愛看電影的阿玲
我的觀點：月薪過萬不是夢，能達到的絕對人數不多，但只要滿足一定條件，你也值得擁有。
“月薪過萬”成了一句流行的焦慮
不知從什麼時候開始，“月薪過萬”成了一條線，線上的人可能沾沾自喜，線下的人則迷茫焦慮。
不知從什麼時候開始，“月薪過萬”成了一股風氣，吹到的人可能感覺莫名幸福，沒有吹到的則覺得生而無望。
不知從什麼時候開始，“月薪過萬”成了一個標杆，達到的人可能安於現狀，沒有達到的則拼命掙扎，也不管這個標杆是否適合自己。
這麼說，可能不盡然，但卻是很典型的感覺。
總結一下，就是“月薪過萬”成為了人們是否會產生很大焦慮的一個臨界狀態，過了幸福，沒過悲慘。
但我想說，這樣認為，是萬萬不妥的。
事實和流行恰恰相反
“現在月薪過萬的人多嗎？”越來越多的人關注這個問題。
於是因為流行，所以感覺很多。但事實上，月薪過萬的人，遠遠沒有你想象中的那麼普遍。
最新數據顯示，2019年全國居民人均可支配收入30733元，比上年名義增長8.9%，扣除價格因素，實際增長5.8%。其中，城鎮居民人均可支配收入42359元，扣除價格因素，實際增長5.0%；農村居民人均可支配收入達到16021元。根據2019年統計局公佈的上半年收入數據來看，年平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業147678元，金融業129837元，科學研究和技術服務業123343元，這三大行業月平均工資超萬元。看看三四線以下城市的上班族，我們不難發現一個很殘酷的現實：絕大多數的打工者月薪在3000—5000元，而且5000元基本上已經是小公司的管理層工資了。在北上廣深受訪者中，月薪在5000至8000元人數居多。也就是說，北上廣深的從業者，才勉強可以達到7000元左右的月薪。而其他三四線城市的人，達到這個收入似乎很有難度。以上是2019年全國平均工資情況相關數據的摘錄，不難看出，就連北上廣深等一線城市的很多人，他們的月薪也是不到萬元，那麼對於其他二三四五六七線城市來說，月薪不過萬，是很普遍很正常的現象。
感覺身邊充滿“月薪過萬”，但自己卻不是的原因
月薪過萬的絕對人數不多，不代表著我們不能追求月薪過萬。只是，能夠客觀看待月薪過萬，會比盲目追求一個可能不現實的目標，對我們生活的幸福感而言，顯得更重要，也更有意義。
現在是一個互聯網發達、自媒體百花齊放的時代，這樣的時代可以讓美好以更快的速度傳播，同時也能夠讓焦慮被更廣泛地傳染。再加上人天生的目光侷限性，即人總是更願意看到自己想看到的東西（心理學上有科學依據），於是，在追求更高收入的美好心願，好奇別人隱私（能賺多少錢），以及攀比心（愛慕虛榮）的共同作用下，“月薪過萬”逐漸地流行起來，並且造成了一種現象級的焦慮症。
現在，我們瞭解了實際情況，也明白了身邊為什麼有那麼多“月薪過萬”的原因，這時再問問自己，有沒有做好月薪過萬的準備，我想就更有現實意義了。
先看看那些月薪過萬的付出吧
如果說月薪過萬是高收入人群，那麼這些高收入人群都是怎樣的狀態呢？
快遞小哥，座標一二線城市，月收入能過萬的大有人在。他們很多人朝九晚九，甚至工作時間還要長，辛苦程度不難想象。
滴滴司機，座標一二線城市，月收入能過萬的也不少。他們同樣很多人朝九晚九，雖然時間自由支配，想幹就幹，不想幹隨時可以歇，但是，為了生計打拼，誰又敢輕易給自己放假過個週末？
還有月嫂，座標一二線城市，月收入也能過萬，特別出眾的，甚至能更多。他們為了適應現在新生代父母科學育兒的要求，不僅在業務上更加細緻周到，同時還在不斷給自己充電，學習新的育兒知識和理念，良好口碑成為了他們收入的保障。
還有很多高校大門外的小飯店老闆，包括多年前我印象中學校東門外的那些，推個三輪板車就開始做煎餅和炒飯的附近居民，他們起早貪黑，不論嚴寒酷暑，只要學校沒放假，他們就可以從早忙到晚。他們的收入，也能過萬。
當然，還有很多所謂的白領人士，座標一二線城市，月收入能過萬的也很多。他們有的必須要忍受住996，有的必須要參加單位應酬，有的沒日沒夜在出差，有的要忍受老闆無情的責備……還有他們曾經12年寒窗苦讀，再加上4年甚至更久，換來本科、碩士、博士學歷學位，這些很久前投入的成本，往往都被大家忽視了。
你準備好月薪過萬了嗎？
看了上面這麼多月薪過萬人群的付出和工作狀態，如果月薪過萬依舊是你很想、很想、很想追求的目標，那麼請對照他們，先問問自己是否能做到類似的付出，是否能做到類似的承受吧？
月薪過萬不是夢，還沒達到的每個人都可以把它當做目標，只是我們也需要很清楚地認識到，應該怎麼做才能讓自己實現這個目標。不都說了，夢想還是要有的，萬一實現了呢？
有夢想，並且為之付諸行動和努力，那麼即使夢想暫時還沒實現，我相信你也會是幸福的。但有夢想，卻總是停留在想象階段，沒有實際行動，那麼夢想永遠都只會屬於別人，而總惦記不是自己的東西，自然是要痛苦的。
