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1、
要把高質量產業“競爭力”奮鬥出來。
要把高質量平臺“強能級”奮鬥出來。
要把高質量企業“新面貌”奮鬥出來。
要把高質量項目“集聚地”奮鬥出來。
要把高質量改革“真實效”奮鬥出來。
要把高質量服務“好環境”奮鬥出來。
2、
特別振奮的是，
特別欣慰的是，
特別開心的是，
特別自豪的是，
特別感動的是，
3、
實施實體經濟“大升級”行動，把高質量平臺“強能級”奮鬥出來
實施企業發展“大培育”行動，把高質量行業“競爭力”奮鬥出來
實施招商引資“大突破”行動，把高質量經濟“新動力”奮鬥出來
實施重點項目“大攻堅”行動，把高質量項目“集聚地”奮鬥出來
實施城市品質“大提升”行動，把高質量城鎮“新品質”奮鬥出來
實施美麗鄉村“大振興”行動，把高質量鄉村“新面貌”奮鬥出來
實施生態文明“大創建”行動，把高質量宜居“優環境”奮鬥出來
實施社會民生“大改善”行動，把高質量群眾“幸福感”奮鬥出來
實施平安穩定“大護航”行動，把高質量百姓“安全感”奮鬥出來
4、
第一，最有說服力的是經濟指標。
第二，最大的亮點是在建項目。
第三，最好的來勢是交通建設。
第四，最實的成效是民生改善。
第五，最好的平臺是政治生態。
第六，最喜的變化是幹事風氣。
5、
（一）今年是經濟發展質量最好的一年。
（二）今年是交通基礎發展最快的一年。
（三）今年是民生事業投入最多的一年
（四）今年是財政收入最優的一年。
（五）今年是抗災搶險取得勝利最大的一年。
（六）今年是黨員幹部最苦的一年。
6、
第一，經營承攬躍上新平臺，再破60億，可喜可賀
第二，施工生產邁上新臺階，亮點頻現，可圈可點
第三，經濟質量取得新成效，持續增穩，可贊可嘆
第四，技術創新實現新突破，碩果累累，可敬可佩
第五，基礎工作有了新提升，全面夯實，可丁可卯
第六，作風建設出現新變化，見賢思齊，可比可學
第七，全面建設彰顯新作為，精彩紛呈，可書可揚
7、
（一）縣域經濟增速快。
（二）脫貧攻堅推進快。
（三）重點項目建設快。
（四）城鄉建設進展快。
（五）現代農業發展快。
（六）改善民生見效快。
（七）黨建工作提升快。
8、
第一，底氣來自於經濟運行的穩中向好。
第二，底氣來自於招商引資的發展態勢。
第三、底氣來自於城市面貌的可喜變化。
第四，底氣來自於生態環境的持續改善。
第五，底氣來自於歷史問題的有效化解。
第六，底氣來自於民本民生的和諧穩定。
第七，底氣來自於作風建設的紮實推進。
9、
第一，謀劃能力大幅提升。
第二，綜合實力大幅提升。
第三，基礎工作大幅提升。
第四，黨要管黨大幅提升。
第五，幹事創業大幅提升。
10、
最能印證發展態勢的是，
最能添加發展動能的是，
最能添加發展活力的是，
最能優化城市品質的是，
最能提振攻堅氣勢的是，
最能凸顯幹部戰鬥力的是，
最能增強群眾獲得感的是，
最能增強群眾幸福感的是，
最能增強群眾安全感的是，
11、
（一）最振奮的是項目建設快速推進。
（二）最喜人的是招商引資成效顯著。
（三）最給力的是工業發展持續壯大。
（四）最直觀的是城區面貌不斷變化。
（五）最欣慰的是全域旅遊效果初現。
（六）最難得的是中心工作亮點紛呈。
12、
最令人鼓舞的是成績喜人
最令人稱心的是同舟共濟
最令人感觸的是貴在堅持
最令人期待的是工作接力
最令人欣慰的是上級關注
