新冠肺炎疫情在美國暴發，全美醫護人員正拼力救治病患。然而，很多醫院卻威脅自己的員工：如果公開談論物資短缺的問題，會遭到解僱。
醫生戴口罩購買午餐
據彭博社3月31日報道，這種“封口令”已經不僅僅是停留在口頭上的威脅，事實上，的確有多名醫務工作者在揭發院內物資短缺的現狀後，丟掉了工作。
華盛頓州的急診醫生林明（音譯，Ming Lin）供職於聖約瑟夫醫療中心（St. Joseph Medical Center），3月27日被醫院辭退。他在網上揭露了醫院應對疫情的遲緩行動，還接受了媒體採訪，稱醫護缺少防護用品，檢測試劑也不充裕。
林明
“大部分人都戴了口罩，但醫院告訴一部分人不要戴。病人在候診室進行檢測，帳篷就是個擺設。醫院沒有盡最大努力保護員工不被暴露。”林明說。
他還說，醫院隸屬的醫療服務提供機構和平健康（Peace Health）會審查員工的言論，很多人都不敢說實話。
護士為一名司機採樣
聖約瑟夫醫療中心證實，林明已被辭退，但拒絕發表評論。該機構已有多名醫護被感染，但醫院稱，這與工作無關。
“各家醫院正在對護士和其他醫療人員封口，以維護自身的形象。”華盛頓州護理協會發言人露絲·舒伯特（Ruth Schubert）說。
民眾自制口罩防疫
的確，美國醫院為保護患者隱私，一般會建議醫護通過官方的公關部門與媒體聯繫。但舒伯特表示，本次疫情開啟了一個新的時代。“醫療人員必須能夠告訴公眾，治療新冠病毒患者的機構內發生了什麼。”這不僅與病患的隱私無關，還能讓其他醫務工作者做好準備，並鼓勵社會捐贈。
哈佛法學院生物倫理學中心的學術主任格倫•科恩（Glenn Cohen）說，“醫療人員能表達自己的恐懼和擔憂，這點很好也很恰當，特別是這種情況下，表達出來能讓他們獲得更好的保護。”但對於醫院來說，一旦員工說他們沒有得到保護，公眾就會對醫院感到失望，所以院方要努力阻止自己的名譽受損。
旅行袋工廠員工改制口罩
紐約大學朗格醫院（NYU Langone Health）的員工在3月27日收到通知，稱如果不經允許就接受媒體採訪，會受到紀律處分，包括解僱。
發言人稱，這一規定是為了保護病人和員工的信心。“由於信息是不斷變化的，所以只有瞭解最新信息的人才獲准對媒體談論這些問題，這符合員工和機構的最大利益。”
紐約蒙蒂菲奧裡醫療系統（Montefiore Health System）也做出了類似的要求。員工獲得許可才能公開發聲，所有媒體的採訪要求都要分享給公關部門，並經過審查。
雖然醫院對物資短缺情況諱莫如深，但很多醫護人員還是勇敢地在社交媒體發聲，對防護裝備缺乏表示擔憂。他們很多會使用“給我個人防護用品”作為話題標籤，贏得眾多網友的關注和轉發。
一位醫生在網上發文稱，如果自己殉職了，希望孩子知道，他們的媽媽已經很努力地完成工作了。
對於一些“反叛者”，醫院會毫不留情的給予處分。芝加哥護士勞裡·馬祖爾凱維奇（Lauri Mazurkiewicz）曾在西北紀念醫院（Northwestern Memorial Hospital）上班，但在她呼籲同事使用更多的防護裝備後，被醫院解僱。
現在，她對醫院提起訴訟，認為院方不當解僱。“很多醫院都在對員工說謊，稱簡易的口罩就足夠了。可是很多護士都得病了，不斷有人死去。”
46歲的馬祖爾凱維奇患有哮喘，她75歲的父親罹患呼吸系統疾病，屬於易感人群。“我不想因為沒戴合適的口罩而被感染，再傳給我的病人和家人。”馬祖爾凱維奇說。
院方拒絕發表評論，只說他們很努力地保護員工安全。
當然，還是有一些醫院允許員工暢所欲言。紐約的西奈山醫院（Mount Sinai Hospital）還主動聯繫媒體採訪院內醫護人員，以幫助公眾瞭解疫情的嚴峻。加州大學舊金山醫療中心也收到了很多采訪申請，他們鼓勵員工多與媒體交流。
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