2020年一場突如其來的疫情，讓不少企業一再延遲復工復產的時間。雖然國家建議在疫情防控時期，儘量不要過早的恢復工廠生產。但是，這對很多擁有著大型生產線的企業來說，再延遲一天都是極大的損失，富士康就是一個典型的例子。
所以，早在2月10日前後，就已經傳出各地的富士康工廠打算陸陸續續復工了。
富士康被稱作國內“最大的代工企業”，同時還是全球最大的iPhone組裝工廠。這個企業手擁眾多蘋果公司的訂單，如果富士康繼續延遲復工，那麼不僅會直接導致蘋果新產品的生產和交付延遲，更會嚴重影響到整個產業鏈。
所以，富士康在疫情防控期間是非常焦急。作為蘋果公司的好夥伴，富士康面對此情此景，自然是“急眼”了。所以，富士康緊急召回員工，希望恢復正常生產。
但是，在疫情防控期間，員工們自然不會拿著自己的性命去上班。無可奈何之下，富士康開始推出了“補貼潮”。2月中下旬，為了“召回”員工，富士康已經將老員工返廠以及新員工入職的激勵獎金從3000元“加碼”到了史上最高的5250元。
另外，為了讓員工們放心來上班，在2月25日晚間，富士康科技集團又在其官微宣佈，已經聘請了中國工程院院士鍾南山來擔當集團新冠肺炎防疫及復工總顧問。
不得不說，富士康為了讓員工上班，可謂是盡心盡力的出謀劃策，竟然還搬出了正在一線抗疫的鐘南山院士。
此事還沒結束，在2月28日的時候，富士康招聘網站上發佈了一條消息，現為公司廊坊廠區開啟全面招聘。其中的招聘消息更為誘人：直接入職，離職返聘，推薦入職有獎，免費體檢，連續3個月每月1500元獎金，車補......
光看富士康為了推進復工復產而做出的此類防疫工作以及員工福利，其實是強於多數企業的。但是，網友們怎麼看待呢?
網友表示：“富士康為國內帶來了上百萬的崗位，這次為了員工安全和利益著想，花費時間精力金錢補貼員工，甚至還請來了鍾南山院士，還是非常令人滿意!”。
但是，有不少網友持有反對意見：“富士康創始人郭臺銘沒有為疫情捐款一分，現在卻想著法子讓員工早早回到崗位上班，不愧是‘血汗工廠’!”。
其實，郭臺銘曾經在2013年的時候為四川省人民政府捐助人民幣5000萬元用於災區救助，富士康也曾經在汶川地震捐款1億3千多萬......郭臺銘並沒有對內地“一毛不拔”。
但是，這次疫情下，無論是郭臺銘還是富士康，都沒有為武漢捐款。這次，鍾南山院士團隊也是為了企業員工安全著想而無償作為顧問。所以說，富士康這次依舊還是飽受爭議。
前兩年，郭臺銘一直在國人心中都沒有一個好印象。而他曾經面對媒體時說道：“今天大陸市場是需要我的，他需要我提供就業機會給他......”的一番話，言中之意被理解為“大陸離不開我”。
前兩年，富士康在美國和印度建廠，也是連連受阻，並且傳出“富士康欲重回中國”之說。如今面對疫情，網友反問，到底是誰離不開誰?
閱讀更多 夢中夢丶夢 的文章
