3月26日，省十三屆人大常委會第十八次會議表決通過《山東省人才發展促進條例》，自2020年6月1日起施行。
“當前，我省正處在由大到強戰略性轉變的關鍵時期，要實現‘走在前列、全面開創’目標，根本出路在創新，創新的根本在人才。”省司法廳副廳長齊延安說，在人才管理服務體制機制、人才制度創新、人才平臺載體建設、人才發展環境優化等方面，我省還存在一系列亟需解決的深層次問題。通過立法引領、服務、保障人才工作高質量發展，對推進新時代現代化強省建設具有重要意義。
1、建立人才資源統計制度
建立人才資源統計制度
2、創新基層人才、專業人才、工匠人才方面制度設計
創新基層人才、專業人才、工匠人才方面制度設計
3、加強人才發展領域 政務誠信建設
加強人才發展領域 政務誠信建設
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