項處置時要做到全面的“三查，七對”。
4.完善醫療差錯上報制度，無論是個人或科室，一旦發生醫療差錯都應及時上報，由當事人寫出發生差錯的全部經過，科室負責人負責組織調查，實事求是的寫出調查報告，組織科室人員進行討論，定性和提出處理意見，根據造成差錯的環節提出防範措施，並上報醫務科備案。不允許瞞報，漏報或遲報情況的發生。
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