党建为舵，把稳前进方向；创新为浆，助力实干担当。为进一步推动焦作党建这艘“大船”行稳致远，焦作市委组织部连续两年共拿出60余万元，开展组织工作创新项目案例评选活动，评比表彰、宣传推广一批创新项目和亮点工作，鼓励基层党组织探索实践，创新推动党建工作高质量发展。3月30日，在全市组织部长会议上揭晓了14个2019年组织工作创新项目，“焦作先锋”带您一起来看都有哪些经验做法入选，小编还听说一等奖奖励5万元、二等奖奖励3万元、三等奖奖励2万元、优秀奖奖励0.5万元！
一等奖（2项）
温 县：建设党建综合体 提升农村基层治理水平
武陟县：实施“五创三治”工作 探索乡村治理新模式
二等奖（3项）
沁阳市：把流动党员凝聚在党旗下
修武县：以党建美学为载体 坚定共产主义信仰
山阳区：创新运用政治标准测评 激励干部担当作为
三等奖（4项）
孟州市：“司庄模式”背后的“党建密码”
博爱县：另辟蹊径建设党建综合体的“官庄模式”
武陟县：实施“三变五合”改革 不断发展壮大农村集体经济
中站区：非公党建“345”工作模式 助推企业高质量发展
优秀奖（5项）
解放区民生街道学生路社区：构建区域共建、社区共治、服务共享新机制
马村区人民医院：以高质量党建引领医院高质量发展
示范区文昌街道：坚持党建引领 推行“街长制”密切党群关系
国家电投沁阳发电分公司：“三亮三带三提升” 激活基层党建活力
焦作师专经济管理学院：党团联动“四个一” 凝心聚力促党建
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