瑞·達利歐是全世界頂尖的投資家、企業家之一，對沖基金公司橋水創始人。橋水創立至今為客戶專區的收益遠遠超過歷史上任何一家對沖基金。而這一切成功達利歐認為源自他所奉行的一套原則，而這些原則也是他一生中學到的最重要的東西，他認為，我們可以像看待機器一樣，看待生活、管理、經商和投資，並將其系統化為一系列原則。今天給大家推薦的就是這一本書《原則》，其中的生活、工作原則對我都很有幫助，今天主要談談生活那點兒事兒。
成功人士的生活應該是什麼樣子的？
大多數人的心中應該都有自己的想法，一些人希望通過自己的學術專業留存青史，為時代發光發熱，而有一些人覺得“採菊東籬下，悠然見南山的”的生活愜意小資，也是蠻不錯的，這兩種態度沒有對錯，只是選擇不同。
借用書中作者在生活原則部分提出的一個問題：享受生活和改變世界的兩端，你更願意靠近哪頭？
我相信大腦裡理智的那個你認真思考過後，還是不願意混吃等死，希望自己稍微拼一下子的，但我就不一樣了，我選擇都要。而都要的前提就是提升你的工作效率，從而享受生活，在二者之間找到平衡。
那麼，如何實現成功的人生呢？成功的人又具備什麼樣的因素？在我們的心裡，大多數人都會覺得覺得成功的人一定是渾身金光，充滿了非凡的細胞，然而當你接觸到不少這樣的人之後，你會發現，其實他們像所有的普通人一樣，會犯錯誤，會因為自己的弱點而掙扎。關鍵在於這些成功的人對現實背後的因果關係有著深刻的理解，善於從現實生活的痛苦之中抽離出來良好的原則去應對風雨。
五步流程，堅守原則助你直面生活中的風雨
在生活中，我們會經歷各種痛苦的失敗，失敗可以化為動力，驅動個人的進化，也可以瞬間毀掉一個人的鬥志，這其中你的意志進化過程非常重要，你可以把自己的進化進程描述成一個實現願望的五步流程，包括設定目標，找到問題並且不容忍問題，診斷問題，規劃可以解決問題的方案，最後執行方案要求的各項任務。
《原則》的作者認為，當你能把5件事都做好的時候，你幾乎肯定可以成功。
01.有明確的目標
首先，你要選擇你追求什麼，即你的目標。有得才有失，當你今年的目標是實現自媒體漲粉5000的目標的時候，朋友叫你吃飯，你可以拒絕了，你想要學習PS的時候，可以先網往後放，你想要提高下自己的英語學習技能，那麼你可以安排在半年之後了，因為大多數人其實並不能做到多個工作項同時進行，所以，認準一個目標，給他們排列好優先順序才有可能實現目標。
不要混淆目標和慾望。你的目標也許是體形健美，而你的慾望是吃一些不健康的好吃的食物，如果你想要實現自己的目標，那就管住嘴，邁開腿，不要打開裝有薯片、麻辣燙的潘多拉盒子。
調和你的目標和慾望。在生活中，目標的實現通常會和痛苦掛鉤，而慾望總是伴隨著快樂。調和兩者就成為我們努力的方向，你可以在制定目標的時候安排給自己一個非常想要的獎勵，當實現了就可以獲得獎勵。
不要把成功的裝飾誤認為成功本身。提到成功人士，不少人心裡浮現的畫面會是西裝革履，高價手錶，很少有人注意到他們自己更享受的反而是精神富足這些難以外化的東西，所以，不要沉溺於將目標設定為買奢侈品的狀態。
謹記偉大的期望創造偉大的能力。如果你把目標只限定為明知自己能實現的東西，你的自我要求就太低了，目標的設定一定要是需要使勁夠一夠才能實現，這樣得到的結果或許會超出你的預期。
如果你擁有靈活性並自我歸責，那麼幾乎沒有什麼能阻止你成功。靈活性能讓你接受來自各方的建議，自而我歸責也很重要，當你意識到自己的靈活性、創造性、堅定性還不夠時，可以提高你尋找方法的積極性。
知道如何對待挫折和知道如何前進一樣重要。在逆境中，你的目標應該是儘量減少自己的損失，或者直面不可挽回的損失，這樣的話起碼會守住現有的成績。
02．找到阻礙你實現這些目標的問題，且不容忍問題的保存
把令人痛苦的問題視為考驗你的潛在進步機會。如果你的每一個問題都是一個機會，那麼你將會有多少收穫？
不要逃避問題。沒有人不會遇到超過自己的認知範疇的問題，當你的問題是因為自己缺乏某種天賦的時候，你會感受到痛苦，而你成長的第一步就是感受到痛苦，並克服。
精準找到問題所在。發現問題的時候要學會分析問題，如果問題的原因是技能不足，那麼你應該多加練習，如果問題的原因是某種固有的弱點，你也要學會向他人求助。
