企業成本少，收入多，利潤高，那麼可以知道該企業是屬於毛利較高的企業，要想在根本上解決企業所得稅較高的問題，途徑無非三條：一是增加企業成本，降低企業利潤；二是想辦法降低企業所得稅稅率；三是進行合理的稅收籌劃，實現企業利潤分化。
增加企業成本
1，提升職工待遇，在企業的正常經營中，如果是企業本身成本較低，則可以通過提高員工的工資薪金水平，工作環境福利待遇，來增加企業的經營成本，同時也能增加員工對於公司的歸屬感，有利於企業穩定發展。
2，加強企業未來發展的經營投入，為企業發展壯大奠定基礎，比如銷售產品類企業就加大廣告投入，從而實現增加企業經營成本，以達到降低企業所得稅的目的，同時又能擴大企業產品對於市場的影響力。
3，增加捐贈支出，在如今疫情之下，企業完全可以藉此機會，捐贈大量物資給武漢災區，不僅能幫助國家為抵擋疫情肺炎做出貢獻，同時也能增加企業的經營成本支出，降低企業的利潤所得。
降低企業所得稅,合理運用稅收優惠
目前我國的西部大開發或者少數民族自治區都出臺了一些稅收優惠政策來帶動當地經濟發展。將企業註冊到有稅收政策的稅收優惠區【call:156--8317-4870】，不僅最節稅而且合理合法。
園區對註冊企業的增值稅以地方留存的30%~60%扶持獎勵；
企業所得稅以地方留存的30%~60%給予扶持獎勵
財政扶持按月返還，當月納稅，次月扶持獎勵；
個人獨資企業（小規模）的可以申請核定徵收，核定後綜合稅負4%以內；
小規模有限公司也可核定，綜合稅負4%以內
案例分析
有一家服務型企業1000萬利潤，大家也都知道成本進項一票難求，高額企業所得稅實繳確實心疼，我們把這1000萬拆分兩個小規模個人獨資來進行納稅：小規模增值稅3%服務行業核定10%附加稅6%按個人所得稅五級累進制計算。
增值稅（3%）：500/1.03X3%=14.56萬X2（兩家）=29.12萬
附加稅（6%）：14.56X6%=0.87萬X2（兩家）=1.74萬
個人所得稅：500/1.03X10%X30%-4.05=10.35萬X2（兩家）=20.7萬
1000萬利潤經過我們合理拆分後，實際納稅總計是51.56萬的稅額,這種確實是幫助企業老闆節省了不少的稅。
將企業利潤合理分化
我們說過了增加成本與降低企業所得稅稅率，這裡就再說一下，如何將企業利潤合理分化開來。
1，在企業經營業務不是太大也不是很小的情況下，可以參考財稅【2019】13號文件的小型微利企業標準，如果企業超過標準不符合優惠條件的，則可以考慮將現有企業進行公司分立，即將一個不符合條件的大公司，分立成符合條件的小公司，公司的經營業務不變，人員也不變的情況下，可以進行相關操作，但是這其中還是有很多問題需要考慮的，比如何分立後的經營管控，人員配置管理成本增加等問題，都是需要考慮的，分立後的企業利潤分化到幾個小型企業，再利用該稅收優惠政策，為企業節約的稅收成本將是非常客觀的。
2，本企業此時已經發展到較大的規模情況下，已經遠超過了小型微利企業標準，那麼此時要進行分立顯然是不行的，這樣可能會導致公司直接敗亡，那麼此時可以做的，就是適當降低本企業的產品利潤率，將部分產品或服務的加工價值向前或者向後端調整，此類籌劃一般籌劃工程較大多見於大型跨國企業中，而且對於其中某些不合理的現象也是國家稅務機關打擊的對象，所以對於稅收籌劃可以適當踏足灰色地帶，但是一定不能能跨過法律的紅線，那樣是國與法都不允許的。
總結
對於一個利潤較高的企業來說，要降低企業的企業所得稅稅額，則可以通過以上幾種方式結合起來，當然不同的企業肯定適合不同的情況，對於一項完整的稅收籌劃工程來說，一定是要在充分了解企業的業務經營模式後，對於企業的實際經營情況瞭解透徹後，才能有效的設計出能夠實質落地的稅收籌劃方案..
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