“您好，我姓錢，大學裡學的是機械製造與自動化專業，今天想面試貴公司的機械工程師崗位……”電腦前，大榭開發區綜研化學人事部負責人正與幾百公里外的錢同學在視頻連線，網上面試。疫情期間，通過視頻面試的雲招聘，成了大榭企業加強復工復產人才保障的重要手段。
3月31日下午，大榭開發區首次舉辦2020年“在榭等你”雲端招聘會，萬華寧波、華泰盛富、綜研化學等10家龍頭企業參會。大榭開發區黨工委委員、管委會副主任王志榮參加招聘會並現場指導。據瞭解，此次雲端招聘會共推出就業崗位51個，招聘需求人數近400人，有來自全國百餘所高校的2000多名學生報名應聘。
與傳統的線下招聘相比，線上招聘全程“無接觸”，求職者只需登錄雲就業平臺，註冊報名後就可以進行瀏覽崗位、投遞簡歷、面試等全流程操作。招聘企業可線上完成崗位發佈、簡歷接收、面試篩選、通知錄用等“一攬子”工作，，實時查看求職者的信息與畫像，對求職者進行篩選，點擊“安排面試”，即可發起面試邀請，對通過的面試候選人，企業可線上發起“錄用通知”。
通過互聯網平臺招聘新員工，是大榭開發區持續深化“三服務”的又一創新性舉措。針對當前疫情防控特殊形勢，大榭開發區人事局將原先安排的多場春季招聘會暫停，利用網絡技術將招聘會開在“雲端”，並推出一系列“不見面”服務舉措，積極解決企業復工用工難題。
“本次雲端招聘會是企業人才招聘的一次全新嘗試和拓展，這種模式一方面縮減了企業與求職者見面溝通的時間成本，方式更加方便快捷；另一方面擴大了招聘的影響面和參與度，招聘效率更高，在當前疫情防控的關鍵時期，雲端招聘在持續加強疫情有效防控的同時，進一步幫助企業解決復工復產的用工難題。”大榭開發區人事局相關負責人表示。
截止3月31日下午4點，短短的兩個半小時內，大榭的企業累計接收簡歷779份，在線面試求職人員162人，初步達成求職意向103人。接下來，大榭開發區各企業還將繼續做好報名求職人員的線上面試工作。
閱讀更多 浙報融媒體 的文章
