疫情下,失業、減薪、延遲發工資的人怎麼辦?

疫情下,失業、減薪、延遲發工資的人怎麼辦?


2020年開年艱難,很多人的年度計劃從“掌握一門外語,成功瘦十斤,升職加薪,成功脫單”等變成了“活著就好“。

疫情之下,經濟形勢下滑,平時很多高薪招聘,不斷擴張的企業多數都開始減少招聘,多數不再招聘,甚至有的裁員、減薪、延遲發放。就算是國內非常熱門的互聯網企業也不斷傳出裁員減薪等新聞,可以說這次疫情對各行各業都造成了巨大的影響,很多人的計劃都被打亂了

這不是個別現象,如新潮傳媒開工當日宣佈降薪並減員10%,阿里、騰訊、網易等互聯網大廠也陸續傳出了裁員的消息;最近短視頻裡經常能看到離職或者被裁員的視頻,即使不被裁員,工資延遲發放的也很多。

就工資延遲發放的事情我在微博上搜了一下,發現受到延遲待遇的人真不少,有的是一個月,有的更久。

疫情下,失業、減薪、延遲發工資的人怎麼辦?

疫情下,失業、減薪、延遲發工資的人怎麼辦?

疫情下,失業、減薪、延遲發工資的人怎麼辦?

那麼這些被裁員、減薪、延遲發工資的人該怎麼辦?有誰為他們說說話?

最近一段時間工作機會會大幅減少,所以大家如果沒離職就盡力堅持,無奈離職的儘量爭取自己的權益,並且離職後不要灰心,盡力充實自己,也許努力並不能改變什麼,但是至少努力後不會後悔,而且也可以讓自己煩躁的心平靜下來。


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