科爾沁區將脫貧攻堅作為當下“頭號工程”來抓，全力推動組織優勢和組織資源向扶貧領域傾斜，各級黨組織和黨員萬眾一心抓脫貧，爭先恐後忙致富，讓黨旗在脫貧攻堅一線高高飄揚。
導向鮮明，建強骨幹隊伍。堅持圍繞脫貧攻堅選幹部、配班子，建強能征善戰的脫貧攻堅骨幹力量，全年舉辦脫貧攻堅培訓73期，培訓鎮村幹部、駐村工作隊員8827人。將優秀幹部選配到脫貧任務最艱鉅的地方任職、掛職，激勵各級幹部在脫貧攻堅一線勇於擔當、主動作為。從外出務工經商人員、大學畢業生中回引7人，從大學生村官、復員退伍軍人、村醫村教中選拔14人，從後備幹部、黨員中心戶、致富帶頭人中充實89人成為嘎查村黨支部書記，推動成為脫貧攻堅、鄉村振興戰略的中堅力量。
抓實基層，築牢戰鬥堡壘。全面推行村幹部坐班和“績效考評”制度，開展強弱項補短板提質量攻堅行動，成功轉化軟弱渙散村黨組織43個，新建黨群服務中心344個，運用科爾沁智慧黨建APP促進基層組織生活嚴格規範。全面推行“黨支部+”模式，嘎查村註冊成立公司29個，領辦經濟實體95個，領辦創辦合作社186個，創建集體經濟示範點260個，集體經濟收入總額6002萬元。結對幫扶貧困群眾，9000多名黨員致富帶頭人帶動1萬多名貧困戶穩定增收。組建農村黨員突擊隊334支，爭取項目、發展產業、幫扶貧困戶等多方面發揮作用，推動脫貧攻堅深入開展。
下沉力量，凝聚強大合力。立足嘎查村村情，以專業化、年輕化、精準化為導向，靶向選派“第一書記”87人，從全區68個單位抽調316名素質過硬、能力突出、熟悉農村工作和有一定培養前途的幹部，成立87個工作隊，做好脫貧政策的宣傳員和執行者，切實為貧困群眾解決實際困難和問題。由區紀委監委、區委組織部和區扶貧辦組成聯合督查組，圍繞駐村到崗和脫貧攻堅履職盡責、作用發揮、工作成效、群眾認可度等方面工作情況，開展集中不定期抽查共5輪，對督查出的問題進行及時通報整改，調整工作開展不力的駐村工作隊員12人。
通訊員：周慧
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