作為一個電焊界的老兵，早在1996年就接觸了工程上的老外，當時因為全進口的設備，老外派駐了很多專業的工程師來指導（其實也是監督），記得走氫氣的不鏽鋼管道使用的是全氬弧焊接工藝，要求內部充氬氣保護，嚴格保證內外部成型，外方實際考核了我方的氬弧焊工並且指定只有這些焊工有資格操作，並且會不定時來檢查，一旦發現人員換了或者是工藝不達標，就會憤怒的找甲方並要求停工，因為工期緊張，搞得當時甲方竟然和我們（乙方）竟然演雙簧來瞞天過海，可見我們國人的質量意識還真是有待加強。
真正和老外直接打交道多的還是在2006年--2008的2年間，機組引進的是德國世界500強的***公司設備，我當時是焊接的負責人，因為工藝原因和德國工程師/技師接觸較多，這是當時德國原廠的316L不鏽鋼管道焊縫圖片：
316L不鏽鋼管道氬弧焊
一來二去聊得比較熟了，大家也會問一些比較私密的話題，比如說在他們國家電焊工的收入，他說其實在德國技工工資和白領差距也不大，甚至有些技工的還高於白領，更重要的是整個社會都認可技工這個職業，有很高的社會地位和收入，不會想我們社會上有部分人對工人這個職業有嫌棄；除掉保險和稅收他們德國公司的焊工工資3000多歐元，但是摺合德國的物價水平購買力可比我們強太多了，像他們平時穿的彪馬和阿迪達斯都是幾十歐的，這個工資足以過上我們眼中的小康生活。
他們的食宿條件也是槓槓的，住的是星級酒店（每天專車接送）/工作服都是洗衣店給洗、熨燙的，現場休息室冰箱內常備水果飲料，我們有時也借工作機會蹭個免費咖啡喝，
還有就是老外特別討厭加班，雖然是雙倍工資，但是人家不差錢，由於甲方項目投資幾十億著急投產，因此催著乙方人員加班，乙方都是老老實實的白天黑夜加班，可是有很多監控節點必須老外在場，可是他們又死活不同意加班，最後逼急了，外方竟然把德國總部的法務還有獨立的公會都派代表來了，拿出甲方當年和人家簽署的合同文本，搞得甲方最後也是夾尾巴認慫。
德國人工作的嚴謹和敬業還真是名不虛傳，所有工作都是安照總部的安裝說明書一步一步嚴格執行，每天工作日誌也是一絲不苟；印象深的就是緊固法蘭的螺絲，他們一定用力矩扳手，並且每緊固好一條螺絲都要掏出記號筆在螺絲上邊劃一道，一點也不嫌麻煩；一個低合金管道（類似16Mn材質）因為要修改尺寸，說明書上說不能用火焰氣割，他們就親自用直徑200的角磨機半跪著在狹窄的空間用半天時間一點一點給切割開了，相對於我們的靈活的變通，有時候真的覺得他們嚴謹得有點偏執，不過最終還是實力說話，機組試運行一次通過，各項指標符合預期，還真是讓人不得不服。
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