玉樹藏族自治州治多縣堅持在脫貧攻堅工作中發揮黨建引領作用，把基層組織建設與脫貧攻堅有機結合起來，狠抓第一書記和駐村工作隊、村“兩委”成員、村級後備幹部“三支隊伍”培養教育管理，充分發揮人才資源第一資源、組織優勢第一優勢、組織保障第一保障作用，有力推進脫貧摘帽。
工作中，治多縣從選優配強駐村工作隊著手，全面轉變扶貧幹部作風、提高扶貧幹部素質、激發扶貧幹部活力。所有縣級幹部分別聯點20個村6個社區，選優配強第一書記和駐村工作隊隊員，實現村(社區)聯點全覆蓋，並注重選拔任用脫貧一線幹部，目前，提任第一書記、駐村幹部21人，落實職級晉升17人。
提升村“兩委”成員能力素質方面，選派村黨支部書記、村委會主任參加多方面調訓，每年分期分批開展集中培訓12期以上，採取現場教學模式，演練“四議兩公開” “組織生活會”等工作程序，確保村“兩委”成員熟練掌握村務工作流程，全面瞭解村務相關法律法規，精通熟悉各項惠民政策，提升村“兩委”帶頭致富、帶領群眾致富的“雙帶”能力。紮實開展村級後備幹部培養工作，著力提升村級扶貧帶頭人隊伍中經濟能人的比例，把思想好、作風正、能力強、願意為群眾服務的各類人才培養成入黨積極分子、選進村級組織班子，不斷壯大村級扶貧帶頭人隊伍。截至目前，培養村級後備幹部三批次74人。（青海日報）
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