估計各位老闆和HR都在想為什麼如此嚴峻的就業形勢下我們仍然招工難，我覺得可能是因為以下幾點。
1、生活水平好了，有人替一些人負重前行，比如他們的父母。
2、改革開放讓一部分人先富起來了比如他們的父母。
3、年輕人有態度有思想堅持特立獨行有成功案例，比如身邊的朋友。但是他們只看到了成功，看不懂模式，看不到付出，看不見努力。
4、年輕人屌一些，硬氣一些，條件高一些總是能碰到賞識自己這匹千里馬的伯樂，比如電視劇，偶像劇韓劇居多。
5、就業不是出路，創業才是出路，我只是在找一個歷練，當然要開心最重要，比如各個毒雞湯，勵志案例。
6、我要找我喜歡的感興趣的，大家都在招人，只要我保持態度，一定會有公司給我高工資高福利的，比如一些高精尖人才的案例。
7、本身是個傻子，無解的自信。
我非常佩服，尊重一些腳踏實地有夢想有規劃的年輕人，當然腳踏實地不是薪資待遇低，而是知道自己的付出和收入成正比，有夢想還要有規劃，社會不會虧待每一個努力的人，但是會淘汰每一個做白日夢的人。
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