包蕊傑
我是一個正在北京奮鬥的一個小胖子上班族，當下就提離職想馬上去創業肯定是不理想的。首先提離職想去創業的大部分都是20多30多40多的年紀比較多，這個年齡階段的人大部分人已經成家立業，不只自己要生活花錢有的還得還車貸房貸，孩子上學，生活費都得花錢，在大城市錢更重要，所以當我們什麼都沒有準備好的時候連幹嘛都不知道的時候我個人建議先不要去著急創業證明自己。如果自己不想每天安於現狀想獲得更多的財富，那麼可以在先考察一下項目，並且學習相關的知識，有了一定得經濟基礎或者有方法獲得本金，暫時短期不盈利自己也能接受，那麼剛開始的話可以找合作伙伴，這樣可以緩解壓力，好多現在都是這樣大家一塊幹，等幹起來了大家在分開幹，有一個很好的過渡期。我是比較支持創業的但是要把準備工作做好，不打沒準備的仗對不對，我也在考察項目，人還是要有這個敢於打拼的心就是最後失敗了對於自己的人生閱歷也是一筆財富，創業的時候也不要著急，先把自己該做的事做好了，自己努力到位了慢慢就會什麼都有的。我周圍有好多朋友家人創業成功的，家人也鼓勵我，倒是我明白我自己的能力，愛好，所以還沒著急，如果你周圍有人已經比較成功了，他帶你的話，你會比較容易成功的。總之就是當下離職衝動是不對的，如果想創業，做好準備，並且努力奮鬥最後如果能成功的話也會得到別人的認可，加油不管你是上班族還是創業一族。
請先殺我隊友LL
雖然我們國內的疫情已經得到基本上的控制，但是還是不如在家抱著電腦賺錢的好，可以選擇做跨境電商，前期投入10000~12000，店鋪運營起來之後店鋪效益好的話一個月回本不是沒有可能的。不需要客服、美工、發貨，省了許多繁瑣的過程。
歐金跨境人
的確，目前的經濟環境不適合離職，更不適合創業。當然凡事有例外，但是失敗是大概率事件。
蒲澗夢囈
在當下離職是錯誤的選擇，不要這麼不理性，不要這麼決定。
是否選擇提出離職，一般是基於五種考慮，一是薪酬沒能達到自己的預期，掙錢不多，在當地處於工資低水平，遠不能滿足自己的消費需求；二是工作不順心，個人處於職場的邊緣位置，上級對自己不重視、態度不熱情，同事對自己缺少足夠的尊重；三是嚮往更高層次的就業平臺，比如大城市中的大企業和伴隨的高薪，盼望過上更好的生活；四是找到了更理想的就業方向、更喜歡的就業崗位，能夠讓自己的能力有更大的施展空間，實現自己多年追求的興趣愛好目標；五是家庭搬遷到異地或愛人工作調動到外地，需要跟隨團聚。上述這些雖然可以作為提出離職的主要原因，但都不是緊迫原因，就是說不需要在短時間內做出離職決定。
當下對是否離職起決定因素的是嚴峻的就業形勢，就是說一旦離職，可能面臨就業的極大不確定性，失業或長期待業將會是無奈的選擇。就業形勢較為嚴峻，主要體現在以下幾個方面，一是求職者求職計劃、企業招聘渠道受到影響；二是就業市場崗位需求下降，多數中小企業選擇維持人員規模不變或適度減員；三是高校畢業生等適齡勞動力不斷湧入就業市場，爭奪著有限的就業崗位，進一步加劇了當前的就業形勢。另外據報道，2019年許多互聯網企業都減少了招聘的數量，開始進行不同規模的裁員，不少人將其視為互聯網行業寒冬將至的信號。
當前形勢下考慮創業，更是不合適宜。創業不但對個人能力、專業前景等有很多要求，而且要有很好的市場預期。在就業市場不景氣的前提下，整個經濟如何才能充滿活力，這需要長時間的政策支持和市場調整，後續經濟才會逐漸恢復，就業創業環境將有所好轉，新的商機將不斷被挖掘，或能進入創業歷史機遇期。
因此，在當前就業形勢下，不要離職，更不要盲目創業。
王俞重生
想創業就去創啊
跨境電商新