13、
加快工業轉型升級，推動經濟“綠色發展”。
推進生態鄉村建設，提升社會“綠色福利”。
加強生態環境保護，保持生態“綠色優勢”。
14、
把握一個“高”字，以規劃政策作引領。
瞄準一個“新”字，以創新發展作動力。
堅持一個“實”字，以實幹落實作支撐。
15、
抓自身建設，當好“領頭雁”
抓思想教育，擰緊“總開關”
抓約談提醒，常打“預防針”
抓紀律規矩，鋪設“高壓線”
抓載體創新，凝聚“正能量”
抓選人用人，明確“風向標”
抓深度融合，實現“雙促進”
16、
全面學習，領會精神
全心貫徹，整改提高
全力監督，強化執行
全情防腐，提升隊伍
17、
一、深入教育引導，讓官兵“用心”學。
二、聚焦使命任務，讓官兵“融入”學。
三、廣泛開展活動，讓官兵“多樣”學。
四、建立長效機制，讓官兵“常態”學。
18、
一、堅持在“系統化”領悟中把握精髓要義。
二、堅持在“精準化”組學中增強落實效果。
三、堅持在“通俗化”解讀中抓好平臺對接。
四、堅持在“具體化”踐行中促進深化轉化。
19、
一、開設“陽光”課堂，讓教育灌輸“活”起來。
二、搭建“陽光”舞臺，讓主題活動“潮”起來。
三、培育“陽光”心態，讓健康心理“亮”起來。
四、營造“陽光”氛圍，讓內部風氣“純”起來。
20、
一、堅持思想領先，從戰略高度過好網絡“認知關”。
二、堅持打牢基礎，以信息主導過好網絡“建設關”。
三、堅持需求牽引，靠創新驅動過好網絡“應用關”。
四、堅持抓長抓常，靠管用舉措過好網絡“常態關”。
21、
一、分層分類“查”，把查糾整改的靶子樹起來。
二、深挖深究“問”，把自覺整改的黨性強起來。
三、入情入理“講”，把預期整改的標準立起來。
四、全員全程“曬”，把具體整改的措施嚴起來。
五、立言立行“做”，把履職整改的行動實起來。
22、
一、扭住“思想穩控”這個根本，為改革凝神聚氣。
二、聚焦“素質升級”這個關鍵，為改革蓄能攢勁。
三、突出“選拔使用”這個導向，為改革助力增效。
四、擰緊“管理監督”這個重點，為改革保駕護航。
23、
一、用“真心”感召官兵，把純正風氣的思想根植好。
二、用“熱心”服務官兵，把後顧之憂的問題解決好。
三、用“公心”取信官兵，把風清氣正的環境營造好。
24、
系統學習打牢理論大廈“根基”。
區分層次搭建理論大廈“構架”。
豐富形式搞好理論大廈“裝修”。
第二大類
1、
一是強基固本，畫出共同理想“同心圓”。
二是崇德向善，築牢社會文明“壓艙石”。
三是引領輿論，找準改革發展“公約數”。
四是文化自信，彰顯市北新城“精氣神”。
五是勤政廉潔，提升幹部隊伍“戰鬥力”
2、
（一）當好“領頭羊”，始終堅持廉潔從政
（二）管好“責任田”，始終堅持從嚴治政
（三）念好“緊箍咒”，始終堅持依法執政
（四）用好“快進鍵”，始終堅持高效施政
3、
一、創滿意+民意導向，把群眾呼聲作為最準確的“風向標”
二、創滿意+健全機制，使制度建設成為最有力的“助推器”
三、創滿意+智慧XXX，用科技手段編織最嚴密的“防火網”
4、
一、上下同欲，舉好發展“指揮棒”
二、突出重點，做對管理“運算符”
三、融合優化，用足提升“工具箱”
四、精確謀劃，出準制勝“殺手鐧”
五、謀今思遠，建全支行“人才庫”
5、
1、勤於做“加法”，重點是補短板。
2、勇於做“減法”，重點是降不良。
3、善於做“乘法”，重點是建制度。
4、敢於做“除法”，重點是控成本。
6、
