東川鎮緊緊圍繞基層黨建重點任務，堅持"抓基層、打基礎"與"抓提升、顯實效"雙軌並行，統籌謀劃、分類施策，以黨支部建設標準化促規範，以"四抓兩整治"破難題，著力提升基層黨組織領導力、組織力、執行力。
一、選優基層組織帶頭人，配強基層黨建"主心骨"。注重培養選拔有幹勁、會幹事、作風正派、辦事公道的人到村"兩委"班子隊伍中來，切實加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。一是深入推進"一肩挑"。嚴格制定推進方案，堅持分類指導、依法推進的原則，4個村實現"一肩挑"，佔行政村數的三分之二。預計今年完成剩餘村"一肩挑"工作。二是培養擔當作為的好乾部。根據上級安排，選派5名優秀項目幹部到村任職副書記、專職書記；擇優選拔村級後備幹部 18人，並開展定期考核，實行負面清單管理，建立後備幹部退出機制。三是加大黨組織書記培養力度。結合"不忘初心、牢記使命"主題教育，通過舉辦讀書班、安排講黨課、成果交流座談等形式常態化培訓基層黨組織書記。特別是在疫情防控期間，各村社黨組織書記衝鋒一線，普遍經受了重大斗爭考驗，5個支部書記帶頭組織捐款捐物，籌集善款17萬餘元，2個黨組織、1個黨支部書記受到區級表揚。
二、建好線上線下主陣地，鑄造基層黨建"橋頭堡"。一是建好服務群眾線下陣地。加快村、社區活動場所規範化建設步伐，全鎮低於200平米的村級組織場所已全部"清零"，東川社區年內完成辦公場所陣地的裝修進駐；新安路社區已完成陣地立體面提升改造，正在進行布展設計、籌備工作；2個徵拆村陣地還建正在積極推進。二是用好黨員活動線上陣地。注重用好"學習強國"、"甘肅黨建"、"東川黨建"APP虛擬陣地，指導10個基層黨組織建立網上虛擬陣地，將574名黨員全部納入平臺管理，各支部運用信息化平臺規範開展組織活動率達到100%，有效提升了基層黨建工作標準化、規範化水平。
三、推動政治生活嚴肅化，燒旺基層黨建"大熔爐"。一是制定下發《關於進一步規範黨支部各類會議記錄的通知》《東川鎮黨支部標準化建設制度彙編》等黨建規範性文件，進一步明確了時間、範圍、流程、主題等會議重點事項，給支部工作劃定了基本規範。二是嚴格執行"三會一課"、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等基本組織生活制度，重要黨內生活由鎮黨委班子包村領導下支部現場指導，保障了組織生活的嚴肅性。三是利用好轄區五〇四愛國主義教育基地等紅色教育資源，打造新安路社區"黨旗下的征程"教育展館，以豐富的活動載體，增強組織生活的吸引力和感染力，鍛造黨性錘鍊"大熔爐"。
四、提升基層基礎保障力，夯實基層黨建"發力點"。一是嚴格落實村幹部報酬待遇、離任幹部生活補貼制度和辦公經費有關政策，穩步提高村幹部報酬待遇和村級辦公經費，確保村級工作經費按時按需撥付。二是嚴格執行"村財鎮管"財務管理制度，加強財務監督檢查，對涉及村級財務工作一律實行會議研究、集體決策。三是發展壯大集體經濟，鼓勵和支持村級黨組織領辦創辦農民合作社，切實解決村黨組織"無錢辦事"的難題，採取"支部+"模式，扶持億家康、和順、扎瑪等種養殖企業規模化發展，進一步夯實脫貧決戰的"發力點"。
五、整治軟弱渙散黨組織，增強基層組織"戰鬥力"。一是強化機制促整頓。按照"四個一"措施建立鎮黨政主要領導聯繫包抓軟弱渙散黨組織整頓工作機制，並選派班子成員、優秀年青幹部任第一書記和黨建指導員，強化領導力量；建立問題導向機制，堅持有問題就改、有弱項就抓，逐條明確整改措施、時限、要求和責任人，科學推進整頓轉化；建立宣傳發動機制，從整改之初就面向黨員、群眾做出整頓承諾，進展情況定期進行公示公開，並邀請黨員、群眾代表進行民主評議，確保整頓工作得到黨員群眾的認可。二是突出作用發揮促整頓。針對3個軟弱渙散黨組織，分類分層指導推進整頓工作，梁家灣村清理涉刑村幹部1名，新安路社區完成黨組織、居委會換屆選舉，龍爪山村實現"一肩挑"。同時，進一步深化"六種人"爭創、黨員責任區等黨員實踐平臺建設，發揮黨員在改廁、網格化管理、矛盾調解等方面的積極作用。三是依託標準化建設促整頓。對照農村、城市社區支部建設標準化的具體要求，深入一線開展督促指導，高標準高質量抓創建，將創建工作做實做細，完成了梁家灣、龍爪山村黨支部的標準化創建驗收。
六、突出基層黨員政治性，裝好基層黨建"過濾器"。一是嚴肅開展黨員信教排查。嚴明黨員不得信仰宗教、不得參加宗教活動的紀律要求，在深入排查、調查取證基礎上，對5名涉嫌信教黨員進行結對幫扶，經教育均自覺簽訂了不信教不參加封建迷信活動承諾書，全面淨化了黨員隊伍。二是全面落實任職資格聯審機制。組織人員對95名在任村(社區)"兩委"成員開展聯審工作2輪次，加強與綜治信訪等領域的對接聯繫，持續開展"掃黑除惡"專項行動，堅決徹底把受過刑事處罰、存在"村霸"和涉黑涉惡等問題人員清理出村幹部隊伍，堅決遏制黑惡等相關勢力對基層政權的侵蝕，全面純潔村幹部隊伍，裝好基層治理"過濾器"。
閱讀更多 西固區東川鎮人民政府 的文章