這個問題因人而異吧，但是就我個人來看，在目前這樣的新冠狀病毒疫情還沒有消除的時期，有份穩定的工作，是很幸福的事情，而且還應該認真工作，做好目前的本職工作，目前的形式，對於公司來說也是很不容的，尤其是外貿進出口企業，國際物流，貨代企業，國外訂單減少，大家都去抗疫去了，沒有采購的需求，大家都呆在家裡，辦公也是沒有那麼方便，正是因為公司不容易，還要維持公司的運營，作為員工，應該與公司一起面對目前的形式，大家一起，眾志成城，做好工作，抗擊疫情，打贏這場阻擊戰。
其實上班不是說沒有創業好，各有各的好處，打工也能打出“打工皇帝”，
比如當一個人打工，在一個公司認真工作，不斷學習，改進目前的工作方法，不斷提高本職工作的效率，一步一步提升自己的能力，利用公司提供的平臺，他可以實現自我，超越自我，這樣的話，也是很成功的人生，不比一般創業者好很多，不是嗎？
因此，我覺得對待這樣的問題，我們應該理想去思考，自己不能隨便離職，即使真的要離職，也需要慎重思考，是否自己現階段適合離職？ 有沒有為離職做好充足的準備？有沒有為自己未來五年，甚至10年做好職業規劃？等等問題，作為我們成年人來說，尤其 是出於職場的人士來說，不可以再像沒有出入社會那時的輕狂和單純了，我們已漸成熟。
工作本來就是一件快樂的事情，如果說，你目前的工作不能給你帶來快樂，以至於就你目前的工作來說，給你帶來的只有痛苦，鬱悶，煩勞，負擔，那麼，我建議你可以選擇離職，去尋找適合自己的新的工作，或者準備好的自己的事業。
總的來說，不論是離職尋找新的工作，還是創業，我個人都是尊重和支持有這樣想法的人，一定要找到自己適合的時候做自己最適合做的事情，只有自己才真正的瞭解自己，也只有自己才能真正說服自己，朋友們，你們說呢？歡迎發表個人見解哈，謝謝
創業姚師傅
想創業的想法是好的，人往高處走嘛！我以前的座右銘是:“把事情想到最壞才能做得更好”離職一定考慮周全。就算創業失敗了自己該怎麼面對！會不會影響到家人的生活質量？一定要評估出自己的負債額度底線。一定要有輸得起的勇氣。萬般開頭難，所有的創業者都必須經歷這個過程，只有經受過風雨才能見到彩虹，失敗不可怕，可怕的是不能重新站起來。但當前有兩個不利因素是存在的，一目前經濟處於下行階段，傳統行業最好別去碰，二國內疫情還沒結束，國外疫情大量爆發期還沒到來，有很多不確定因素存在。建議先做準備，利用業餘時間先試試水，做些大量的調研，找些成功人士諮詢一下才行動會更穩妥些，本人年輕時盲目投資失敗過多次，都是因為事前沒做市場調研，沒做過數據分析，更沒有做過詳細的可行性認證報告導致的，前車之鑑！
山海草根坊
你好，我是一名職業生涯規劃師，很開心能回答這個問題，希望對你有幫助哈💁
選擇一個行業，不管你是在職場上班，還是自主創業，都需要遵循一個職業三葉草的原則，滿足了這三點，你可以考慮是否進行創業。
- 愛幹：你必須是非常喜歡這份工作的，你在創業的時候，會有一種心流的感覺。這才能幫你抵禦在創業初期的種種艱辛和挫折。這點非常重要哦。
- 能幹：你是否能夠勝任這份工作，就是你的能力是否滿足你的創業需要。能力有三核，分別是知識，技能，才幹。知識就是專業方面的東西，技能就是一些駕馭專業的技巧和能力？才幹就是更加內核的層面。
- 值得幹：你要認清創業背後的意義，對於你來說的價值所在，你要了解市場對於這份創業的回報。如果說愛幹是情懷。那麼這點就是金錢了。當你的創業能夠給社會，給你本人帶來足夠的價值回報，這才是一份你值得去做的事業哦。
滿足了以上三點，建議你好好評估下你現有的這份工作。如果你的創業項目，只是你的一個愛好，還沒有形成持續的回報的話，建議你可以先做斜杆，用現有的工作去培養你的副業，當你的副業收入超過你的主業時，不妨考慮創業哦。
以上內容，希望對你有一定的幫助哈😊
我是平心：生涯規劃師，職場寫作導師，助人達己，共同成長🙋
壹心匠聊職場
首先目前的行情不太建議隨便離職或創業，但任何事情都是兩面看，對大多數人來說是災難的一年，但也不否認對有些行業有些人來說是機遇，所以想清楚，得與失，心裡做個簡單的風險評估，大膽的下決心吧~~