高度重視，提起黨務公開的“領子”
健全機制，拉好黨務公開的“鏈子”
全面公開，掀開黨務公開的“底子”
發動群眾，擺開黨務公開的“場子”
7、
督導檢查組現場“健康篩查”。
質量抽檢員隨機“抽樣檢查”。
8、
開好分類施策“藥方”。
照好先進典型“鏡子”。
搭建以學促做“平臺”。
9、
“正氣”，就是有共產黨員的本色。
“帥氣”，就是要注重形象。
“底氣”，要處事不驚、沉著冷靜。
“靈氣”，要開動腦筋、靈活創新。
10、
一、創新選拔機制，解決好“選準”的問題。
二、完善培訓機制，解決好“提高”的問題。
三、健全管理機制，解決好“穩定”的問題。
四、強化激勵機制，解決好“盡心”的問題。
11、
一、在因地制宜、便於組織中突出“野味”。
二、在營造氛圍、緊貼實際中催生“戰味”。
三、在豐富形式、與時俱進中增強“趣味”。
四、在積極探索、推動發展中提升“品味”。
12、
一、深入教育引導，讓官兵“用心”學。
二、聚焦使命任務，讓官兵“融入”學。
三、廣泛開展活動，讓官兵“多樣”學。
四、建立長效機制，讓官兵“常態”學。
13、
一、堅持在“系統化”領悟中把握精髓要義。
二、堅持在“精準化”組學中增強落實效果。
三、堅持在“通俗化”解讀中抓好平臺對接。
四、堅持在“具體化”踐行中促進深化轉化。
14、
一、開設“陽光”課堂，讓教育灌輸“活”起來。
二、搭建“陽光”舞臺，讓主題活動“潮”起來。
三、培育“陽光”心態，讓健康心理“亮”起來。
四、營造“陽光”氛圍，讓內部風氣“純”起來。
15、
一、堅持思想領先，從戰略高度過好網絡“認知關”。
二、堅持打牢基礎，以信息主導過好網絡“建設關”。
三、堅持需求牽引，靠創新驅動過好網絡“應用關”。
四、堅持抓長抓常，靠管用舉措過好網絡“常態關”。
16、
一、以戰為魂引領，把“今夜就戰”的思想立起來。
二、實踐培塑催生，把“備戰打仗”的鬥志鼓起來。
三、點滴養成磨礪，把“衝拼硬上”的血性強起來。
四、強軍文化涵養，把“亮劍決勝”的士氣提起來。
17、
一、分層分類“查”，把查糾整改的靶子樹起來。
二、深挖深究“問”，把自覺整改的黨性強起來。
三、入情入理“講”，把預期整改的標準立起來。
四、全員全程“曬”，把具體整改的措施嚴起來。
五、立言立行“做”，把履職整改的行動實起來。
18、
一、扭住“思想穩控”這個根本，為改革凝神聚氣。
二、聚焦“素質升級”這個關鍵，為改革蓄能攢勁。
三、突出“選拔使用”這個導向，為改革助力增效。
四、擰緊“管理監督”這個重點，為改革保駕護航。
19、
用“心”抓基層風氣
一、用“真心”感召官兵，把純正風氣的思想根植好。
二、用“熱心”服務官兵，把後顧之憂的問題解決好。
三、用“公心”取信官兵，把風清氣正的環境營造好。
20、
系統學習打牢理論大廈“根基”。
區分層次搭建理論大廈“構架”。
豐富形式搞好理論大廈“裝修”。
21、
一是自覺糾正零打碎敲，各自為政的組學模式，走“集中式”學習路子。
二是創新運用先學先訓、討論交流的學習方法，走“研討式”學習路子。
三是充分利用報刊雜誌、新聞網絡等主流平臺，走“開放式”學習路子。
四是建立健全以考促學、獎懲掛鉤的制度機制，走“激勵式”學習路子。
22、
一、提高“學”的質量，在真學深學、全面系統上下功夫。
二、抓住“悟”的精髓，在改造思想、提升思維上下功夫。
三、濃厚“講”的氛圍，在通俗通達、生動闡釋上下功夫。
