新冠肺炎疫情发生以来，女职工权益维护受到广泛关注。各级工会女职工组织认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控一系列重要指示精神，积极发挥工会女职工组织优势，突出维权服务工作重点，指导企业和女职工结合实际协商处理疫情防控期间权益维护问题，统筹推进疫情防控、女职工权益维护和助力企业复工复产，切实维护劳动关系和谐稳定。
一是切合实际、及时建议，促进加强特殊时期女职工权益保护。新冠肺炎疫情发生后，按照中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组关于引导企事业单位错峰上班、居家办公等要求，在国家卫生健康委员会《关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》中明确“儿童和孕产妇是新型冠状病毒感染的肺炎的易感人群”后，全总女职工委员会第一时间推出关于疫情期间协商安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间等方面的工作建议，并在全国总工会办公厅《关于做好新冠肺炎疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和劳动关系协调工作的通知》中明确“关注特殊时期女职工权益保护，结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间；妥善处理复工复产前后职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护及女职工生育保护等”。26个省（区、市）通过发文、公众号宣传等方式发出工作建议，其中安徽、湖北、山东、广东、重庆等地分别将孕期哺乳期女职工劳动保护纳入省疫情防控指挥部、省政府、省三方机制文件中，为加强特殊时期女职工劳动保护提供政策支持。
二是摸底调研、推动协商，着力解决疫情期间女职工权益保护问题。围绕用人单位疫情防控、复工复产中的重点难点和女职工特殊权益，各级工会女职工组织根据网络舆情动向，通过热线电话、微信群、OA系统等平台多渠道了解掌握特殊时期女职工困难问题和利益诉求，积极开展调研摸排和集体协商。北京住总集团工会通过女工系统开展两期女职工摸底调查，包括孕周、哺乳月份、健康状况、上班距离、交通工具、是否可在家远程办公等内容，并依据调查结果，制定下发了《关于疫情防控期间加强孕期哺乳期女职工保护的通知》，推动全集团171名孕期、哺乳期女职工全部实现在家远程办公。中国人民银行太原中心支行及时建立“女职委防疫行动晋行时”微信群，摸底排查“三期”女职工数量，及时掌握居家动态，解决群众疑难问题。中国电信广东公司针对确诊、疑似、孕产期女员工等11类员工群体，分类建立台账，实行动态管理，及时分析研判群体情况，并对孕产期哺乳期女职工实行弹性工作制、远程办公等方式，薪酬福利待遇保持不变。上海日通国际物流（中国）有限公司工会在需求性调查基础上，通过发起书面提案及协商，推动形成《女职工居家办公或弹性休假的相关协商记要》书面文本，明确在不影响公司业务、确保业务质量的情况下，疫情期间，经部门经理同意女职工可选择居家办公；将年休、额外福利假、调休的使用下限调到2H/次，由经理核准；在当年度各类带薪休假用完后，可以提出预支次年度公司额外福利假的申请。晶端显示精密电子（苏州）有限公司工会第一时间与企业协商，迅速调整相应薪酬方案，明确1月30日到2月9日期间，所有孕期女职工无论怀孕多久，全部在家休息，按待产假处理。中车眉山公司工会围绕“薪酬待遇、假期延长、复工防护”三方面，向公司党委提出了关于加强疫情期间孕期哺乳期女工保护的工作建议，实现了疫情期间孕期哺乳期女职工工资待遇一律按带薪休假计算、哺乳期女职工在产假结束后可继续申请休假等诉求。
三是号召动员、同心抗疫，助力实现疫情防控与复工复产两不误。“三八”国际劳动妇女节前夕，全总女职工委员会向全国各级工会女职工组织和广大女职工发出倡议书，明确要求各级工会女职工组织要以高度的政治责任感，充分认识“保企业就是稳就业、稳就业就是保民生”，积极推动落实援企稳岗政策，协助企业安全有序复工复产。各级工会女职工组织在高度关注疫情期间女职工权益维护的同时，在确保疫情防控的前提下，积极动员女职工创新工作方式，助力企业复工复产，实现在家“云办公”、居家不误工。上海电信客服中心有近1500余名客服代表，其中女职工占多数，中心在1月底紧急启动推进10000号“居家坐席”运营服务模式的专项工作，一个月内完成了居家客服运营管理办法、客服代表操作细则相关规范的拟定、试行及上线演练，目前，10000号居家的服务能力已达总体话务量的60%。山东临沂市河东区法院沈华芳劳模创新工作室智慧战“疫”，不断改革创新工作方式方法，通过云间网上庭审系统远程视频庭审、网络查控等信息化技术手段，保证了案件正常审理，又最大限度地减少了人员聚集，为进一步推动智慧法院建设发挥了引领示范作用。宁夏回族自治区石嘴山市政务服务中心有女职工近200人，其中孕期和哺乳期女职工10人，中心工会在保证防控措施不缺位的同时，通过安排女职工弹性值班、孕期哺乳期女职工居家网上办公等方式提供业务服务，截至2月28日共办理业务16541件，其中网上咨询9134件，线上办理5709件，做到了疫情防控和业务工作“两手抓”“两不误”，有力推动实现保企业、稳就业、促和谐。
下一步，各级工会女职工组织将继续认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示精神，进一步做好疫情防控期间女职工权益维护工作和助力企业安全有序复工复产工作，为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利贡献巾帼力量。
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