-人在江湖1
恭喜你已經到了去新公司報到的階段了，這個階段的自我介紹重點就是突出自己的特色，讓大家一下子記住你，而不是面試是突出個人能力和經驗。
為什麼要突出自己的特色呢？因為新人的自我介紹就比較短，大家都有很多事情要忙，也沒有閒暇時間去關注別人，新人對同事的影響不大，不會引發特別關注，這時候如果你有能吸引人眼球並且能給人留下深刻印象的事情，就會在老員工心目中就有一席之地。
新人的自我介紹，看似簡單，實際好的自我介紹能給人留下好印象，對今後請教問題會有幫助。
1.姓名
自我介紹，首先是姓名，想一個能快速記住你名字的釋義，或者諧音，比如一首詩或者淵源。如果名字沒有什麼特別，就簡單說一下字是哪個字。
2.家鄉或住址或畢業院校
可以簡單說一下家鄉或者，覺得想說住在哪裡也可以，或者畢業於什麼學校，這樣能一下子拉進人們之間的距離。
3.興趣特長
接著可以說自己的興趣特長，比如電腦有問題可以找你，或者遊戲高手，喜歡讀書等。問題是你的特別之處，要突出。給自己一句評價，可以幽默點，並且自嘲一下都可以。
曾經有個男同事，自我介紹說自己會寫作，以後的新聞稿件就交給他了。有個女同事說自己是寶媽，交流育兒經驗就找她了。
可以穿插自己喜歡的明星和格言，突出你的個性特點，保不準下面正坐著和你志同道合的同事。
職場小葵
今天剛面試了一個新人，簡單說一下站在管理者的角度喜歡什麼樣的簡介吧。
1，說明你是誰、來幹嘛的
一個員工來到一家公司首先應該說明的就是自己是誰，來做什麼的，不然可能你說到最後別人都不知道你具體要做什麼。另外，簡單說一下自己的個人基本信息還是很有必要的，比如，多大、愛好等等。
2，簡單說說你的項目經歷
一個有經驗的員工，特別是有一些知名項目的經驗是非常加分的，而且面試官也特別喜歡聽到這樣的簡介，他們可以通過這些項目經驗來判斷你對這份工作的契合度有多高，以及自此來判斷應該給你多少的薪水和職位。
3，簡單說說你為什麼離開原公司
這一點對於一個公司來說很重要，可能你們會覺得無所謂，實際上這一點正變得越來越重要，因為你對上一家公司的態度很可能會延續到這家公司中來，所以既然你離開了，也不能說原公司不好，儘量去說原公司的好，是自己想要尋求更好的發展才離開的。這樣一來即說出了原公司的好，又間接說明他們公司更好。
4，說說你對即將入職崗位的看法
說一下你對即將入職崗位的看法，這不僅可以說明你真有有用心在關注這個崗位，又能給面試者以一個外部人身份去看待項目的看法，這是管理者很希望看到的東西。如果你能說出如果你來做會比現在更好的話，那你就會進一步加深大家對你的印象。
綜上，你到一家公司是去給公司創造利潤的，你站在公司立場為公司著想，那公司當然不會虧待你了。
奮進不是激進
首先你提出的這個問題，到新公司去報道HR要做自我介紹，這個應該不是去報道，而是去面試吧！那麼如果要使做面試的話，自我介紹這個環節也是非常重要的環節，主要在考察你的邏輯思維和語言表達能力，很多人在做自我介紹時，更多的是流水賬式的敘述。你在自我介紹時，首先把過往的工作經歷做一個總體的闡述，第二把做的優秀的工作做重點的介紹，突出你的優勢，第三，介紹你的離職原因，以及你未來的職業發展規劃，你為什麼要到這家公司應聘。大體上是這三個方面！祝你好運
暗香G
進入新的職業，就是人生另起一行、重頭開始。既會有“西出陽關無故人”的陌生和茫然，也會有“莫問前路無知己”的期待和嚮往。做好一篇有特點、有亮點、有新點的HR，是揭開蓋頭的第一印象，是讓人眼前一燦、給人烙下初痕的重要載體，至關重要、尤需注重。簡要推薦3個關鍵詞。
一是內涵。一個人的內涵是壓艙石、是原動力。HR要把個人的思想品格、道德修養、職業操守等作為首要，通過與個人經歷、成績相結合的方式，不張揚、不過謙地展現出來，達到“掏出真心奉給你”的目的，顯示自己“一片冰心在玉壺”。
二是能力。能力好壞決定地位高低、收入多寡、進步快慢。HR要把展示工作能力作為大塊頭寫充裕飽滿，可從思考能力、學習能力、研究能力、實幹能力、攻堅能力、執行能力等方面有所選擇地展開，把自己最擅長、最拿手、最吸睛的能力露出來、擺出來。
三是品行。品行之於人，猶如陽光之於萬物，沒有品行或品行不端，則人之與行屍走肉無異。HR要把自己的品行展現出來，需要突出把握好一個原則，既要把自身品行積極正面地充分寫出來，又不能著墨過多、用語過頭，變成自吹自擂，反而失去可信性。
家合溝
恭喜你找到心儀的工作。作為新人，第一次與同事見面，言談舉止非常重要，事關在同事心中的第一印象。第一次發言，需要言簡意賅，例如：我叫xxx，來自xxxx，今年通過志連招聘加入到xx這個大家庭，從事xxxx崗位。之前和人事王經理接觸時瞭解到，我們xx公司的各位前輩都是非常優秀的人才，素質，能力都非常出眾，可以說是臥虎藏龍，人才濟濟。我非常榮幸能和大家共事，也感謝x總給我這次機會!
我個人非常珍惜能和大家共事的機會，但也清楚剛轉到這個行業，想要站穩腳跟面臨著巨大的困難與壓力。衷心希望各位領導和前輩能夠給予我大力的支持和幫助，使我渡過難關。我也一定會努力學習，儘快熟悉各項業務工作，儘早成為各位的得力助手，為公司貢獻力量!
艾逗王子
到新公司，HR要的自我介紹，其作用的目的是給團隊做介紹用的。
每個新加入的人，會由HR給大家發個公告（有的公司是這樣做的）。
主要內容包含：
1）個人信息介紹，姓名、崗位等。
2）個人特點，性格特點。
3）工作主要經歷
4）從事主要領域
最後可以表下態，到了公司之後在某個方面會公司帶來新的思路，和同事們融洽相處等等。
說白了，就是讓別人通過你的自我介紹，對你有一個較為全面的初步瞭解。
雲中天際遊
可以談談自己的工作履歷，和比較有特色的事件
猴子的救兵287
這個問題你可能要提前準備一份資料了，對於這個問題呢還是要就是說自己有一個好的思維好的邏輯，然後開頭啊比如經驗，做了多久啊，有什麼好長處啊，然後最後肯定要說然後貴公司如果給我機會呢，我怎麼樣怎麼樣怎麼樣這系列的一些問題要列一個比較清晰的一個思路，就是說那個別人如果錄用你，如果不容易你就怎麼樣，或者感謝
南漂日記
1.基本信息:姓名、年齡
2.背景:戶籍情況、家庭情況、教育情況
3.工作經歷
4.性格愛好特長
5.職業發展規劃或期望
好脾氣的7小姐
剛下飛機，我簡單說兩句。。。
