新冠肺炎疫情發生以來，女職工權益維護受到廣泛關注。各級工會女職工組織認真貫徹落實習近平總書記關於疫情防控一系列重要指示精神，積極發揮工會女職工組織優勢，突出維權服務工作重點，指導企業和女職工結合實際協商處理疫情防控期間權益維護問題，統籌推進疫情防控、女職工權益維護和助力企業復工復產，切實維護勞動關係和諧穩定。
一是切合實際、及時建議，促進加強特殊時期女職工權益保護。新冠肺炎疫情發生後，按照中央應對新冠肺炎疫情工作領導小組關於引導企事業單位錯峰上班、居家辦公等要求，在國家衛生健康委員會《關於做好兒童和孕產婦新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》中明確“兒童和孕產婦是新型冠狀病毒感染的肺炎的易感人群”後，全總女職工委員會第一時間推出關於疫情期間協商安排孕期、哺乳期女職工居家遠程辦公、靈活安排休假及工作時間等方面的工作建議，並在全國總工會辦公廳《關於做好新冠肺炎疫情防控期間支持企業安全有序復工復產和勞動關係協調工作的通知》中明確“關注特殊時期女職工權益保護，結合實際安排孕期、哺乳期女職工居家遠程辦公、靈活安排休假及工作時間；妥善處理復工復產前後職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護及女職工生育保護等”。26個省（區、市）通過發文、公眾號宣傳等方式發出工作建議，其中安徽、湖北、山東、廣東、重慶等地分別將孕期哺乳期女職工勞動保護納入省疫情防控指揮部、省政府、省三方機制文件中，為加強特殊時期女職工勞動保護提供政策支持。
二是摸底調研、推動協商，著力解決疫情期間女職工權益保護問題。圍繞用人單位疫情防控、復工復產中的重點難點和女職工特殊權益，各級工會女職工組織根據網絡輿情動向，通過熱線電話、微信群、OA系統等平臺多渠道瞭解掌握特殊時期女職工困難問題和利益訴求，積極開展調研摸排和集體協商。北京住總集團工會通過女工系統開展兩期女職工摸底調查，包括孕周、哺乳月份、健康狀況、上班距離、交通工具、是否可在家遠程辦公等內容，並依據調查結果，制定下發了《關於疫情防控期間加強孕期哺乳期女職工保護的通知》，推動全集團171名孕期、哺乳期女職工全部實現在家遠程辦公。中國人民銀行太原中心支行及時建立“女職委防疫行動晉行時”微信群，摸底排查“三期”女職工數量，及時掌握居家動態，解決群眾疑難問題。中國電信廣東公司針對確診、疑似、孕產期女員工等11類員工群體，分類建立臺賬，實行動態管理，及時分析研判群體情況，並對孕產期哺乳期女職工實行彈性工作制、遠程辦公等方式，薪酬福利待遇保持不變。上海日通國際物流（中國）有限公司工會在需求性調查基礎上，通過發起書面提案及協商，推動形成《女職工居家辦公或彈性休假的相關協商記要》書面文本，明確在不影響公司業務、確保業務質量的情況下，疫情期間，經部門經理同意女職工可選擇居家辦公；將年休、額外福利假、調休的使用下限調到2H/次，由經理核准；在當年度各類帶薪休假用完後，可以提出預支次年度公司額外福利假的申請。晶端顯示精密電子（蘇州）有限公司工會第一時間與企業協商，迅速調整相應薪酬方案，明確1月30日到2月9日期間，所有孕期女職工無論懷孕多久，全部在家休息，按待產假處理。中車眉山公司工會圍繞“薪酬待遇、假期延長、復工防護”三方面，向公司黨委提出了關於加強疫情期間孕期哺乳期女工保護的工作建議，實現了疫情期間孕期哺乳期女職工工資待遇一律按帶薪休假計算、哺乳期女職工在產假結束後可繼續申請休假等訴求。
三是號召動員、同心抗疫，助力實現疫情防控與復工復產兩不誤。“三八”國際勞動婦女節前夕，全總女職工委員會向全國各級工會女職工組織和廣大女職工發出倡議書，明確要求各級工會女職工組織要以高度的政治責任感，充分認識“保企業就是穩就業、穩就業就是保民生”，積極推動落實援企穩崗政策，協助企業安全有序復工復產。各級工會女職工組織在高度關注疫情期間女職工權益維護的同時，在確保疫情防控的前提下，積極動員女職工創新工作方式，助力企業復工復產，實現在家“雲辦公”、居家不誤工。上海電信客服中心有近1500餘名客服代表，其中女職工佔多數，中心在1月底緊急啟動推進10000號“居家坐席”運營服務模式的專項工作，一個月內完成了居家客服運營管理辦法、客服代表操作細則相關規範的擬定、試行及上線演練，目前，10000號居家的服務能力已達總體話務量的60%。山東臨沂市河東區法院沈華芳勞模創新工作室智慧戰“疫”，不斷改革創新工作方式方法，通過雲間網上庭審系統遠程視頻庭審、網絡查控等信息化技術手段，保證了案件正常審理，又最大限度地減少了人員聚集，為進一步推動智慧法院建設發揮了引領示範作用。寧夏回族自治區石嘴山市政務服務中心有女職工近200人，其中孕期和哺乳期女職工10人，中心工會在保證防控措施不缺位的同時，通過安排女職工彈性值班、孕期哺乳期女職工居家網上辦公等方式提供業務服務，截至2月28日共辦理業務16541件，其中網上諮詢9134件，線上辦理5709件，做到了疫情防控和業務工作“兩手抓”“兩不誤”，有力推動實現保企業、穩就業、促和諧。
下一步，各級工會女職工組織將繼續認真貫徹落實習近平總書記重要講話和指示精神，進一步做好疫情防控期間女職工權益維護工作和助力企業安全有序復工復產工作，為奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利貢獻巾幗力量。
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