選專業向來是高中邁向大學的重要一步，求職又是大學邁向社會的關鍵一環。這其中思考得最多的還是：我學什麼專業能做什麼工作？
這二者之間究竟是強相關，還是也有變動的可能？
在看似酷炫的機器人科技公司，每個人每天在做著什麼？是隻有技術理工男嗎？
藍胖子機器人特聯手職業指導平臺千職鶴（Careershe）採訪了9位來自藍胖子不同職位的同事，分享他們的專業、求職以及工作內容和體會。
千職鶴是一個提供職業選擇信息、幫助學生實現職業夢想的網絡平臺，致力於為15-25歲年齡層學生打開通往職業發展世界的大門，在他們做出人生重要抉擇——選擇就讀專業，選擇未來職業的時刻提供指導。
眾所周知，一家成熟的公司往往由許多個部門組成，它們各司其職，為公司創造價值。例如在藍胖子機器人除了有非常關鍵的研發部門以外，還有財務、行政、人力資源、系統安全、商務拓展、採購和媒體公關等諸多部門。這些部門在行使職能的同時，也期盼各個領域人才的加入。
順便說一下，錯過前兩期《藍胖子職業養成計劃》的朋友可以在公眾號歷史記錄或本文末尾鏈接處查看。今天繼續為大家帶來第三部分：
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項目經理 Peter Kujala
技術出身的人在做項目的過程中往往會有得天獨厚的優勢。Peter是藍胖子機器人布里斯班分支的項目經理，負責澳大利亞地區的業務發展和客戶拓展，他的專業是機電一體化工程師，可以說他正是利用了自己的專業在項目經理這個崗位上實現了價值最大化。
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藍胖子機器人擁有來自10餘個國家的170餘名員工，其中既有前跨國企業高管等商務人才，也有亞馬遜機器人大賽冠軍等技術人才。公司總部位於深圳，同時在深圳，廣州，香港，美國亞特蘭大，澳大利亞布里斯班，以及德國慕尼黑設有研發運營中心。藍胖子於2018年2月完成A+輪融資，投資者包括雲鋒基金、洪泰基金、創新工場等。
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