夢想不能脫離現實，參照物得合適
當然，追求夢想的過程中，千萬別忘了現實中有地區與地區之間的真實差異。
如果用西南地區某個三四線城市4000月薪和北京上海等一線城市1萬月薪相比，是完全沒有意義的。因為所處的綜合環境，有太大的差異，如果非要比較，那麼簡單從數字上看，4000月薪肯定是輸了。但從實際生活的幸福指數而言，也許上海1萬的月薪，並沒有4000月薪的人更能感覺滋潤。
所以，拒絕無意義的比較，找準自己的位置，在自己力所能及的範圍能追求更好，這樣的選擇，才會讓自己越來越幸福。
綜上，實際當中，月薪過萬不是成功和幸福的必然標準，但找準參照物以後，月薪過萬可以成為你更加努力的下一個目標。
（歡迎關注我，讓我們一起踐行長期主義，盡享人生時間的複利）
長期主義踐行者
我所在的是五線小城市，平均工資3000多，月薪過萬的極少，做房產銷售可能月薪過萬。但付出的努力和心血是極高的！
現在掙得工資大多數都在4000左右，夠吃夠喝，還能還房貸，就是不能存款，現在的房價還是高的離譜，一般都在9000左右，買套房子都快100萬了！壓力好大呀！
咱們普通人沒有啥關係，只能通過技術或力氣掙錢，也掙不到高工資，創業吧，沒有那個能力，只能老老實實的打工，現在通過朋友的介紹加入自媒體，希望通過自己的努力，能多賺些錢，讓老婆孩子和父母過上好日子！
我做的是房產後勤，月薪4000固定工資，兩天公休，偶爾加班，工作不累，但是自己也要有目標，有奮鬥的精神，趁著年輕闖出自己的天地！
謝謝大家，月薪多少不是關鍵，關鍵是自己要有進取的心態！努力奮鬥！
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低碳飲食輕運動
你好，首先看你所處的地區。我是90後，生活在一個二線城市，在沒有疫情之前，我是一個創業者，我身邊月薪過萬的朋友很多，當然我也是，可是疫情就會每月虧損。我出差去過一二三四五線城市，我發現每個城市都是有高收入和低收入人群，畢竟每個地方都會有努力奮鬥的人，會充滿著不同的機遇。
當然也得看你是選擇就業還是創業。單純按就業來說，除了一線城市中層以上以上領導起步都是過萬，對於其他地方只有不斷的業績和資歷，等待機會少則幾年，多則十年可能才能拿到過萬月薪。再者就是創業，會有三種可能，畢竟面臨的風險是不一樣的，選對了行業和方向很容易月薪過萬，也有可能半死不活，溫飽線上，不如上班，另外還有可能虧本，還不如老老實實就業的強。
所以我覺得你問出這個問題，是想比較一下別人的收入，為自己想出路，答案僅限我個人經驗之談。
吃泥巴的小王子
你好，我是麥爸，我工作生活在三線小城市，也只能用我的親身經歷回答你這個問題了。我所知道的在我的城市上班族月薪過萬的應該是不多的，除非非常好的單位，比如電力、菸草等等。
我現在工作在事業單位，月薪過萬的也是極少數的領導層及擁有高級職稱的職工，我目前上班10年，工資4000多一些，感覺生活剛剛好吧，不算富裕也不算溫飽線以下，我覺得只要靠自己不斷的努力，不管在哪行哪業，都能慢慢的提升自己的工資水平。
接下來我再分享下我認為的提高自己工資水平的途徑吧：
途徑一、升職
在我的單位來說，跟領導談或者跳槽升職都是不現實的，那麼想升職只能厚積薄發，平時做好自己應該做的事情，不要過多評論領導或者同事是非，慢慢的通過周圍同事對你的認知來提升自己的存在感，認同度，靜靜的等待時機，有機會的時候才能牢牢抓住。
途徑二、利用碎片時間來創造價值
要儘可能提高你的價值，更多的利用自己的碎片時間來學習、積累人脈，考取各種證，要知道，沒有白白浪費的時間，沒有無用的知識，學到手的才是自己的，工作生活中不知道什麼時候就會用到，或許下一個升職加薪的，就是你。
麥爸讀書匯
作為一個90後，本科生。現在薪資才三四千，自己都養活不了。而現在00後甚至學歷不是很高的都已經月薪過萬了。現在自己很焦慮，跟不上時代。想跳槽又沒能力，現在自媒體帶動了一個新潮，自己也是一臉懵，怎麼別人一個簡單視頻就能吸粉，躺賺。找不到自己的出路 ，想努力找不到方向，儼然是一個三無人士沒顏值，沒能力，沒錢😄，2020年真的太難了
悶孩子大蕉
我一分工資都沒有，誰會來可憐我這可憐蟲呀。
我的另一伴1
我覺得多，但是一般做文職工作的很少上萬，像我在成都才3000多一個月
小牧OA
不多，過萬的都是非常厲害的人物了，我現在每月7300
打工崽小強
不多，我的更少不好意思說了。
手機用戶62601472225
現在月薪過萬的一般是金融業，網絡行業，地產業，軍隊在編人員，，，，反正公務員除非領導不然想過萬難哦，其次是教師除非正高級不然也是不過萬的，很多行業都是2000元到5000元。