不要把問題的某個原因誤認為是問題本身。“我無法得到充足的睡眠”不是一個問題，而是一個問題的潛在原因（或者可能是問題的結果），它的問題很有可能是“我的工作表現很差勁”。
區分大問題和小問題。其實就是投入產出比的問題，你要確保你的時間集中在探尋大問題的解決辦法上。
找出一個問題之後，不要容忍它。容忍問題的結果和找不到問題的嚴重性一樣，如你認為問題無法解決、你不怎麼在乎問題是否解決、你無法付出足夠的精力解決問題，只要你沒有戰勝問題的意志，你就會處於毫無希望的境地。
03.準確診斷問題，找到問題的根源
先把問題是什麼弄明白，再決定怎麼做。謀定而後動，一次良好的診斷通常需要15—60分鐘，想想以前的你是不是還沒有想清楚就開始行動了。
區分直接原因和根本原因。只有消除根本原因才能真正解決問題，當你老埋怨自己睡的晚是因為刷抖音的時間太長時，其實不然，根本原因是你無法戒斷低級舒適。
認識到了解人（包括你自己）的特性，有助於對其形成合理預期。如果你想讓周圍的人都擁有你想要的特性，你就必須克服自己的猶豫不決，對人做出評估。這也適用於你自己。人總是難以識別並承認自身的錯誤和弱點，有時這是因為沒有自知之明，但更常見的原因是，自尊心起了阻礙作用。很有可能你周圍的人出於不想傷害你，也不願指出你的錯誤。你和他們都需要克服這些問題。
04.規劃可以解決問題的方案
前進之前先回顧。回顧一下在你到達現在所處的位置之前，你經歷過什麼（或做過什麼），進行簡單覆盤，然後設想為了實現你的目標，你和其他人未來應該怎麼做。
把你的問題看作一部機器產生的一系列結果。通過俯視你的機器並思考如何改變這部機器以創造更好的結果，以從事更高層次的思考。
謹記實現你的目標通常有很多途徑。而你只需要找出一條有效的途徑。
把你的方案設想為一個電影劇本，然後循序漸進地思考由誰來做什麼事。先草擬一個大概的方案（如“招聘到人才”），然後改進。你應當從總體框架出發，一步步落實到具體任務和預計的時間線（如“在未來兩週裡選好能找到人才的獵頭”）。無疑，在你推進的過程中，成本、時間、人員等方面的現實問題都會浮現，這將促使你進一步完善方案，直到機器裡的所有齒輪都齧合良好、流暢運轉。
把你的方案寫下來，讓所有人都能看到，並對照方案執行。方案中應當鉅細靡遺地寫明誰在何時完成什麼任務。任務、方案和目標是不同的，不要將其混淆。謹記，任務是方案和目標之間的紐帶。
要明白，規劃一個好方案不一定需要很多時間。草擬和完善一個方案，可以用短短几個小時，也可以用幾天甚至幾周，但這個過程是必不可少的，因為它確保你將做的事是有效的。太多人犯的錯誤是，一心想著執行，所以幾乎不花時間來規劃。謹記：規劃先於行動！
05.做一切必要的事來踐行這些方案，實現成果
規劃做得再好，不執行也無濟於事。你需要堅定地執行方案，這需要嚴格遵守方案的自律。你應當時刻謹記任務及其意在實現的目標之間的聯繫。當你覺得看不清其間的聯繫時，就暫停一下，問問自己為什麼看不清。找不到原因，你就肯定會迷失自己的目標。
良好工作習慣的重要性常被大大低估。成功執行方案的人都擁有合理排序的應做事項列表，並確保每一項都有井然有序的標記。
建立清晰的衡量標準來確保你在嚴格執行方案。理想的做法是讓其他人客觀評估並報告你的進度。如果你未能實現目標，這就是另一個需要診斷和解決的問題。很多成功、有創造力的人士都不善於執行，他們因和高度可信賴的任務執行者建立互助互利的關係而取得了成功。
這五步都完成後，你可以設定一個新目標，再做一遍。如果這個流程行之有效，你的目標會比你的規劃變得慢，你的規劃會比你的任務變得慢。
總結
包括我在內，應該大多數普通人都應該想不到生活中還有這麼多可以提煉出來的原則吧，本書中作者將這套原則放在了工作中，也得到了顯著的回報。不妨從現在開始讓你身體裡那個想要放縱享樂的自己“冬眠”一下，給自己一個成功的框架試試，看看自己是否也能做一個“成功人士”，至少努力過，有一個不後悔的青春。
注：以上原則均為作者從自己的生活提煉而得，切勿照搬！
在評論裡告訴我你一直沿用至今的原則吧。
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