今生jiuzheyangba
很現實，也很扎心，過了35歲，你將不再年輕，35歲是人生的一段分界嶺，之前的你一切可以重頭再來，一旦過了這個坎，年齡已不再是我們的優勢，年輕積累下來的一切將是你接下來生活所必要的經驗，平淡的生活生活中，如果你還在給人打工，那麼註定一輩子難有任何起色，勸你做一份力所能及的小生意吧，也許很辛苦，但至少活著坦蕩，未來依舊在你的腳下，努力去拼搏，去進取！
藐視群雄love
身為勞務行業的從業者，我覺得你完全不需要恐慌，工廠招聘政策是隨著市場及用工需求發生改變的，而80後，最大年齡也不過四十歲，只要按照以下要求，一定可以找到合適的工廠。
第一，選擇合適的務工時間。
以小時工作為例，工期一般為3個月，所以，每年都會有4次用工高峰期，在發佈招聘政策初，整體要求會比較寬鬆，一般最大年齡也都會在42-45週歲，所以，只要選擇在用工高峰期時進廠，完全不用擔心年齡過大的問題。
第二，不要和年輕人做比較。
每個外出務工者都愛追求高工價，可是這種企業用工要求相對較高，它們的工作主要以電子配件為主，同時也更喜歡選擇精力充沛的年輕人，如果年齡稍大者不去追求這些工廠，其它工廠的選擇空間還是很大的。
80後正值壯年，市場上還有很大用工需求的，畢竟這個年齡的人都已經成熟，做事也比較踏實穩定，外出務工前，選擇信譽度高的勞務公司，挑選合適的工廠，一定可以找到理想中的工作！
錦誠小李
我們80後已經到了尷尬的年齡，電子廠這樣限制，但還是有些廠是要18到45歲的，看你願不願意呆在廠裡做而已？沒有什麼技術，也可以做一些保安
w家鄉
打工年齡界限是在35歲上下之間，主要是精力不足與年輕人比沒有優勢互補。80後要以自己的優勢為發展方向 比如 投資顧問 律師 醫生 技術員年齡越大更有吸引力
天梯資本首席分析師
是的，現在很多工廠招聘的時候都限制了年齡，這還不是很關鍵的，浙江嘉興這邊還不要男的[捂臉]，只要女的。疫情這段時間找什麼工作都不好找，要男的也是做苦力的。
大師弟
上面說了：全民創業。
鵬海129
不幹
薩達姆666
不僅是工廠，行政事業單位也是如此。一般來說35歲應該事業相對穩定了，大多數人不會在這個年齡去換工作。
金牛家的雙子
創業去
師古不泥痴心不改精益
俗話說：“三百六十行，行行出狀元”，既然工廠有年齡限制，可以換一條新的出路。工廠只是起點，終點始終都是在自己手裡。