四、加大“用”的問效，在學以致用、知行合一上下功夫。
23、
演繹學習“五步法”，奏響理論“主旋律”
一、系統規劃“讀”，佔領思想陣地“制高點”。
二、多維觸角“聽”，傾聽時代主流“最強音”。
三、把握特點“析”，奠定析事明理“主基調”。
四、聚焦疑點“辯”，形成百家爭鳴“新格局”。
五、融入實踐“研”，匯聚強隊興教“正能量”。
24、
“有力”，指的是調控手段的堅決、“一竿子插到底”。
“有度”，指的是調控落地的靈活性與因地制宜。
“有效”，指的是調控目標的責任制。
25、
一、精細統籌謀劃，把好新聞宣傳“航船舵”。
二、精準聚焦發力，唱響中心工作“主打歌”。
三、精要挖掘典型，立起部隊建設“風向標”。
四、精心培養骨幹，打造薪火相傳“生力軍”。
26、
一、針對“坐等改革不作為”觀望態度，創新教育樹立鮮明導向。
二、針對“幹好幹壞一個樣”慣性思維，精準考評剷除慵懶土壤。
三、針對“幹事不如會來事”積弊陋習，堅強組織勁吹正氣清風。
27、
一、像父母真心愛護戰士，切實構建溫暖無私的“大家庭”。
二、像老師精心培育戰士，切實鋪就全面成長的“快車道”。
三、像兄長熱心幫助戰士，切實撐起遮風擋雨的“保護傘”。
四、像法官公心對待戰士，切實營造風清氣正的“好氛圍”。
28、
一、夯實“根子”，確保舉旗鑄魂不迷航。
二、建強“班子”，確保堅強有力站排頭。
三、搭好“臺子”，確保勇立潮頭顯身手。
四、盤活“棋子”，確保持續借力放光芒。
29、
一是把“戰鬥軍營”作為核心要求。
二是把“學習軍營”作為力量支撐。
三是把“法治軍營”作為根本保證。
四是把“和諧軍營”作為重要基礎。
30、
一、定點立靶找準“窮苗子”，變“概略漫灌”為“精準滴灌”。
二、定向切脈拔除“窮根子”，變“人工輸血”為“自我造血”。
三、定責問效摘掉“窮帽子”，變“短期治標”為“長效治本”。
31、
一、深學講話厚“底子”，增進改革強軍認同。
二、深查廣議解“釦子”，凝聚改革強軍意志。
三、深入踐行立“樣子”，激發改革強軍動力。
32、
抓“產業提質”，壯大了綜合實力。
抓“項目提速”，厚植了發展潛力。
抓“招商提效”，增強了造血能力。
抓“平臺提優”，迸發了創新活力。
抓“管理提升”，彰顯了實幹合力。
33、
把握一個“高”字，以規劃政策作引領。
瞄準一個“新”字，以創新發展作動力。
堅持一個“實”字，以實幹落實作支撐。
34、
抓自身建設，當好“領頭雁”
抓思想教育，擰緊“總開關”
抓約談提醒，常打“預防針”
抓紀律規矩，鋪設“高壓線”
抓載體創新，凝聚“正能量”
抓選人用人，明確“風向標”
抓深度融合，實現“雙促進”
35、
念好"壓"字經，在壓縮落後產能上下功夫。
念好"轉"字經，在提升傳統產業上求突破。
念好"創"字經，在推動自主創新上見實效。
36、
突出謀篇佈局，上下聯動增強“推動力”。
突出學做結合，創新載體增強“滲透力”。
突出督導檢查，靠實責任增強“執行力”。
突出動真碰硬，警示教育增強“內動力”。
突出典型引領，示範帶動增強“影響力”。
37、
在"謀實"上下功夫。
在"肅紀"上動真格。
在"固本"上花氣力。
在"清源"上做文章。
38、
以不破不立的"信心"加快產業升級，在升級上下功夫。
以壯士斷腕的"決心"加快創新發展，在創新上下功夫。
以抓鐵有痕的"恆心"加快完善體制，在制度上下功夫。
39、
做好“老樹新枝”的文章，加快提升傳統產業；
