近期，合陽縣委巡察辦為著力解決巡察干部“本領恐慌”問題，開辦巡察講堂，不斷提升巡察干部業務素質，積極探索巡察工作新模式，科學謀劃全縣巡察工作，助推新一輪巡察順利開局。
理論學習堅持問題導向。利用一、三、五例會時間，加強對巡察工作流程、政治巡察要點、巡察工作技巧、巡察方式方法、巡視工作條例等相關知識的學習,集中對巡察期間遇到的問題進行研討交流，上好“巡前專業學習”、“巡中交流學習”、“巡後探討學習”三堂課，不斷提升巡察干部將學習成果轉化為解決問題的實際能力。
強化整改加大震懾力度。建立紀檢監察機關和組織部門對巡察整改情況督查督辦制度，由紀委監委牽頭，聯合縣委組織部、巡察辦抽調專門力量定期對巡察整改情況進行督查，強化調研督導、發函督辦和現場督查，確保被整改責任全面履行、整改措施全面到位、整改效果全面達標，切實增強震懾效應。
有機結合破解人情難題。為破解常規巡察中“熟人社會”監督難的問題，巡察中聚焦“關鍵少數”，敢於“亮劍”，運用“十步工作法”拓展發現問題途徑，堅持邀請第三方審計機構配合巡察，積極探索生面孔巡察、異地交叉巡察、“提級+聯動”巡察等模式，有效破解“人情干擾”難題，提升巡察工作質效。（通訊員 劉璐 編輯 楊銳）
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