僱主擔保移民，顧名思義，就是移民目的國的僱主願意為你提供一份
工作。讓你達到移民的基本條件，最後擔保你拿到永居身份的移民方法。這種方法在加拿大、美國、澳洲、新西蘭等主流移民國家裡非常常見，相信關注移民政策的朋友不會陌生。
加拿大的僱主擔保移民政策。在加拿大，這是最主流的移民方式之一，幾乎各個省份都有針對僱主擔保的省提名政策，例如BC省、安省、薩省，大西洋四省等。
只要申請人在這些省份找到一份符合條件的工作，拿到Job Offer，幾乎就等於完成了移民進度的60%以上。接下來只要跟著移民流程走，大多都可以拿到楓葉卡。不過要注意的是，加拿大屬於移民大國，移民政策極其複雜，每個省份的僱主擔保項目有著非常大的細節性差異。例如不同省份英語水平、申請流程和移民難度都完全不同，如果稍有不慎選擇出錯，最後可能會進退兩難。
所以，為了讓大家更全面瞭解各個項目的特點，對不同省份的僱主擔保項目有一個初步的瞭解。移民研究所接下來會把加拿大主流的僱主擔保項目做個歸納總結，希望能給打算移民加拿大的朋友一些參考。
1、僱主擔保移民的兩點優勢
僱主擔保項目之所以被認可，有以下兩個比較突出的優勢。
第一點、申請門檻低
和投資移民相比，僱主擔保對資金的需求量小很多，投資移民一次性要拿出幾百萬的投資款，是僱主擔保的幾倍之多。
技術移民雖然費用最低，但每次篩選分數都居高不下，目前聯邦EE需要打分到460分以上才有機會被篩選出來。
最後是留學移民，雖然說在留學移民花費更低，但在英語要求和移民時間上，留學移民是不如僱主擔保的。
部分僱主擔保項目官方只要求雅思4分的成績，兩年左右就可以拿到身份，這對於很多英語成績不太好，也不想花時間讀書的朋友來說是最好的選擇。
第二點、確定性高
前面說到，僱主擔保的核心就是要找到符合移民局要求的僱主，並獲得僱主提供的Job Offer，但申請人獲得這個Job Offer並不是輕輕鬆鬆的事情。
能夠幫助申請人移民的僱主不僅要滿足正常納稅、經營狀況良好、員工數量達標等要求，而且僱主還要向移民局解釋以下幾個原因：
1、企業招聘這個職位的原因是什麼？2、為什麼要去海外招工？3、如何證明企業在本地招不到合適的員工？4、為什麼要招聘這位申請人？
以上四件事情解釋清楚了，並完成一些列的申請準備，申請人才算拿到了正式的Job Offer，才能向加拿大移民局遞交移民申請。
那剛才說的高確定性在哪裡呢？
首先，申請人拿到Job Offer的過程，其實是移民局對僱主，僱主對申請人之間多方核實的過程。如果移民局不同意申請人的工作申請，那麼代表申請失敗，這時投入還不多，及時轉成其他項目，不會有太大損失。
其次，如果移民局通過了工作申請（一般是省移民局），那麼我們可以繼續申請工籤提前進入加拿大。一旦申請人進入加拿大為僱主工作，那麼移民成功的確定性已經很高了，接下來只要踏實工作，準確的按照移民流程走，拿到楓葉卡就是時間問題。
2、加拿大的僱主擔保項目
接下來我們繼續聊聊加拿大僱主擔保的具體項目。先看下面這張圖：
可以看到，各省僱主擔保的要求並不相同，申請的難度也是差別極大：
BC省和安省是加拿大一線省份，申請人數眾多，每年的僱主擔保名額一放出來就會被搶光，想要獲批不太容易。
以BC省為例，官方要求英語雅思最低4分，但申請人數較多，目前雅思6分左右才有希望獲批。
薩省有打分標準，滿分100的評分表，需要至少得分60才符合要求，適合年輕，高學歷，英語較好的朋友申請。
大西洋四省（AIPP）相對冷門，但好處是名額相對充足，只要滿足語言、學歷等條件，積累一定的工作經驗即可申請。目前AIPP和阿省可以選擇的職業也相對較多，願意到這些省份去生活的朋友，可以重點考慮這個項目。
除了這些省份外，這裡再說一個保姆移民項目，保姆移民也是僱主擔保項目的一種，以上的僱主擔保項目。僱主的主體是加拿大當地的企業，但保姆移民的僱主，主體更多是個人。滿足一定要求的加拿大本地人，例如家裡有低齡兒童或高齡老人的家庭。可以僱傭海外人士到加拿大做保姆，幫忙照顧家裡的小孩和老人，海外人士做滿2年的保姆工作後，可以申請移民，拿到永久居留身份。
保姆移民對申請人的年齡、工作經驗、資產要求、所學專業等都沒有硬性規定，只要申請人有 大專或以上學歷，英語水平需要達到CLB 5就可以申請，整體的費用和門檻都不高，每個月還有一定的收入，非常適合那些對保姆工作不排斥，願意通過僱主擔保移民加拿大的朋友。
3、適合僱主擔保移民的人群
第一類、能夠接受僱主擔保的費用
僱主擔保移民雖然不如投資移民那麼高的花費，但是成本也要幾十萬人民幣，好的項目甚至到百萬以上，對申請人的資金實力還是有一定要求的。
第二類、想快速移民，不願意太折騰
僱主擔保移民核心就是工作Offer，但這部分主要還是由僱主 和律所來操作的。基本不需要申請人太過操心，申請人只要按部就班的工作，等移民進度更新就好。
第三類、國內職業比較容易匹配工作
並不是國內所有職業都是可以匹配到加拿大僱主的，像廚師、護工、市場、行政、採購、IT、設計師等可選擇的僱主較多。很快就能找到工作，所以這些職業更適合申請僱主擔保。但是像醫生、公務員、大學老師、司機等職業，由於國家體系不同，不僅很難匹配到僱主，而且移民局也不會通過申請。所以有朋友是這些職業，建議不要死磕加拿大的僱主擔保項目，選擇
留學移民或移民其他國家更為穩妥。閱讀更多 Carey316 的文章