做好“插柳成蔭”的文章，積極培育新興產業；
做好“育種蹲苗”的文章，大力推進創新創業。
40、
組織骨幹力量編“活”。
運用多媒體演“活”。
採用藝術形式唱“活”。
41、
用好黨內監督“探照燈”。
架好黨紀國法“高壓線”。
打好糾治“四風”“持久戰”。
42、
用好“印把子”。
管住“錢袋子”。
坐正“官位子”。
慎碰“酒杯子”。
43、
信心堅定，當好“政策明白人”。
發展經濟，當好“致富帶頭人”。
心繫群眾，當好“群眾貼心人”。
促進和諧，當好“穩定責任人”。
44、
打通最後一公里， 必須用“真心”。
打通最後一公里， 必須有“恆心”。
打通最後一公里， 必須靠“匠心”。
45、
用“比例尺”量成績。
在“座標系”找定位。
拿“放大鏡”看風險。
46、
頂層設計發力，規劃“一盤棋”。
組織領導有力，部署“一張網”。
政策支持給力，打造“軟服務”。
配套服務用力，政民“一心齊”。
拆建結合助力，佈局“謀長遠”。
47、
以上率下“帶”作風；
教育培訓“養”作風；
制度約束“強”作風；
紀律嚴明“護”作風。
48、
以“勤政”為先，密切幹群關係。
以“情感”為線，提高服務質量。
以“創新”為首，轉變工作方式。
以“務實”為要，築牢群眾基礎。
以“制度”為綱，規範工作運行。
49、
“扭”住三個環節，扛好免建責任。
“做”到四個建設，抓實學習教育。
“抓”住一點一滴，夯實免建基礎。
“卡”好責任考核，築牢廉政建設。
50、
堅持“主動瘦身”，瞄準問題癥結放權，促進特色民宿業蓬勃發展。
拒當“甩手掌櫃”，加強事中事後監管，促進特色民宿業健康發展。
補齊“服務短板”，優化配套服務供給，促進特色民宿業安全發展。
51、
創新行政方式，邁出基層便民服務“最先一公里”。
創新發展思路，走好提供個性化服務“中間一公里”。
創新服務理念，跑完優化公共服務“最後一公里”。
52、
突出"重點"，著力加強市民養成教育。
突破"難點"，著力推行公交優先戰略。
找準"盲點"，著力完善道路基礎設施。
把握"特點"，著力抓好城區交通管理。
53、
理念指引，矢志遵循“總基調”。
領導重視，科學謀劃“路線圖”。
模式創新，實踐趟出“新路子”。
立足基層，眾智合議“金點子”。
以人為本，夯實民生“壓艙石”。
試點先行，率先種好“試驗田”。
54、
一要堅持問題導向，突出一個“實”字。
二要堅持細緻工作，突出一個“細”字。
三要堅持精準對接，突出一個“準”字。
四要堅持長效機制，突出一個“常”字。
55、
輸好“理論液”，打好“動力針”。
保障“人財物”，攻克“技術關”。
擦亮“監督鏡”，揮好“問責劍”。
56、
“上下”同步，以項目文化引領管理。
“內外”兼修，以項目文化創新管理。
“點面”結合，以項目文化提升管理。
57、
思想上充了“電”。
精神上補了“鈣”。
工作上加了“油”。
58、
新聞報道突出“實”字。
精神文明突出“新”字。
輿論導向突出“廣”字。
理論研究突出“深”字。
59、
把信訪群眾當“家人”。
把群眾來信當“家書”。
把信訪之事當“家事”。
把信訪工作當“家業”。
60、
常打思想“免疫針”；
築牢制度“防火牆”；
強化監督“緊箍咒”；
用好法典“殺手鐧”。
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關鍵字: 美好，一直在身邊 中小企業健康之道 郭旭的測試話題
