周隆均是一名物業電工，靠自己的技術兢兢業業掙一份薪水。他的老家在農村，雖然他很早就到縣城企業上班，直到如今也仍然質樸得像常年在土地勞作的農民。哪想到，56歲，他當上南溪區南溪街道天泰社區黨支部紀檢委員。
2月5日，周隆均到小區門崗檢查進出人員登記情況和防疫措施落實情況。
從“心裡沒底”到“漸漸上路”
2018年5月，周隆均忐忑不安來到社區“上任”。
他聽社區幹部的講解，紀檢委員的工作是宣傳政策、蒐集社區信息，還有監督執紀問責！他一頭霧水，心裡犯嘀咕：監督執紀問責不是上級紀委的事嗎？自己一個普通工人，會不會得罪黨員？會不會影響人際關係？誰會聽他的？唉，真的“不敢”管。
周隆鈞心裡沒底，業務知識和實踐經驗的欠缺，也讓他在工作中捉襟見肘。
街道組織了培訓，周隆均為此做了精心準備，列出清單，梳理自己的疑問。此後，每季度的培訓學習，他皆如此。
他漸漸走上路了。
不管幹什麼，怎麼幹，首要的是融入社區。他加入了社區內的所有工作微信群，瞭解社區開展的工作，如何開展這些工作。加入居民群——只有隨時瞭解民情民意，當好信息員、聯絡員，才能更好履職盡責。
2月5日，周隆均走訪瞭解群眾反映的社區下水道疏通問題。
化解矛盾“有一手”
社區裡就是熱熱鬧鬧的煙火氣，大家在一起過日子，難免就要發生矛盾。
2019年2月下旬，社區居民高某外出一個月，窗戶未關，下起雨來他家屋裡積水，滲漏到樓下劉某家。兩家為此鬧得不可開交，一個多月下來，也拿不出解決辦法。
周隆均到兩戶人家，來回跑了七八趟，這邊勸了勸那邊。
雙方都不肯退一步。樓上說，他也是受害者，樓下說，簡直不講道理。好不容易到一起，也是說起就吵。
周隆均勸：“吵架解決不到問題嘛！要不得，要不得，傷和氣。”“樓上樓下，鄰里之間有點矛盾是正常，我們要解決問題嘛!”
這邊勸：總之是樓上的水漏下去，總得要負點責任。人家要裝修，多少出點錢，就把這個問題解決了。
說得嘴皮子都要破了，事情終於得以解決：高某幫助劉某處理滲透的樓面。
小區有家底樓住戶把房子租給別人開起餐館，2019年8月，樓上的住戶們再也無法忍受油煙、噪音，來社區反映。周隆均找到餐館老闆，動情、曉理，“這是住家戶，不是商鋪，想下看，樓上住起是有點惱火。”但餐館老闆僵持著，不願關門。居民們火了，一起上門去堵住餐館，不讓他開門。周隆均再出面，“現在這樣子鬧起你咋辦，人些天天堵門，咋辦？”
在周隆均堅持不懈的勸說下，餐館老闆退了房子。
“公用樓頂違章搭建。平常大家都是在這裡晾被套床單，他修了花園，還上了鎖，我們怎麼辦？”
於是，周隆均一趟一趟跑，一次次說服，最終這樓頂花園撤了。
“業主佔用停車場做休閒娛樂場所，跳壩壩舞。”周隆均挨個業主勸導，“江邊上有專門場地，環境好，空氣好，不比這停車場強多了？”這個事情解決了，而且江邊跳壩壩舞規定時間不超過9點，大家也遵守得很好。
“業主的電瓶車丟了，要物管賠，物管不賠，業主就不交物管費。”周隆均把信息及時彙報，同社區幹部一起，去把這些矛盾一一化解。
……
一件一件事情，解決下來，他漸漸有了底氣，有了成就感。
到長江國際小區檢查疫情防控工作開展情況。
兢兢業業當好“信息員”
天泰社區副書記夏磊說，每個月，紀檢委員會把收集的情況按時上報，社區會根據這些信息，及時協調，積極磋商，把矛盾消滅在萌芽狀態。一起上門解決問題，也是相互學習。
“大娘，你的社保卡是不是一直在自己手裡保管？”
“你們家享受了政府的哪些惠民政策？”
“這些補助你都是按時領到了的嗎？少過沒有？”
……
民政救助、重症殘疾人補助、老年人高齡補助及教育補貼等惠民資金都是通過“一卡通”發放。每個月，周隆均都要進行清查。
周隆均（左）在工作中。晚報記者 郎麟 攝
殘疾的各個等級補助標準、人員狀況，高齡補貼的發放方式、發放標準等，他都得掌握。一到時間節點，周隆均就要逐戶打電話或上門去了解，一卡通是否發放到位，金額是否正確，是否按要求發放。如果沒有得到，是哪個環節出了問題，都需要一一核實清楚。
2019年7月，周隆均對社區民政救助、重症殘疾人補助、老年人高齡補助及教育補貼等惠民資金進行了一次全面清理。就社區惠民資金髮放中是否出現違規代領代管、扣留“一卡通”、滯留挪用資金及以權謀私、貪汙侵佔等違規違紀問題進行了逐一核實。
此次清查工作，全面摸排惠民資金“一卡通”發放情況，未發現違規違紀問題，有效保障了轄區居民群眾的切身利益。
此外，社區按照要求，每季度都要進行事務公開、財務公開，周隆均對這些事務都要一一進行審查。
一開始戰戰兢兢，生怕自己做不好，如今，周隆均已經自信滿滿、遊刃有餘投入到紀檢委員的新工作中。“長時間與社區居民打交道下來，群眾已經很熟悉他、信任他，有什麼問題都喜歡向他反映，找他解決。”夏磊說，周隆均上任以來，從不敢管到管得好，現在，他已是社區群眾信任的好乾部、貼心人。
記者：郎麟
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